女 我是一名今年6月份毕业的大学本科生，以管理培训生的身份，进入当前公司工作，我们公司是做家居日化类用品的销售，是国內与立白并立的大公司。目前我的工作是在公司销售部门任个人清洁用品的客户经理（业务员）。这个岗位属于流通渠道，需要经常出差（连续15天），每个月休息两天，目前我们公司流通渠道只有我一个女的。上班一段时间后，我发现很多的事情，不是我想的那样。我从实话实说变成每天直说领导想要听的话。大公司套路很多，只要涉及到个人自身利益问题，所有人考虑的都是自己，欺上瞒下。我被拿着当了几次炮灰，总是会丢一些连领导都解决不了的事情让我去解决，我就像球一样在领导间被踢来踢出。我好不容易建立起来的客情关系，就因为领导一句话，客户对我就鼻子不是鼻子眼不是眼。我们试用期是有6个月，我是三个月提前转正的，但是我想辞职，我没有在这个公司看到我想要看到的东西，没有团队，没有什么企业文化，有的只是催客户打款发货，除了销售还是销售。而且即使我在这个公司继续呆上几年，似乎和我的职业规划也没有关系，除非我不结婚，不然就算是3五年，还是业务员，还是领着一个人的工资做着几个人的事情！我想要辞职，我但是对于辞职后找的工作又很恐惧，我很纠结，我觉得很难受，一下子想哭一下子想笑。我有时候觉得我已经有一些轻微人格分裂，做的测试说明我存在中度抑郁症，求帮忙分析开导，感激不尽。

女,你好，我最近因为工作的事情很烦恼，我参加工作有三年多了，今年三月底离开了一家呆了整整三年的公司，主要理由是让我兼这兼那，对我的专业也得不到提升，后来因为我拒绝兼任工商工作年终奖我是最少的，但是事差不多是最多的，后来我回家呆了一个月，五月份找到工作后也是跟专业有关的，但是做了快三个月我又没法忍受这边的一个流动性，非常大，我在这家主要做招聘，但是只负责筛选简历从不让我参与面试，当初答应我的跟实际的不符，我觉得这样待下去对我未来也没什么用，所以我想离职，我很怕是我个人性格问题导致我太过于理想化，我害怕我后面的公司我又没法长呆。 (匿名)

女 大学毕业一年了，特别迷茫，不知道未来在哪，目前工作也不满意，想辞职，前一段时间跟领导提了，当时领导许诺给我干别的工作，但是现在看来根本就是画大饼，不可能实现，但是之前已经提过辞职了，现在又不好意思再去说了。觉得自己特别怂，其实早就该辞职了，但一直拖着不敢说，好不容易说了还没辞成。不知道以后咋办 (匿名)

男 我16年5月来公司，现在三年多了，以前刚来的时候表现的很好，公司搞工程接项目毕竟困难，我因为积极肯干经常被领导表扬。17年开始因为政策变化，老板靠关系接了很多工程，公司蒸蒸日上，我们都沦落成了走过场的人。一开始我有个师父带，他对我很好，后来他被调往外地，和他联系少了，有次因为个人原因提离职让他很失望，从那以后就失去了信任，他也对我很冷落，随着公司慢慢壮大，招了很多人，我也表现平平，领导师父也对我爱搭不理，期间又提了两次离职都被否决了，说我忘恩负义，我碍于情谊也留下了。现在最纠结的是我也缺少了离职的勇气，没有了继续干下去的动力，失去了领导的信任。整天浑浑噩噩的，我到底该走还是留，走的话担心的太多，留下来真的工作态度每况愈下，公司现在变得越来越好，人们都开始趋炎附势，再也没有了以前兢兢业业做事的样子了，离职也找不到更好的归宿，请问我该如何利用好公司的这个平台好好发展自己呢？ (匿名)

女,24岁,我爸介绍的工作，目前看来是我能找到的最好的工作了，但工作两年了已经和我爸说了6、7次想辞职没辞得成，上周又和父母提了一次，现在可以说已经闹得背叛父母了，但我还是没下决心辞职，我只知道我不想做这个工作了，我就是怕之后找不到更好的，至于为什么没去找是因为我想休息一下，我到底应不应该辞职，始终无法做出决断 (匿名)

男,我今年19岁 现在在工作 我到公司两个月 还是没有业绩 老板说 月底没有业绩就走人 我同事就像 把业绩分我一点 让我有业绩 就不用走了 我很感谢他们但是 我又不想让他们施舍给我业绩 我想凭自己的努力来有业绩 可是 已经来不及了 之前 我也很努力 那些有业绩的人 可以说还没有我努力 什么事我都是替团队着想。 为什么我这么倒霉呢。 你们帮我决定一下 是让他们给我业绩让我留下 还是不要他们的业绩 我走人

女 高二 寝室里 她们三个孤立我 不和我说话 (匿名)

女 我发现了老公跟公司女同事有暧昧信息后，虽然现在我巳经原谅老公，但是我老是想起他们聊天的内容，心里感到不安，因为他们还是有来往，因为工作关系段不了，我要怎么把心放开