女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了，让我参加（我是副主任），再三协商后我都答应了，领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖，我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了，一个办公室五个人，我一个人干了90％的工作，还要我怎样啊？难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导，从他给我们当领导的第一天起我也这么认为，难道是我认为错了？还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊，领导为什么要这么伤害我，轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了 (匿名)

女,37岁,今天太痛快了，领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了，今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进，我直接举手说：没有！！！然后领导改口说有材料发那个人，会后说：你别说你没有，我说：我已经把挨边的材料都给他了，他是负责人。领导又说他能力不足写不了，我还是重复我给他了不归我管我也没时间，领导又说实在没时间就不交了，我当时没回，现在想想应该回一句，交不上也不是我的错，本就不归我管，真是人善被人欺，他是听不懂人话吗？一个不占理的破事说四遍 (匿名)

女,总觉得领导不喜欢自己，可是又总觉得明明自己是单位做的最好的。举个例子，我之前的a科室领导很喜欢一个同事，把她推荐给了另一个b科室，可是，同事不想去，去了别的c科室，然后后来他们才发现对b科室的业务，我才是最擅长的，只是因为之前a科室的领导没有推荐我！然后他们让我过去b,可我总觉着自己是退而求其次的选择，十分不想去，所以很想跟最大的领导申请去下一级单位，但自己又很不甘心。怎么选择都很难过，我知道自己心理有问题了，好几次晚上都委屈的哭！明明我做的那么好，那么认真？为什么他们总看不到我？我真的好难过！ (匿名)

男 先说个事情，本来一直是两个人做的事情，然后有一个辞职了，当天的事情，是我一个人完成的，然后领导根本没过来问下。我需要调整的休息日，也没有了，因为少了人，调不过来了。我一个人做完所有人，心情肯定不好，主要是对领导的态度，后来和领导谈论，她觉得她没有什么问题，因为那天的人数虽然不少，但是你可以一个人完成，我为什么要过去管。然后她这个领导的思想就是责任和义务没有明确的概念，我的思想是责任和义务必须要有明确接线。 (匿名)

领导为什么先想到别人，后来才想到我给我安排地面工作，同事供应部。为什么啊啊啊啊把没人要的工作给我

昨晚睡到半夜一点多看了一下群里信息，新上任这个领导在群里说我写的字看不出来是什么，让我改正。我一看不是我写的，我就说不是我写的。然后我就不看手机，接着睡。今早上班路上我才看手机，他说根据我的风格就是我写的，我说不是我写的，就不搭理他了。后来他查录像，是另一个同事写的。哼，我才不惯着他，非要赖我身上那我就要抗争。以前上一任领导就喜欢搞这一套，我是忍了她六年，现在这个我可不会再继续忍了。 (匿名)

38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她，真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我，让我代签，问题是我们俩同事值班，她就让我做，不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊，她非让我做。气死我了。昨天也是，部门长发了一堆统计表，她走艾特我，让我做，我说我一下子也做不了那么多，她就说那你让别人做啊，我说你怎么不给别人说啊，她说你自己看着安排吧，后来我就简单做了一下，等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥，明明有接班人了还什么事都找我，让别人怎么想，而且明明俩人都在上班也永远只找我，让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了，我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀，她不吭声赶紧下班走了。 (匿名)

领导给我打电话问我2014年4月份离开，不能这样填简历，否则他们会一直以为我在家闲呆着，领导是不是嫌弃我没工作了，闲呆在家里

女 我无法接受自己。感觉自己神经过敏，感觉自己很懦弱什么想法都不敢表达。觉得自己丑觉得自己声音难听。各种严重的自卑与孤独。但是又沉浸在自己的世界，不敢与人交流。 (匿名)

女 最近不知道为什么，遇到点小问题就不开心.很烦很烦.尤其是学习上的问题，以前不是这样的. (匿名)