日前，某招聘网站针对3120名白领进行了关于办公室隐私话题的调查。根据最终数据显示，超过8成的白领认为“办公室人与人之间接触复杂，有时不得已会触碰到别人的隐私”、“办公室根本无隐私可言，触碰到个人隐私是很正常的事情”，11.9%觉得“办公室隐私是工作之余的调味料”，就算触碰到也没有什么大不了的，只有5.4%的受访者声称自己“从来没有触碰过别人的隐私”。
调查显示，即使再小心谨慎，在办公室这样的繁杂之地，大多数人仍免不了接触到别人的隐私。“办公室隐私”是一个极为敏感的话题。现代社会的职场白领每天至少有8个小时消耗在办公室里，甚至比呆在家里的时间还要长。工作场所已经成为白领与人交际的重要地点，也成为各种信息和八卦的交换市场。
在调查中，44.6%(1392人)的白领表示“如果有人故意冒犯自己的隐私，那以后一定会对他敬而远之”;33.7%(1051人)的白领“不管对方是不是故意的，隐私被触碰到都会生气”;16.3%(509人)觉得“如果隐私被触碰到，那自己也一定有疏忽的地方”;最后还有5.4%(168人)的人无所谓隐私被触碰与否。
因此，是否能够正确对待个人和他人的隐私，已经成为一个白领能否在职场中游刃有余的关键因素。隐私话题如果处理得好，能够挖掘同事之间的共同话题，加深感情;如果处理得不好，让别人产生被伤害的感觉，那么这一点点“无心之过”也许就会让白领陷入人际交往恶化的怪圈。其中关键在于，你是否掌握了隐私的“底线”?
选对场合先公事后“交流”
不要在办公场合过多讨论隐私话题，办公室是工作的场所，白领在办公室的时间基本上是办公时间。没有一个上司愿意看到自己的下属把大部分精力放在“交流感情”上，不妨先办好公事，然后乘休息或者空余的时间和大家谈谈其他话题，这样不仅可以加深同事之间的交流，还能够消除工作带来的疲惫。
选好话题“隐私”也可以谈
虽然碰触隐私可能会造成一些不愉快的结果，但一味把隐私“捂得牢牢的”，和别人都“只谈公事不讲私情”，那也会让人觉得你难以相处，不近人情。所以隐私可以谈，但关键是怎么谈。并不是所有隐私话题都适合和同事分享。那么哪些隐私话题是适合讨论的，哪些又是不适合的呢?适合谈论的隐私话题、理财经验、旅行经历、美容消费、教育培训。不适合谈论的隐私话题、和上司的私交、对老板或者其他同事的看法、其他人的隐私、自己私密的感情。
看清对象同事不是心理医生
此外，谈论私人话题一定要看清对象，别以为“要和同事友好相处”就一定要和别人推心置腹。也许你“掏心挖肺”的结果，却是对方把你卖了。职场中的很多人，看似对别人的隐私相当淡漠，其实却时刻用在意的目光关注着，你无法得知对方的询问究竟是出于善意还是有其他的目的。也许有时你会被生活和工作的压力逼迫得想要找人抒发，但请记得同事都不是心理医生，有些东西应该锁在自己的心里，或者找真正的朋友分享。
把握尺度切勿触碰“着火点”
一旦你发现自己碰触到了别人的“着火点”，引起别人不快时，应该及时采取适当的方式转移别人的注意力，这样可以弱化他人因为隐私被冒犯而产生的不快，也表示自己并非有意探问隐私。表达出自己的诚意，以宽容、平和的心态对待别人的隐私，把握好同事间和平、互助、有距离关系的尺度，这样才能营造和谐的工作氛围。
(责任编辑:孙新宇)
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1、上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理 冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢! 2、以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似…