给力心理
十年口碑经营
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匿名
2021-06-20 12:09:34
抱抱TA
在一家公司呆了一年也没能融到集体中去。。。。。。。。。。。。。。。。。。
12
9
271
谁撞谁休克
是公司没融进,你也是你没融进公司。
宋老师❤
是什么让你无法融进集体的呢?
简爱情感
你好
匿名
我把过去的那些疼痛带入进来了
葛老师
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葛老师
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王 宇
你好
何老师
何老师,专业心理咨询师,帮你分析原因,破解困惑,点我倾诉吧,,,
龙凤
你好
情绪捕手
状态都可以快速调节的❤️答案在百度,咨询要掏心掏腹,百度来的笼统答案,也没啥作用,可行的方案是需要根据你真实的情况制定的,也就是都需要交流的,只有带你一起找的答案,才更科学、高效,才更有力量和信心,你也才能做的到❤️
梦回心境
学会改变自己
罗怡萱
你好,可以跟老师聊聊,专业帮你分析,建议,指导[玫瑰]
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女 我感觉被全世界都拋弃了!,,,机构不要我了,,,团队不要我了,,,公司大伙嫌弃我了~~~我自认为没有做什么对不起他们的事啊~~~是我太没团队精神了??还是我太自私了?他们叫我做,我也做了啊~~
(匿名)
首先,我是去年三月份经过我表哥的推荐到的这个公司,他在这个公司待了5年,与我一起来的还有一个男生,他比我早来了几天,我刚刚进入这个公司的时候我自我感觉特别好,与人相处啊,业务方面啊,我刚来第二个月就自己跑出了八九个单子,我是做实验室设备的,东西有点不好卖,我很期待公司领导可以夸我一句,然后我们公司开会的时候一句话都没有说,我有点失望,然后跟我一同来的那个男生,至今一年了一个单子都没有跑出来,做的全都是公司给的单子,然后那个男生特别喜欢出风头,拍领导马屁,下班了其他老员工喝酒吃饭的时候他还要去给他们送酒,因为宿舍离老员工家近,这些老员工都是老板发小,我现在感觉有他这个爱拍马屁,喜欢出风头的人存在我学习,学不进去,跑业务的时候也是草草了事,导致我在公司萎缩不正的,同事之间聊天我虽然不想搭话,但是都是笑着回答他们,而其他人都是不想理我的态度,我想应该是我自己说话有问题或者与人相处有问题的吧,之前我没有来这家公司之前我跟别人聊天都是开开心心的自来熟的,话也很喜欢说,来到这个公司之后整个人都变了,有一回就是我来到这个公司三四个月的时候,吃饭的时候我跟我哥说了一句“哥,我用不用去宿舍住啊,跟同事可以增进感情,我哥说不用,你跟我把关系搞好就行”,然后我就照他的做了,最后我跟公司同事的关系不好也不坏吧,然后每天阿谀奉承我哥,我哥却天天让我帮他干他的事情,替他给他的客户送合同啊,拿东西啊,拿着公司的章去给别人盖啊,帮他盯工地等等,我个人感觉这些事情根本不能提升我自己的业务能力,根本就是是浪费时间,有一次我跟我表哥说我才21岁,我感觉我天天在浪费时间,我很清楚的记得他跟我说你还小,浪费几年时间没事的,我跟我表哥在一起我都没有自己的主见了,他说什么就是什么,他让我干嘛干嘛,很鲜明他把我死死的握住了,我帮他做那么多事情是因为我从很小的时候,就在他家寄居,寄居了有六七年,帮他有种就是感谢他们家,为了回报他们,可是我老是这样我感觉我自己根本没有成长提升的空间,我跟我哥说我想辞职,我哥也是表示拒绝,可能我是他带进公司的,我待了一年就走不好吧,可是我在公司真的待的我不开心,学习学不进去,话不想说,我在公司我感觉自己都被孤立起来了,没有人跟我说话,我哥平时也不在公司,都是我找别人搭话,很难受,应该是我自己的原因,最好我说一下我目前的我自己的情况,我21岁,父母在我13岁离异也是当时我退的学我跟的父亲,但是大部分时间寄居我姑姑家也就是我表哥家,在我父母离异之后我患上一种皮肤病(牛皮癣)至今还有,基本就是这样,恳求大家帮帮我,我到底应该怎么做,我真的每天过的很难受,开心不起来,现在我住宿舍了,回宿舍也是根本放松不下来,开心不起来
男 我16年5月来公司,现在三年多了,以前刚来的时候表现的很好,公司搞工程接项目毕竟困难,我因为积极肯干经常被领导表扬。17年开始因为政策变化,老板靠关系接了很多工程,公司蒸蒸日上,我们都沦落成了走过场的人。一开始我有个师父带,他对我很好,后来他被调往外地,和他联系少了,有次因为个人原因提离职让他很失望,从那以后就失去了信任,他也对我很冷落,随着公司慢慢壮大,招了很多人,我也表现平平,领导师父也对我爱搭不理,期间又提了两次离职都被否决了,说我忘恩负义,我碍于情谊也留下了。现在最纠结的是我也缺少了离职的勇气,没有了继续干下去的动力,失去了领导的信任。整天浑浑噩噩的,我到底该走还是留,走的话担心的太多,留下来真的工作态度每况愈下,公司现在变得越来越好,人们都开始趋炎附势,再也没有了以前兢兢业业做事的样子了,离职也找不到更好的归宿,请问我该如何利用好公司的这个平台好好发展自己呢?
(匿名)
女,你好,我最近因为工作的事情很烦恼,我参加工作有三年多了,今年三月底离开了一家呆了整整三年的公司,主要理由是让我兼这兼那,对我的专业也得不到提升,后来因为我拒绝兼任工商工作年终奖我是最少的,但是事差不多是最多的,后来我回家呆了一个月,五月份找到工作后也是跟专业有关的,但是做了快三个月我又没法忍受这边的一个流动性,非常大,我在这家主要做招聘,但是只负责筛选简历从不让我参与面试,当初答应我的跟实际的不符,我觉得这样待下去对我未来也没什么用,所以我想离职,我很怕是我个人性格问题导致我太过于理想化,我害怕我后面的公司我又没法长呆。
(匿名)
我遇到的问题是关于工作的,比较长,麻烦您耐心看完。我之前的工作是从2012年开始的,私企,在本地算是大企业,但是经营不善,从15年下半年开始没业务,老板苦撑着还银行利息,今年还不上了,银行来要钱,我在公司已经没什么工作可做,但是老板也没说让离开,甚至还不想让我离开,公司未拖欠工资,但是拖欠社保很多年了。我一直想着换个工作,所以就在今年3月底谎称家中有事,请假。其实我是换了个新工作,直接跳槽过来了。新公司规模比较小,环境也比之前的差,公司前景还可以,但是我这个职位没什么发展前景,也没什么上升空间,我基本上可以看到十年之后自己的工作内容和现在一样。清明节过后一直在考虑要不要回到之前的公司,后来下决心回去,也和新公司提出了辞职,但是前几天得到消息,以前的公司要申请破产重组,估计很难重组成功。原来的公司的董事长已经没有什么翻身的机会了,公司的总经理还有机会,总经理是董事长的亲弟弟,他之前在年前的时候和我谈过,想让我帮他自己新注册的公司做事。我现在不知道要不要回去。
(匿名)
女 我现在在新的公司上班,总觉得融入不进去他们的团队,看着他们聊的很开心,自己却一个人在哪里傻傻的看着手机,
(匿名)
女,29岁,我是新入职三个月的销售 从第三个月业绩已经在排行第四名,总人数20人 领导也对我刮目相看,最近发生一些事情 情绪很低落,所以想寻求一些帮助,具体事情是上周四我在串休的时候在群里通知,但是没有单独给领导发通知,结果当天早会的时候,领导问其他同事,为什么我没有来?结果其他同事说因为自己在周末的时候单独来上班然后没有报备,结果今天自己进行串休。这件事我确实有错的地方,应该在串休之前自己单独跟领导说清楚,不过后来在我一个同事离职后,昨天跟我说了另外版本,是当天在早会的时候,有很多同事说出我自己串休的事情,纷纷发表了自己的意见,但是都是落井下石的语气说的,导致领导对我不满意,而且前几天晚上有同事通知让留人在单位劳动,我也没有留下,但是他的具体通知是留几个人。没有表示全员留下,所以我下班儿就走了,这个事情也传到领导耳朵里了,所以领导应应该对这种集体事情对我比较有一些意见。我听完离职同事和我说完这些事之后心里特别不舒服,一直从昨天到现在一晚上没睡,而且翻来覆去的。在想这个事情,我觉得自己的根源是太在乎他人的想法,以至于想到比较极端的要不要离职,要不要不活在这个世上呢?
男,35岁,今年35,就值一家网络公司,近几年有被骗2次,损失十几万,去年自己投资失败一次,有几万欠债,也测底放弃了不切实际的想法,努力用了大半年时间升为公司的部门管理。 家里人(农村人)对于我的工作不理解,对于电脑工作他们极度排彻,再加上我的3次失败,他们也不管是否跟工作有关,直接强硬要求我换工作。 我一直解释失败与工作本身没有关系,而且正因为3次失败让我正视工作,努力拼上部门管理。 但是他们不理解,他们的认知中,我一个普通家庭的普通人,没有资本根本不应该各种想法,只应该按他们的理解去上他们 觉工资还可以的主任说的人多,,,,号没办法?你事来 从小就被严重束缚成长的我,性格本来就内向,不善于人家满级交。。。。好ヽ( ̄д ̄;)ノ流,还有严重的脸盲问题,所有接触的人我都记不得面貌,因为面貌记不住,名字也记不住,脑子里没有所有人,物,事的画面记忆,除非天天接触的人才能通过概念性记忆认得。路也是这样,除非特意记,转角识别物。 现在年假轮休期间,一个部门只有一个人的情况下,我说了无数次不可以随意不去,不然部门没人会瘫痪,他们听也不听,有合同的好吧,故意导致公司损失就不负法律责任了,我现在很崩溃。
(匿名)
女,14岁,最近做梦,总是梦到9岁那个黑色的下午。。。自从读了市重点高中以后心情一直很低落,感觉世间万物好像只有我一个人。我从小到大身体不好,很少有朋友,我一直都渴望获得友谊。 9岁时,一场车祸,让我再也站不起来了,从此我只能终身被束缚在轮椅上。我的心脏不好,从小就有心脏病,我的心脏几乎每个月都会出一两次问题,似乎我便成了医院的常客。3次心脏手术在我的胸脯留下了难以磨灭的瘢痕。 我一直都无法享受到同龄人的青春和快乐,唉,如果我能站起来该多好。
女,54岁,《心理咨询最大的作用是有效陪伴》 第一位咨询师给我的关爱,让我有了移情,让我体验到了久违的正性情感,在决定中止关系后的断裂感触发了我陈旧的伤痛,那时我撕心裂肺的哭了好久好久。。。决定中止是因为明白我和他人格不够匹配,价值观不太能够兼容,让我没有聊下去的欲望了,所以选择中止,但又不知道如何中止。正两难时,我通过九型人格指引,找到了我的第二位咨询师,让我得以顺利过渡。 第二位咨询师,给了我很不错的体验,让我产生了更丰富的移情。我因为想克制对他的情感,多次尝试中止,但又没成功,还几次经受了断裂之痛。最后因为遇到第三个咨询师,才终于能够放下他。 与第三位咨询师的关系保持仅十天(第二位是50天),我就选择了中止,不是因为不满意,恰恰是因为感到满意而导致移情,而且因为我是一个特殊的来访者,并与他人格非常匹配的原因,导致他也产生了移情,这让我感觉到不妙,果断中止了关系。又一次的中止,又一次的感受断裂之痛。还好,经过一两天的疏泄和平复,我又恢复了正常。 我知道我缺少力量,希望从异性咨询师那获得男性的力量,所以一直在找异性倾听者,结果并没有获得什么力量。但是我得到了有效的陪伴,让我能够更深的觉察和反思自己。虽然没有得到力量,但我明白了男性给不了我力量,这就是我最大的收获。 如果不努力,我不会明白“努力是无用的”。如果不去寻求男性的力量,我不会明白“男性是给不了我力量的”。因为,当你自我虚弱匮乏的时候,你会不自觉的到处寻找补足和支撑。谁对你好过,你就向谁移情。他突然对你不好,你就失望、愤怒,他继续对你好,你就贪婪、痛苦。移情后出现的这些问题,一般的咨询师并没有能力帮助你去处理,反而可能将他自己也带入泥潭。 人性本善,很多时候会不自觉的对别人好,但这容易招来麻烦。你对他(她)好,他(她)想要你更好,从你这得到更多,得不到,就寻找你的弱点,对你进行软硬控制。 这就是咱们善良的人,特别是心理从业者容易遇到的问题。细思极恐,希望心理工作者们能互相抱抱吧。 别人的移情,要么引起你的反抗和敌意,要么激起你的保护欲和拯救欲。总之,处理移情是件很麻烦的事情。所以,修通自己才能更好的处理移情。 我觉得咨询师最大的功能是有效陪伴,在购买服务的有效时间内,咨询师给予来访者的无条件关注,关爱,耐心和包容,是父母不曾给予我们的。 。。。。写不下了,剩余部分看截图。
(匿名)
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