刚到一个公司，如何跟同事相处，如何做好工作，如何跟领导汇报，都是一门学问，职场心理学会告诉你很多关于这些的问题。
职场心理学，这五类人不可深交
1.刚认识话就多
如果你刚到公司，你可以通过跟同事聊天就会了解很多公司的事情，拉近彼此距离，但是有的人会把他的问题和苦恼一股脑都给你说了，感觉上很真诚，其实他跟很多人都这样，你在他心里也没啥重要的。
2.搬弄是非的人
爱说别人是非的人，也是一个是非害人，总是整天探寻别人的隐私，抱怨这个说说那个的，还会怂恿你跟领导同事吵架，这样的人不能交。
3.扬沙子的人
有的人知道一点消息，就到处散布，唯恐天下不乱，制造紧张的气氛，弄的人心惶惶的。
4.爱占小便宜的
有的同事喜欢拿公司东西，比如订书器，打印纸，各种小文具的，尽管不值钱，但是爱占小便宜，就是不利于公司的发展，影响其他同事。
5.上司不喜欢的
有很多人上司不喜欢，这种人不要深交，会影响你的升迁。
如何处理职场人际关系
1.摆好心态
在职场交流中，要用一颗平常心对待所有人，不能眼高手低，也不能拉帮结派，用健康心态对待职场关系。
2.行为要不卑不亢
大大方方的做人，不能犹犹豫豫的，也不能太抠，养成不卑不亢的处事风格，很多人都会喜欢。
3.留情面
做事情，说话，不能说的太死，也不能说的太开，凡是给人留一些，不要太强势，也能获得好感。
4.合适的距离
距离产生美，人跟人之间接触就要保持一定的距离，给大家足够的空间和自由，不要给别人太多负担。
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