女,老板说主观意识太强 我该怎么做 我才开始工作 没有经验

女 平时主观意识太强，想问下该怎么减弱，有没有什么好的方法 (匿名)

男 主观意识过强，损失惨重，谁能说服我呢？

女,29岁,有些领导特无语，即使做错事了也从来不承认自己的错，比如这件事是这样的，然后我跟他说他不相信我说的，一直相信他自己的想法！一直质疑我的想法，他觉得我是顶撞他了，然后气冲冲的去电脑核对，最后确实是他错了，但他不会承认，感觉自尊心受到了伤害，然后一直想找点事来表现一下他没有错。他从来不会错。还有他说一就是一，不能有反驳，不能有商量，你一说你的意见无论对错他就是觉得顶撞他，不应该质疑他，脾气特不好。嘴巴特碎，本来这件事我是这样做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他还是不满意，无论你怎么做都不对，一点小事都要说说。就算倒个垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不对。一切事情全凭他的心情。唯一有一点就是他不记仇，不耍心机，就算刚跟你吵了，等下过会他还是会当做没事那样跟你相处，有时候能感觉到他他自己也知道是自己错了，但当时就是不会服软。有点控制欲太强了。老师们这样的领导我该怎么去相处呢？ (匿名)

女 我犯了错，领导很生气，我不懂她，她也不懂我。她认为我不适合这份工作。 (匿名)

女,刚才又给我打电话，非要把一个同事的班明天改了。我问了为啥，她说上面领导说的话模棱两可，我说不要揣测那么多，有人上班就行啊。我安排的是四个人，她非让我改成五个人。我真是耐心给她说不要改会更好，改了对自己同事不好。按照我的这个排的这个班可以随时调动没问题，她那个排的也是随时调动，目的一样我的不是更好吗？她气的很，死活就要她的来，我就不干。后来她也没法了，就先挂了电话。过了一会又给我打了电话说问过了那个同事，就按照我的这个来吧，反正也能调动的开。我也能理解她谨慎的性格，喜欢揣测大领导的意思，然后就想的多，做什么事都喜欢完全的准备，很多时候也挺好的，不容易出什么漏子。我是一个不爱想太多的，做什么事差不多就直接做了，这一点倒是很互补。 (匿名)

女,今天领导找我谈话谈话，说了以下三点，他们这里希望长期干，让我回去想想能不能长期干下去，,2对我评价不高，理解沟通能力不太好,3回来再找我谈,我应该怎么做, (匿名)

女 老师，怎么办，很想改正，就是改不了，请你们开导 (匿名)

女 气场特别弱，很容易被人忽略qwq~不管怎样对别人好别人就是不领情，好累呀

男,本人比较喜欢随和的生活，稍微喜欢一位比我一岁的女生，在单位，但是觉得稍有强势，有一位比我小三岁的女孩，准备出学校，后者没怎么接触，目前觉得给人很轻松，不敢下决心追哪个 (匿名)