心理健康 · 11/17/2021

职场中如何对待“坏同事”

  几乎每个工作环境中都会有一些吹牛皮、不务实的人,让人不那么喜欢。

  “那个自私先生,我找他帮我填个报表,居然一口回绝,真是气人。”“她总是喜欢炫耀自己,总觉得自己很完美。”每个人都是不完美的,所以与人相处,重在相处之道。其实换个角度看这些同事,你会发现他们背后也有很多优点值得学习。

  工作能力强过自己又孤傲不逊的能人:我们可能很不屑于与他们接触,但是我们不得不承认他们某些能力是过人的,这时候应该学会增强自己的工作能力,这样才能有资格去批评别人的傲慢,也是给自己一个提高能力的动力,所以等你提高能力的时候还应该感谢他们的存在呢!

  不顾一切抓住升职机会的人:他们是名副其实的“机会主义”者,他们深知机会对于他们的意义。因此,在面对机会的时候,他们自然会不顾一切,甚至使用不正当手段来达到目的。虽然你不屑于耍手段,但是对于正当公平的竞争,还是应该尽全力的争取,这也是一种自我表现的能力,更是一种自我激励,促使自己积极上进。

  

 

  遇到危机就推脱责任的人:一般人对于和平时期的安全意识往往认识不足。而这类人特别敏感,只要闻到一丝不祥气氛,就会做出反应,想方设法逃脱。只要自己能安全脱险、避险,就不会在意别人的看法和感受。我们不能做一个没有责任感的人,但是他们的敏感却是我们可以学习的,很多时候能作出较快的反应更能做好防范措施,及时弥补,补救工作。或许你很不屑与这些人来往,但是他们却是运筹心理、掌控局面的高手。由于他们的特点,决定了在集体中游刃有余的地位,也许他们并不一定能成“大器”,但他们总是能很快实现目标。

  所以,我们不妨把他们往好处想,其实他们身上也不乏有可圈可点的长处,值得我们学习的东西,每个人都可以合理取之并恰当运用,使自己在职场中迅速成长。

文章来源于互联网

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