有工作的母亲报告的抑郁症状更少，整体健康状况更好
华盛顿——根据美国心理学会发表的一项新研究，有工作的母亲往往比在孩子的婴儿期和学龄前留在家里的母亲更健康、更快乐。
研究人员分析了国家儿童健康和人类发展研究所的早期儿童保育和青少年发展研究数据，从 1991 年开始，在孩子出生后不久对 1,364 名母亲进行了采访，包括随后的 10 多年的采访和观察。研究结果发表在 12 月号的 APA家庭心理学杂志®上。
“在所有孕产妇幸福感存在显着差异的情况下，例如工作与家庭或养育子女之间的冲突，比较倾向于兼职工作而不是全职或不工作，”主要作者、人类学教授 Cheryl Buehler 博士说。北卡罗来纳大学格林斯伯勒分校的发展和家庭研究。“然而，在许多情况下，兼职妈妈的幸福感与全职妈妈没有什么不同。”
例如，与全职妈妈相比，兼职妈妈报告的整体健康状况更好，抑郁症状更少，而兼职妈妈和全职妈妈之间的一般健康或抑郁症状没有差异，该研究说。
作者写道，在女性认为她们的工作支持家庭生活，包括她们成为更好父母的能力方面，兼职和全职工作的妈妈也没有表现出显着差异。
分析发现，从事兼职工作的母亲与全职妈妈一样参与孩子的学校学习，并且比全职工作的妈妈参与度更高。此外，与全职妈妈和全职妈妈相比，兼职妈妈对学龄前儿童似乎更敏感，她们为幼儿提供了更多的学习机会。
作者指出，特别是在经济困难时期，寻求节省成本的雇主雇用兼职员工，因为他们通常不会获得相同水平的福利，例如健康保险、培训和职业发展。
“由于兼职工作似乎有助于家庭的力量和福祉，如果雇主为兼职员工提供至少按比例的附加福利，并通过培训和推广，”研究合著者、北卡罗来纳大学格林斯伯勒分校人类发展和家庭研究教授 Marion O’Brien 博士说。
参与这项研究的母亲来自美国的 10 个地区，其中包括 24% 的少数民族、1% 没有高中学历的母亲和 14% 的单亲父母。在整个研究期间，从事兼职工作的母亲人数相当一致，约占总数的 25%，尽管母亲们经常从事兼职工作。兼职工作被定义为每周 1 到 32 小时。
据作者称，该研究的局限性包括家庭中只有一个孩子被包括在内，并且只关注工作时间。他们建议未来的研究包括其他与就业相关的因素，例如专业地位、日程安排的灵活性、工作承诺和轮班安排。
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