职场新人什么都不懂，需要新人们时时把握工作进度。日常的工作生活中，新人们也应该适当调整好自己的心态。但是，仍有许多职场新人患娇贵病，这该怎么办呢？
公主和王子是现在独生子女的现状，也就是职场上表现的什么都不懂，自以为是。本身自律能力、责任感和抗压性也较低。各行各业多少都出现过这样的新人，我们也碰过第二天就不来、站一下就抱怨脚痛的。
但是，一位新人进到公司，也是经过了层层的面试，展现出了基本的能力和热情才能来上班。因此，碰到“公主”或“王子”，先去找出他们不适应或不适任的原因：是否因为工作内容和他期望的相差太大？或是在技术上比较慢上手？是面对不熟悉的环境而张起的自我防卫？或真的是本身的态度与认同问题？
面对这些可能的原因，多少都有解决的方法，需要主管和同事的配合。例如在面试的程序中有一道“试工”，主要目的就是让应征者先来了解工作内容和办公环境，让他能调整自己的期望值，或判断自己能否接受。
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