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匿名
2016-09-10 08:09:55
抱抱TA
女 我与某个同事一直私交关系不错(至少表面如此),以前经常一起逛街吃饭。最近她因病不能来上班,让我我代替了她的全部工作,她声称是领导安排,出于信任,我没有再去找领导核实一遍,自己克服困难,在完成自己工作的同时也帮她完成了工作。她一直表示感谢,还说把病养好后请客,但是在她休假的最后一天下午我提前告知她自己有事不能帮她,她立刻翻脸,表示出极度的不悦。我现在很困惑, 以后是否应该和她保持一定距离。
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获得公益心:
李风涛
你好
陈志显
您好
方勇
你好。
孙茹
你好亲,可以保持让你舒服的距离的。
史丹凤
你好,分清边界
王薇
你好
孙茹
如果愿意也可以沟通的
王薇
你内心的“乖孩子”,把她心里的“权威者”勾出来了
王薇
你需要学习建设性的表达你的不舒服
王薇
同时你要成长内在的乖孩子。好孩子。
王薇
让心里的这个好孩子,变成一个善良但是有力量的孩子
王薇
欢迎你约我电话咨询讨论
陈素娟
我们要保持人际交往的界限
黄利琼
你好,如果是领导安排的那么遇到这种情况你可以找领导协商,如果是他自己的私下里找你帮忙出现这种情况的话,我觉得你离他远一点是可以的,这种人为他付出你会不平衡的
熊琦红
你好
许文慧
你好!!
张敏
你好
张银玲
你好
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女 老师您好,我现在十分困惑,我快生宝宝了,公司也提前半年安排一个同事来接替我,但是没有给那个同事工资,我就觉得亏欠了她,所以经常给她零食,她家孩子生病了我会很自责,还买了好多吃的给她,每次她加班我一定送她回家,她问什么问题我也倾心回答,我一直都不觉得有什么对不住她的地方。但是,今天领导突然说她辞职了,还给我看了她的辞职短信,很明确的说是我不教她。我就很寒心,我付出了那么多,怎么到最后是这样的结果呢?而且我都没察觉出来她对我意见那么大。
(匿名)
女 同事每次找我上班我都一口答应,她也没主动还过班给我,我找她上班她总说有事!怎么会有这种人……
(匿名)
女,跟单位的一个女同事之前关系一直很好(她之前受到领导的排挤,没有人敢跟她一起,只有我还陪着她,我们领导私下里跟我说,让我远离她,我也没有那么做)这段时间,她跟领导的关系缓和,而我却受到领导的不待见,她虽然没有明着跟我怎样,但是我能感觉到,她在跟我保持距离。其实这样我也能理解,毕竟她走到现在也不容易。但这几天,她说话总讽刺我,早上跟她打招呼,她竟然用眼瞅我,不吭一声,我工作积极表现得好,她似乎还很嫉妒我。本来我想着不做朋友也罢,工作上有业务谈业务,保持不咸不淡的关系也挺好。没想到她会这样对我。这个时候,领导和同事一定会以为是我的问题,感觉自己好委屈
(匿名)
您好!我是一名基层工作者,现在已经工作将近五年了。心里一直放不下一件事,现在想起都还在困扰我。到乡上,我也是尽力帮别人,今天我说到的这个姐妹,我帮她做材料,帮她说话,一直以为处的很好。刚参加工作几个月的时候,晚上原单位的同事大家一起吃饭喝酒,一个和我一起的姐妹,故意借事指桑骂槐的说我,后来发展成吵架,她的一些话语深深的伤害了我,她说以后各走各路,各做个事,分道扬镳。一同吃饭的人安慰我说:你就是没有她会说话,没她聪明!当时我觉得当成姐妹来处的人忽然这么针锋相对,我很委屈,也觉得自己的一片真心被狗啃了,才参加工作就遇到了这事,哭了很久。时至今日,我还是想不通她为什么要那样做?就为了让我丢脸?因为我考取的工作社会地位比她高?还是看我不舒服?现在,她过得比我好,人际关系和能力都比我强,我甚至一看到她就还想起那件事,我放不下,一看到她比我强,就想很努力的追上,但我自己又胖又不聪明,该怎么办?
(匿名)
女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了,让我参加(我是副主任),再三协商后我都答应了,领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖,我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了,一个办公室五个人,我一个人干了90%的工作,还要我怎样啊?难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导,从他给我们当领导的第一天起我也这么认为,难道是我认为错了?还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊,领导为什么要这么伤害我,轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了
(匿名)
女 我要咨询的是工作上的事,我们原部门连领导一共5人,我们4个员工,除了我其余三个用甲、乙、丙代表,我与甲是搭档,乙和丙与我们的工作不同,现在的情况是原领导退休部门解散然后把我们4个归到另一个部门,然后把甲提升为主管,这事我们三个事先一点都不知道,,因为甲的工作能力和工作态度我们3个都不服她,何况乙是个研究生,我和丙都是大专,甲仅是中专生这样的提升很不合理,又因为甲不是我搭档之前害过乙,乙便告诉了新领导不可能跟甲让他管,我也找过新领导要求调岗,原领导又告诉了新领导一些情况,之后新领导把丙调到另一个主管手下(丙的老公是单位另一个部门的主任),说把乙归到另一个部门但那个部门一直未正适接手,然后跟我说合适的时候再按排,这明明是拖延,因为领导知道我一离开甲根本无法胜任完成好工作,这份工作我做了将进10年,甲才做了2年多,还是我带出来的,而且工作一直以我为主,我做大头,加班是家常便饭,而甲可以说基本没加过班,啥都不会,我前脚出门后脚就要给我打电话,这样的人我不愿意跟,因为我知道跟她在一起,事情是我做,功劳是她的,所以心情不好,那两个已经远离了她,我却跑不掉,所以很苦恼,这段时间经常失眠,我是十万个不想继续跟她搭档,所以我该怎么办?请高人指点。
(匿名)
女 我一个朋友跟我在一块儿生活了两年多,我们偶尔吵架闹矛盾,现在都没有工作,有一份工作还算稳定,我想让她跟我一起去,在之前的工作中她是我很好的帮手,我希望她能辅助我,可是她不愿意跟我一起去,我很伤心,因为我感觉,没有她,我干不长。这份工作我接触了好几年,但有两年没干了,很没自信,
女 公司里一个同事对我很好照顾有加,他多次邀请我和他一起出去走走逛逛,心里虽然有顾虑,还是去和他逛过几次街,虽然去了,但心里不踏实
女 我是一名实习护士,刚开始打针输液很紧张,找不到感觉,老师对我没有耐心,说我做什么都是错的,我真的很努力
(匿名)
男 我需要心里安慰,我也知到我心胸狭窄,什么事都让我心理不舒服,可我没办法调整心态,怎么办???
(匿名)
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女 我与某个同事一直私交关系不错(至少表面如此),以前经常一起逛街吃饭。最近她因病不能来上班,让我我代替了她的全部工作,她声称是领导安排,出于信任,我没有再去找领导核实一遍,自己克服困难,在完成自己工作的同时也帮她完成了工作。她一直表示感谢,还说把病养好后请客,但是在她休假的最后一天下午我提前告知她自己有事不能帮她,她立刻翻脸,表示出极度的不悦。我现在很困惑, 以后是否应该和她保持一定距离。
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