女 才来一个公司上班3天，对手上工作还不是熟悉，但是自认为已经做的没问题了，可是上面今天突然说产品哪里哪里出问题了，我现在好怕上面追究责任怎么办？

女,我做的工作是公司的生产作业单，要那种很细心的 我已经很仔细的检查了很多遍。但总是有出错的地方，领导会很严肃的批评我。导致我做完以后总是提心吊胆怕出错，明明检查过了还是不放心。请问是不是不适合这份工作。 (匿名)

女,37岁,今天太痛快了，领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了，今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进，我直接举手说：没有！！！然后领导改口说有材料发那个人，会后说：你别说你没有，我说：我已经把挨边的材料都给他了，他是负责人。领导又说他能力不足写不了，我还是重复我给他了不归我管我也没时间，领导又说实在没时间就不交了，我当时没回，现在想想应该回一句，交不上也不是我的错，本就不归我管，真是人善被人欺，他是听不懂人话吗？一个不占理的破事说四遍 (匿名)

男 先说个事情，本来一直是两个人做的事情，然后有一个辞职了，当天的事情，是我一个人完成的，然后领导根本没过来问下。我需要调整的休息日，也没有了，因为少了人，调不过来了。我一个人做完所有人，心情肯定不好，主要是对领导的态度，后来和领导谈论，她觉得她没有什么问题，因为那天的人数虽然不少，但是你可以一个人完成，我为什么要过去管。然后她这个领导的思想就是责任和义务没有明确的概念，我的思想是责任和义务必须要有明确接线。 (匿名)

女,31岁,我在一个小五金厂做跟单，小厂做的事比较杂又多，财务是老板的亲姐每天同一个办公室，刚开始去不懂得问她问多了不耐烦，不问吧自己做主她好像也不乐意，总之你怎么做她都不乐意，就算回个信息给客户也会不合她的意，既然不合你的意，那你就直接跟我说怎么做，我去执行，问题是她也不说，客户发来的信息她也看得到，她就装作不知道，等你去处理，等你处理完了，还是不合她的意。我都无语死，每天上班小心翼翼的，每做一件事都要问她的意见，并不是我没主见，做的事总是被否定，搞得我都怀疑我自己的能力。是不是自己真的不合适做这一份工作，是不是自己真的不会处理事情。一直在心里反问自己。很多时候她不认可我处理事情的方式，我也忍受不了她这样，然后我辞工了，我跟她说辞工，她又一边说我做得挺好的，一边说着好话哄着我继续做，就是又挽留我，我很不理解，既然我不合你的意，我走了那不是正合你的意，你可以找能力更好的，何必放低自己的姿态来挽留我？我辞工的时候是我刚进去做了20天这样，还没过试用期。我就说做满试用期不做，最后答应我招到人就放我走，最长一个月。我来的时候这个工位那人已经走了一个月了，一个月还没招到人。后来我才知道这个工位经常换人，熟手不做都懂，生手做熟了也不做，总之做得不久。工资低，事多，最主要还是那财务吧！ (匿名)

男,一项工作我们两个一起负责的，我做好了我的部分，却因为对方的失误出错了，但是老板现在还没有发现出错了，我担心他会自己找老板把责任推到我身上，应该怎么办呢？ (匿名)

女 当天我不承认自己的错误。 我觉得只要没有着火，没有人死去。我就觉得和我没有关系。 店长原本就有责任教员工，所以我不觉得自己有错。 没有人教我，没有人强调我，我为什么就不能出错。 出错罚款可以，但是如果说我有错，我就不认同。 然后我就很害怕，我怕自己又来做最晚的班次，所以我很排斥这个事情。 我很害怕再去做那种自己已经犯错了的事情。我怕自己又犯错。 然后我会很难过很担心很忧愁。 这件事情，暴露了我自己没有责任心拜托责任。 另外胆子小，一朝被蛇咬十年怕井绳。 我这个可以改正吗? 我老是在找别人的错误，外界的错误，但是自己都没有

男 男 今天，工作中出了一个问题，班长过来问我操作过程中有没有失误，我说：过程中有失误！，然后班长直接跟我的同事们讨论，这个问题的产生绝对是我的失误造成的！，而我认为：1,是不是我的失误造成的有待于调查，上级领导的调查结果没出来之前不应该妄下结论，2，即使是我的失误也应该与我先沟通，而不是先行在我的同事当中下结论。 (匿名)

女,你好，我是做夜店女装服装批发的，最近老公总是以工作名义加异性微信，我看见了他的微信加的都是不买我家衣服的心姐，但是并没有发生什么，都是晚一看他手机他就好不自然，不知道为什么，我很想知道我应该怎么办，或者说我有什么心理疾病吗

男 最近出现失眠很严重，连续四天，每天都睡不够三个小时就醒了，白天工作也没精神，看医生了，医生说我精神压力大，需要解压，但是又要工作，一心烦我就会吃很多东西，体重持续增重。请求指导。