“ 卧槽族” 是近一两年兴起并风行于白领当中的新的职场关键词。在全球经济低迷的大背景下，不少白领选择“ 留守” 工作岗位，做好自己的工作，至于“ 跳槽” ，回头再说。“ 卧槽族” 有什么特点，他们在职场中的心态是什么样的？本文将做分析。
“ 卧槽族” 及其特点
所谓“ 卧槽族” ，是指在职业生涯中，立足做好手头工作，在选定的岗位上扎实工作，不愿冒险跳槽的职场人士。金融危机下，保住饭碗成为许多白领的首要任务，跳槽风险空前增大，“ 卧槽” 一词在白领当中广泛流传开来。
以往，很多职场人虽然早就对工作单位心存不满，但是因为很多单位都会在年底时发放双薪或年终奖，尤其是一些市场销售类行业，员工的年终奖往往要比平时工资多出数倍。因此，打算跳槽的职场人往往强忍怨气，耐着性子挨到年底领了钱再“ 了无牵挂” 地离开，开开心心地过完年之后重觅伯乐。
因此，一般春节过后，人才市场上都会呈现跳槽喷发期。但是今年的情况似乎有所变化，记者调查发现，由于经济形势不景气，今年春节后，对于跳槽，白领们一改往年毫不犹豫的态度，而变得摇摆不定。
“ 卧槽族” 的典型语言
“ 卧槽族” 形成了独特的职场生态，也创造出来一些个性的语言。比如：1）跳槽有风险，辞职需谨慎；2）再这样卧槽也不是办法啊；3）私卧的不是槽，是寂寞；4）今天不跳槽，明天就卧槽等。
传媒业出现“ 卧槽族”
与出版行业等其它行业不同，新闻传媒界企业的招聘不温不火。沃华传媒网总编辑黄华认为，国际金融危机间接冲击了传媒业，2008年传媒业的广告市场相对疲软，因此，今年很多媒体采取保守化运作，而新刊物发展亦非常谨慎。这些大环境因素让平时流动性较大的媒体行业人员相对固定，以往趁着毕业生找工作的时机跳槽的人现在大多成了“ 卧槽族” 。另外，商业媒体仍然不太倾向于招聘应届毕业生，都希望招聘熟手、老手。
精神健康网的专家分析称，“ 人往高处走” 的心态可能某个人都或多或少地存在着，但是，在全球经济低迷、复苏尚需时日的大背景下，奋斗于职场（尤其是外企）的白领仍需以“ 卧” 为先，以“ 稳” 求胜，通过不断跳槽来谋求职业和人生发展的方式有点冒险，不值得提倡。
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