男 我16年5月来公司，现在三年多了，以前刚来的时候表现的很好，公司搞工程接项目毕竟困难，我因为积极肯干经常被领导表扬。17年开始因为政策变化，老板靠关系接了很多工程，公司蒸蒸日上，我们都沦落成了走过场的人。一开始我有个师父带，他对我很好，后来他被调往外地，和他联系少了，有次因为个人原因提离职让他很失望，从那以后就失去了信任，他也对我很冷落，随着公司慢慢壮大，招了很多人，我也表现平平，领导师父也对我爱搭不理，期间又提了两次离职都被否决了，说我忘恩负义，我碍于情谊也留下了。现在最纠结的是我也缺少了离职的勇气，没有了继续干下去的动力，失去了领导的信任。整天浑浑噩噩的，我到底该走还是留，走的话担心的太多，留下来真的工作态度每况愈下，公司现在变得越来越好，人们都开始趋炎附势，再也没有了以前兢兢业业做事的样子了，离职也找不到更好的归宿，请问我该如何利用好公司的这个平台好好发展自己呢？ (匿名)

女,27岁,我现在工作做了一年多，业绩还不错 公司领导对我很器重，但是最近我一个非常好的朋友做经理了，希望我能去她那边帮她 我一开始答应他过去，但是辞职时候，领导根本就不同意，和我讲了很多大道理 还给我涨了工资 搞得我心情复杂，最后决定没去留下来 我朋友觉得我是为了钱，可是我内心是真的有点舍不得这边，而且，领导对我帮助很大 我做不到说走就走，他不同意我也非要走那样！我心里一直不开心，难受，但是我也不知道我为什么难受！这种感觉很复杂！是什么原因呢？能帮我分析吗？

女,工作压抑，不想干了，但是又不敢轻易辞职，感觉真的快抑郁了，每天来了特别特别压抑，心情不好，领导是个超级心眼小的人，每天还有人背后搞小动作，我不知道该去该留，总是因为工作中的事影响心情，最近两个月了特别压抑，特别不想来上班，以前有两个领导，有一个有过不愉快的领导现在管事，处处排挤我，这样的单位该留下来吗 (匿名)

你好，是这样，我在一家私人公司工作快两年了，两年来认真工作，但得不到领导的赏识和培养，并且得不到业务的提高，并且天天干的事情始终如一，现在有一家新的企业叫我去面试，并且成功，领导也颇为赏识！还给我规划之后的发展，就是环境较偏，并且跳槽后有一些经济若是，我很为难，请指教 (匿名)

男 刚出来工作半年多，一开始想出来闯，选择了做业务，可能平时老实，领导把比较重？的区域交给我，相对其他人来说领导比较关照我，出来两个多月，接触了一些人，挺让我恶心，我讨厌满是心机总是猜疑揣测的人，而我还有同事却要跟着一个这样的人先学习，什么都得听他的，因为没有经验。现在想想这工作不适合我的性格这份工作除了工资好点，什么都不是我想要的，但我现在刚进来还没做出什么贡献，辞了又怕同事领导看不起，因为只是做了些简单工作拿了几个月工资我还是想回到我的城市，不喜欢在外边这样过了，可我不知怎向领导辞职，但是现在不辞以后半年内还是辞，趁现在还没什么工作交接，可能怕低头认怂不够勇气和领导说，我还未想好找过什么工作，可我真不想再这样待下去，我想活出一点点欢乐来，我又很矛盾不想什么都没贡献一点就草草辞职，加上周围的同事都劝我不要放弃，都说社会这样那样，我也清楚，但我觉得太多压抑着我了，真想解脱，这是我的忧虑，这使我天天郁闷不乐，失眠，可我应该怎样去决定好呢 (匿名)

男 和朋友说好辞职一起去找工作，今天辞职单交上去领导想给我加工资叫我留下来，我很纠结，咋么办 (匿名)

男,工作干了一年就想离职，人认识久一点就觉得这个人有问题，身边人对我都挺关心，就是感觉自己总是孤立自己 (匿名)

男 我是一名大学生，今年21，最近一段时间总是感觉郁郁寡欢，情绪低落，胸口闷，没有什么事情让我高兴的起来，自卑感越来越严重，感觉别人都看不起我，自己做什么都做不好，很多方面不如别人，但是也没办法改变，孤独感严重，感觉被忽视，家人也不在意我，给我打电话也是为了让我给其他家人问好，感觉自己没有存在的意义，生活没有方向，一下子就能看见我老了的情景，生活没有任何惊喜。。。 我是不是有心理问题呢？如果有，该怎么解决呢？

男 明知道她不会在爱我了，可是心里特别的难过