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匿名
2021-01-10 01:51:38
抱抱TA

男,28岁,职场上的潜规则到底都有啥?有没有人总结过?

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  • 麦兜的头像 麦兜
    你遭遇了吗
  • 饶小思咨询师的头像 饶小思
    你好
  • 匿名 匿名
    好奇→_→
  • 麦兜的头像 麦兜
    可以去快手搜一搜
  • 王晓光咨询师的头像 王晓光
    你好
  • 心晴情感的头像 心晴情感
    因人而异,各有不同,很难总结通用的
  • 焉识的头像 焉识
    送礼,送钱,送色。投其所好。就这几点。
  • 阿蕾的头像 阿蕾
    太多了,根据人性,多方位的迎合、讨好、自保,具体实行千变万化。参考小说《二号首长》
  • 王莉咨询师的头像 王莉
    你好
  • 宫学礼咨询师的头像 宫学礼
    你好
  • 向阳的头像 向阳
    你好[玫瑰]
  • 王 宇咨询师的头像 王 宇
    你好
  • 毛慧颖咨询师的头像 毛慧颖
    你好
  • 龙凤的头像 龙凤
    你好
  • 心@易的头像 心@易
    1、情绪化万万要不得管理不好自己的负面情绪,就一定管理不好自己的工作,是一个人不成熟的表现。绝不会被提拔重用,这是很多上司的共识。因此要想树立自己成熟,稳重和值得信赖的个人形象,就要从避免个人情绪化外露开始着手。2、树立职业形象少谈私事职场毕竟是工作场所,天天说张家长李家短,领导对您的印象只能停留在没有志向,因为嘴里不谈工作,心中更不会把工作当回事,工作绩效和质量自然差强人意。加薪和升职这等好事又怎能轮得上你呢?3、养成靠谱的习惯靠谱就是值得信赖,靠谱就是重要的活动跟会议,领导都会想到您,敢于交给您。要在日常工作中养成属于自己靠谱的习惯,例如,领导交代给的工作要及时与领导沟通,做好阶段性反馈;无论何时,收到会回复;执行力强,将工作贯彻到底,还能根据需求,主动去找事情做。靠谱的人,有能力,有担当,不拖别人的后腿,与之相交,省心又省力。别人在您身上看到了确定性,也看到了惊喜,也因此产生了信任。最后希望你在职场能少走弯路,永远保持激情和梦想,在未知中拼杀出一条成长进步的坦途!加油[强]
  • 遇见荷叶的头像 遇见荷叶
    自己总结最靠谱[玫瑰]
  • 李凤秋咨询师的头像 李凤秋
    您好,结合自己职场经历,积极面对问题,让自己赢在职场。
  • 智慧人生的头像 智慧人生
    所谓的潜规则需要根据自身情况和环境,所处阶段具体分析,才能将几个因素协调平衡好
  • 吴凤娇的头像 吴凤娇
    你遇到什么难以处理的事了?
  • 青春_成玉的头像 青春_成玉
    您好在工作上遇到什么问题
  • 刘彦庆咨询师的头像 刘彦庆
    职场的所谓潜规则有很多。关键是自己能够以不变应万变。主要是要善于敏锐的观察与感知。注意避坑避雷。
  • 心流的头像 心流
    您好
  • 妙真老师的头像 妙真老师
    妙真老师送了一个拥抱
  • 怎么死不痛苦的头像 怎么死不痛苦
    怎么死不痛苦送了一个拥抱
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