女,你好，我最近因为工作的事情很烦恼，我参加工作有三年多了，今年三月底离开了一家呆了整整三年的公司，主要理由是让我兼这兼那，对我的专业也得不到提升，后来因为我拒绝兼任工商工作年终奖我是最少的，但是事差不多是最多的，后来我回家呆了一个月，五月份找到工作后也是跟专业有关的，但是做了快三个月我又没法忍受这边的一个流动性，非常大，我在这家主要做招聘，但是只负责筛选简历从不让我参与面试，当初答应我的跟实际的不符，我觉得这样待下去对我未来也没什么用，所以我想离职，我很怕是我个人性格问题导致我太过于理想化，我害怕我后面的公司我又没法长呆。 (匿名)

女,28岁,以前大家都说你是好人，工作都是亲力亲为，也没出过什么叉子，换了工作以后说你耍心机演戏，没脑子，只会听别人的，还不合群，思想跟正常人不一样。人家犯的错误不是错误，同样的错误在我身上就是罪大恶极，我提出问题说我只会找人家的错误，现在开始个个阴阳怪气的针对我，想让我走。我现在都感觉自己好像随时会奔溃一样。 (匿名)

女,30岁,当初让我休假够后再来上班谁都没有让我继续休假，那个办事员说我继续休假决定性一句话让我离开单位了。觉得那些人巴不得你不好让你离开单位。别人没有让你离开的意思他推波助澜也要让你离开。 (匿名)

女 我是一名今年6月份毕业的大学本科生，以管理培训生的身份，进入当前公司工作，我们公司是做家居日化类用品的销售，是国內与立白并立的大公司。目前我的工作是在公司销售部门任个人清洁用品的客户经理（业务员）。这个岗位属于流通渠道，需要经常出差（连续15天），每个月休息两天，目前我们公司流通渠道只有我一个女的。上班一段时间后，我发现很多的事情，不是我想的那样。我从实话实说变成每天直说领导想要听的话。大公司套路很多，只要涉及到个人自身利益问题，所有人考虑的都是自己，欺上瞒下。我被拿着当了几次炮灰，总是会丢一些连领导都解决不了的事情让我去解决，我就像球一样在领导间被踢来踢出。我好不容易建立起来的客情关系，就因为领导一句话，客户对我就鼻子不是鼻子眼不是眼。我们试用期是有6个月，我是三个月提前转正的，但是我想辞职，我没有在这个公司看到我想要看到的东西，没有团队，没有什么企业文化，有的只是催客户打款发货，除了销售还是销售。而且即使我在这个公司继续呆上几年，似乎和我的职业规划也没有关系，除非我不结婚，不然就算是3五年，还是业务员，还是领着一个人的工资做着几个人的事情！我想要辞职，我但是对于辞职后找的工作又很恐惧，我很纠结，我觉得很难受，一下子想哭一下子想笑。我有时候觉得我已经有一些轻微人格分裂，做的测试说明我存在中度抑郁症，求帮忙分析开导，感激不尽。

男 我16年5月来公司，现在三年多了，以前刚来的时候表现的很好，公司搞工程接项目毕竟困难，我因为积极肯干经常被领导表扬。17年开始因为政策变化，老板靠关系接了很多工程，公司蒸蒸日上，我们都沦落成了走过场的人。一开始我有个师父带，他对我很好，后来他被调往外地，和他联系少了，有次因为个人原因提离职让他很失望，从那以后就失去了信任，他也对我很冷落，随着公司慢慢壮大，招了很多人，我也表现平平，领导师父也对我爱搭不理，期间又提了两次离职都被否决了，说我忘恩负义，我碍于情谊也留下了。现在最纠结的是我也缺少了离职的勇气，没有了继续干下去的动力，失去了领导的信任。整天浑浑噩噩的，我到底该走还是留，走的话担心的太多，留下来真的工作态度每况愈下，公司现在变得越来越好，人们都开始趋炎附势，再也没有了以前兢兢业业做事的样子了，离职也找不到更好的归宿，请问我该如何利用好公司的这个平台好好发展自己呢？ (匿名)

男,24岁,女领导是一个忘恩负义的人，她对下属是拿捏+利用，谁如果能死心塌地被她利用，她就向着谁。如果你没用了，或者是不能完全和她心意，即使以前你对她再好也无济于事。有一次她给我设局想让我帮她干活，本无伤大雅，但作局做的拙劣，让我感觉对方拿我当傻子，我发现后因自己确实没有时间帮忙所以表示拒绝，现在她开始针对我，给我穿小鞋，逼我离职。但是目前我做不到直接离职，但目前被针对也十分难受。该如何解决？ (匿名)

女,32岁,想起一件事来，离开单位是那个人资部主任一手策划的，他开会让我签字说看书问我最近看了什么书，，我不签，他寻找话题切入，我说老子道德经，他捧我，因为那时候我老公暴打我我恨他。心理气签字了，然后那个人资部主任开始卖我，说我怎么怎么，暗夸自己好。后来说我不依不饶的，我真没见过他这样的人，擅长卖别人，捧自己，起因在于他讨厌我，个人厌恶吧！我有一次莫名的不认识他却对他说单位夕阳产业，离开去广阔的世界，他让我离开时，说，你不是说单位夕阳产业离开吗，也叫我离开，你离开也能找到不错的工作，（我找领导确实辞职过，他后来说我不依不饶的。去调岗，他们人资部一个女的，就是他下面一个女的给我下马威，说自己多么优秀，我当时气得呀，打电话就给派出所说单位一群关系户。然后他们就知道了，让我离开，派出所人把我出卖。说自己女儿没工作想安排进来，让我走。 (匿名)

女,30岁,这家公司来了一年，我是人力主管，自始至终部门领导对我不满，无论我做的好或者不好，时不时的指责，感觉只要她一有工作的不顺，就突然开始拿我说事。平时我是个很有责任心很尽职尽责而且很为她考虑的人，从来不与她顶撞，而且关系和她尽量保持不错，但是不管怎样，好像我自始至终都走不进她心里一样，而且近期在和我沟通时，说如果我依然和她是这个状态，工作方向不对，就没有必要合作了，不知道是对我确实不满，还是我的下级和同事在她那里说了些什么。我的下级是个新来的90后，很有野心，做事很不考虑别人感受，正好我之前就能感觉到我领导一直有培养新人的考虑。我目前考虑的解决办法是，年后离职，找一家新单位重新开始，但我也不清楚是否解决了根本问题，但是在这家公司，我觉得我确实走不下去了，高层领导不会关心下面的事情，而我和我的直属领导确实很难相处。这一年来，我的心情变得特别消极，对待任何事情都不乐观。 (匿名)

男 我觉得我有社交恐惧症，自闭症，请问该怎么办 (匿名)

女 莫名其妙的很焦虑，很着急，心里很不舒服，难受 (匿名)