在职场中打拼搞好人际关系是非常重要的，好的人际关系是一种无形的资产，但是搞好人际关系并没有那么容易，那么要如何处理好与同事之间的关系呢？一起来看看这些禁忌吧。
进出不互相告知 你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。 不说可以说的私事 有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢？无话不说，通常表明感情之深;有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你信任是建立在相互了解的基础之上的。
（责任编辑：zxwq）
文章来源于互联网
争吵似乎是婚姻生活中不可避免的现象，诱发的因素也五花八门。美国一项调查发现，引起夫妻“战争”的最主要“导火索”是子女问题。多原因调查结果显示，平均每对夫妇每两天争吵一次。他们争论最多的就是有关子女的问题，如谁该照顾孩子、谁该教育孩子以及家长的坏习惯会给孩子造成…
