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匿名
2020-04-05 14:28:26
抱抱TA
做事情的时候,双重标准。 举一个简单的例子: 工作文件中自己出现错别字,感觉这个不重要,能看明白就行了;但是当别人出现这个问题的时候,就感觉是不可原谅的错误,心生怨恨。
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任海涛
您好
王金波
您好
匿名
您好
李凤秋
您好
张庆仪
您好
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男,120岁,双重标准无处不在,,,,,,,,,,,,,,?
(匿名)
当你做错了一件小事的时候而这件事又没有造成多大的难题或者出问题,仅仅会引起别人的议论或者不理解异样眼光,你会不会太过于责备自己
(匿名)
男 从小到大无论做什么事都会有小瑕疵,或者做错,如果是少数就算了,但我是做什么都会,感觉天在玩你一样,突然就说你这里错哪里错,小的时候就是写错字什么的,感觉问题不大,但现在工作上也是这样,
女,我就不明白了,每次我都是很认真的给顾客做活可是顾客还是说我不够认真,老板也说我说话的语气有问,我这人内有那么多心眼,有什么话就会说的很直接应为我不想虚伪的做人做事,这样难道也是错嘛
就是有一种心理就是自己就是什么那都会觉得自己不管做了什么只要道歉都没事,可是别人惹我了我就会生气很久
(匿名)
女 不知道是不是会在意别人的看法,在工作中遇到不足的时候,会往心里去,越想做好却越做不好,听不到想得到的鼓励,然后恶性循环,甚至出错。
(匿名)
女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
(匿名)
女 15岁 头疼,头晕,恶心想吐,自残,想死 平台检测重度抑郁
整个人很丧,做任何事都没有兴趣,感觉每天过的无聊又累,很多时间都昏昏沉沉的想睡觉
(匿名)
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做事情的时候,双重标准。 举一个简单的例子: 工作文件中自己出现错别字,感觉这个不重要,能看明白就行了;但是当别人出现这个问题的时候,就感觉是不可原谅的错误,心生怨恨。
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