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匿名
2019-03-20 19:48:07
抱抱TA

女 学会转弯,哪位老师能举例说明,转弯和执着犯冲突么?

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  • 李恩贵咨询师的头像 李恩贵
    你好
  • 王金波咨询师的头像 王金波
    您好!
  • 李凤秋咨询师的头像 李凤秋
    您好
  • 王月霞咨询师的头像 王月霞
    你好
  • 李锦云咨询师的头像 李锦云
    真正的执着是不僵化,也善于转弯
  • 赖戈慧咨询师的头像 赖戈慧
    这需要视事而言,转变执着都是随时变动的。
  • 马琪咨询师的头像 马琪
    你好
  • 匿名 匿名
    例子是最能体现水平的,泛泛的回答,我这会
  • 任海涛咨询师的头像 任海涛
    您好,转弯和执着本来没有什么冲突,关键在于您是否能分清楚在什么情况下适应转弯在什么情况下执着。行为在特定的情境下使用才有可能有效果。
  • 许令智咨询师的头像 许令智
    转弯,需要平衡好状态,否则会跌倒或翻车
  • 匿名 匿名
    我给大家举个例子吧,比如说,某个部门领导积极进取,踏实肯干!但是呢,一把并不重用,还过度偏袒其他部门领导,不受器重的他在受到打压的同时,不惧一把,与之过招!后来该同志转变思路(拐弯),放下对立,态度良好!
  • 赖戈慧咨询师的头像 赖戈慧
    你举的例是职场生态环境了,这个例子涉及面有点广了
  • 匿名 匿名
    那老师举个更具体的例子
  • 许倩倩咨询师的头像 许倩倩
    您好,建立良好的关系,才可以更好的影响对方。犹如咨访关系一样,有咨访关系的存在,才有咨询师影响来访者的可能。
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