女,29岁,有些领导特无语，即使做错事了也从来不承认自己的错，比如这件事是这样的，然后我跟他说他不相信我说的，一直相信他自己的想法！一直质疑我的想法，他觉得我是顶撞他了，然后气冲冲的去电脑核对，最后确实是他错了，但他不会承认，感觉自尊心受到了伤害，然后一直想找点事来表现一下他没有错。他从来不会错。还有他说一就是一，不能有反驳，不能有商量，你一说你的意见无论对错他就是觉得顶撞他，不应该质疑他，脾气特不好。嘴巴特碎，本来这件事我是这样做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他还是不满意，无论你怎么做都不对，一点小事都要说说。就算倒个垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不对。一切事情全凭他的心情。唯一有一点就是他不记仇，不耍心机，就算刚跟你吵了，等下过会他还是会当做没事那样跟你相处，有时候能感觉到他他自己也知道是自己错了，但当时就是不会服软。有点控制欲太强了。老师们这样的领导我该怎么去相处呢？ (匿名)

昨晚睡到半夜一点多看了一下群里信息，新上任这个领导在群里说我写的字看不出来是什么，让我改正。我一看不是我写的，我就说不是我写的。然后我就不看手机，接着睡。今早上班路上我才看手机，他说根据我的风格就是我写的，我说不是我写的，就不搭理他了。后来他查录像，是另一个同事写的。哼，我才不惯着他，非要赖我身上那我就要抗争。以前上一任领导就喜欢搞这一套，我是忍了她六年，现在这个我可不会再继续忍了。 (匿名)

女,37岁,我确定这个领导有病，一早来了就说我以后发群里信息要说清楚，我都懵了，啥信息，他又重复一遍，我才知道是昨晚另一个同事发的信息，我就火了，怼他了一句让他找那个同事说去。然后他还说那以后发信息都要说清楚，我直接无视他，他再说两句我可又要怼他，就想问他我哪句信息发的不清楚。然后等了一会一个同事过来上班了，他又说签名的都签了没，那个同事反问他一句你看我签了没，然后我听到这个领导生气了，逮着那个同事怼了几句。我都想笑。 (匿名)

女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了，让我参加（我是副主任），再三协商后我都答应了，领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖，我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了，一个办公室五个人，我一个人干了90％的工作，还要我怎样啊？难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导，从他给我们当领导的第一天起我也这么认为，难道是我认为错了？还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊，领导为什么要这么伤害我，轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了 (匿名)

女,新上任的这个领导今天说我，我就直接怼了，他说我领导在群里说了任务我没回复也没做。我说我没看懂啊，回个屁。本来人家也是艾特他的，我就没回。他气的不得了，刚才又在群里说以后有领导给任务了要回复，不懂得直接给领导说。我们同事都没理他。说实话我们对他也不满。上一个领导就这样，喜欢上夜班和休假，领导有任务就让我们来顶，她在群里就说她在休假或者上夜班让我们负责，然后她还遥控我们，不就是典型的做好了是她的功劳，做不好算我们的。这个新上任的领导又学上一个领导，天天自己上夜班，然后让我们去顶着。我可不惯着他。别的项目做领导的都是上白班或者上行政班，就我们这里领导非要这么搞，不想担责任。切。 (匿名)

女 领导总在我出错时当众骂我，不只是批评，是骂人，而且人越多骂的越凶，请问这是种什么心理，是不是不正常的表现？ (匿名)

我是不是错了，因为一样东西不给他，他就发火骂人，他是不是有神经病

男,21岁,这种人我真是爱了，首先因为我身体原因，我只打了一次报告，第二我带病工作每天都在努力，第三根本没有所谓的多次谈心，根本没有一次谈心，这个所谓的领导根本不会关心人。第四，我比较好说话，因为我不想跟人争，我很听话，从不反驳。有些过分的举动我也任他去了，因为我懒得管，我只是抽调来的。这所谓的领导很拽，给我的感觉就是他是天下的老大，你一句话没说对，就会摆脸色，你不想争，你退一下，他就会得寸进尺，上次因为一点小事，连事情都没搞清楚。还对我怒目而视，仿佛我是他的奴隶。我心里是这么想的，你是？你凭什么敢瞪我？表面上我却低下了头在陪笑，或许我并不想与他计较，也就任他而为。没想到这个给所领导的报告敢这么写我，原来老实人是会受到欺辱的。马善被人骑，人善被人欺。我终于感觉到了。 (匿名)

女 自从怀二胎后，心里老胡思乱想，烦燥，有时想了难过都想哭，这是怎么回事

女 心里好难受，，感觉憋着口气，静不下心来，我该怎么办，有没有调节的办法，速求 (匿名)