女,29岁,有些领导特无语，即使做错事了也从来不承认自己的错，比如这件事是这样的，然后我跟他说他不相信我说的，一直相信他自己的想法！一直质疑我的想法，他觉得我是顶撞他了，然后气冲冲的去电脑核对，最后确实是他错了，但他不会承认，感觉自尊心受到了伤害，然后一直想找点事来表现一下他没有错。他从来不会错。还有他说一就是一，不能有反驳，不能有商量，你一说你的意见无论对错他就是觉得顶撞他，不应该质疑他，脾气特不好。嘴巴特碎，本来这件事我是这样做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他还是不满意，无论你怎么做都不对，一点小事都要说说。就算倒个垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不对。一切事情全凭他的心情。唯一有一点就是他不记仇，不耍心机，就算刚跟你吵了，等下过会他还是会当做没事那样跟你相处，有时候能感觉到他他自己也知道是自己错了，但当时就是不会服软。有点控制欲太强了。老师们这样的领导我该怎么去相处呢？ (匿名)

女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了，让我参加（我是副主任），再三协商后我都答应了，领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖，我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了，一个办公室五个人，我一个人干了90％的工作，还要我怎样啊？难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导，从他给我们当领导的第一天起我也这么认为，难道是我认为错了？还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊，领导为什么要这么伤害我，轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了 (匿名)

女,32岁,1.老师你好，九年前进单位，我是董事长放私企的国企人员，六个月正式转正国企。另外一个女孩他也找了谈话，找我说我很低调很优秀。大领导找我谈话说我语速很快很聪明，很优秀，说很欣赏我，我说我学习能力很好，一路应届第一，他说我意志力很强，我说我会努力，成长为更好的自己。说他很有修养一个人。他逗我开心哄我笑。饭桌上他全程注视着我，目光灼热看着我暗自发笑，我瞪他，立马憋住不笑了！我后来离开单位这九年总一共找他帮过我三次，一次单位夫妻房他给搪塞过去了，一次厂子领导牵线他毫不犹豫就答应了打三次电话都问我多大了，老公做什么的。说咱们只是朋友啊！问我喜欢我老公什么。他两个孩子都大了，姨弟失业我求助他爽快安排了他助理跟在身边出差。后来告诉他我有心理疾病他车里沉默了。然后请他吃饭他说不用吃，他不在兴县，拒绝我了吗？我第一次进入是正式转正，后来第二次进入劳务，不过没转正，被揭发心里疾病离开了！几年后才找的他给姨弟安排了工作。他说主要是我介绍的。我跟他说了我好多事，没病时候想考去浙江大学，父母离异家庭变故病的。我说我老师建议我考知名院校研究生。他没回复，就后面说不用吃，他不在兴县，他是不是现在不喜欢我了！我还告诉他我在百度知道这个平台答题，响应，优质，好评都上过前30榜单的说三个公务员朋友一个账号在我后六位，我带孩子捎答题。还说姨弟想编制的事，他沉默了！我说我症状轻。45左右，放不下，不知道怎么了？一联系就想起了过去的事。他是不是短信也不看，所以不回复短信他一个儿子一个女儿。我现在32了！已经不可能了 2.老公有洁癖，病了比较懒散对我要求高。领导风度翩翩，那年落魄我看到他很难过，他看我眼神很胆怯，我便主动给了他一个隔空拥抱。告诉他越来越强大，成长为更好的自己。然后说其他人没素质，他是个很有修养的人。他热泪盈眶，第二天死死盯着我，我果断离开他，他后来要给我打钱，我说我也没做什么，没要钱。他公司年会目光死死盯着我看，全程注视着我，给我挡酒。好多年了，一听到我就知道是我，给我帮忙三次都落实了！ 善行天下，在别人危难的时候帮助别人是应孩的，第二次进单位他后来还问我喜欢我老公什么，我老公什么学历，我说中专，他厚道，给我安稳与踏实。这样的领导应该对女生了如指掌的。 很懂女人吧！谈话逗我开心。哄我，我马上镇定下来。他说我很聪明很优秀很欣赏我。然后问我多少岁，有没有男朋友。在那开始划扳手指划算。 (匿名)

女 加入这个单位，已经有两年了，最开始也是少爷面试的我，一个小我三岁的人是我领导。因为是同龄人，所以有时候他会找我聊天，今年聊天的频率要比以前高一些，而且还约我看了电影，去日本还给我带了我最喜欢的路飞草帽，还会给我开小灶，年终要偷偷的瞒着所有员工给我一个韩国双人游，但是我因为心里早有离职的想法，所以没有接受。感觉他是喜欢我的，但是又没有表现出来，不喜欢吧，他还约我看电影送我礼物，还送韩国游。有点蒙。开年先像经理说了离职的情况，他是通过我们经理知道我要离职，简单的说过两次话，都是阴阳怪气的，所以有一天自己亲口和他说了离职的事，他回复我“你开心就好”，我不知道领导这是什么意思，所以想问问大家 (匿名)

女,37岁,我真是服了。我这个领导弄个什么事就找我说。之前也是这样，大家都在的时候他还不说，等人家不在的时候就说我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他还说谁谁跟我学的做事有漏洞。我去他大爷，主要是这些事大家都有份，他不说那几个男同事，就说我。今早也是，他等那个男同事离开了就说我，哪里有漏洞，我直接当没听到。这件事大家都有份好吧，他不说那男同事就说我，而且还说哪一个同事就做得好，还来个对比似的。俺们这部门就我一个女的，他就对我不客气得很。我严重怀疑是不是他小时候被他妈欺压的太厉害，现在报复女的。他娶的老婆就是一个比他小十岁的，他还说小的才会听话。切。 (匿名)

女,新上任的这个领导今天说我，我就直接怼了，他说我领导在群里说了任务我没回复也没做。我说我没看懂啊，回个屁。本来人家也是艾特他的，我就没回。他气的不得了，刚才又在群里说以后有领导给任务了要回复，不懂得直接给领导说。我们同事都没理他。说实话我们对他也不满。上一个领导就这样，喜欢上夜班和休假，领导有任务就让我们来顶，她在群里就说她在休假或者上夜班让我们负责，然后她还遥控我们，不就是典型的做好了是她的功劳，做不好算我们的。这个新上任的领导又学上一个领导，天天自己上夜班，然后让我们去顶着。我可不惯着他。别的项目做领导的都是上白班或者上行政班，就我们这里领导非要这么搞，不想担责任。切。 (匿名)

女 女 请教专家：办公室调来一位曾经19年前的同事来当领导，他喜欢在没别的同事的时候找我聊天，并告知我他调回的原因其中有一条是因为有我，但又说对我只有亲情感，他是个防御机制特别强的人，但和我聊天的时候的确什么都说，聊天也是包罗万象他说我是唯一不需防御的人，有胜过家人的时候，举止也很文明。为确保良好的关系发展，我找他谈心，他一再强调对我只是亲情，还叫我不要想多了！但他又告诉我最好这个单位只有我们两个才好，别人都是多余！请教该如何面对这个人？ (匿名)

女,22岁,很讨厌一个人，每次都不想见到她。但是因为是有一点亲戚关系，所以我总觉得这么讨厌她不太好，可是这么多年了，感觉自己一直没有摆脱讨厌她的这种情绪，偶尔想起还是难受。她是我初中的同学也是我不算很亲的妹，以前我们经常再一起玩，我很不喜欢她高傲的样子，我们两家有关系她也看不起我们家，我初中的时候也总是说我长得不好看啊什么的，然后每次考试就我考的比她高她就不高兴。总之我真的很讨厌她，虽然她以前喜欢拉着我一起玩，看着我做家务带我弟弟什么的也是很不理解，甚至还很讨厌我这样，嫌弃。我总之就是很讨厌她，好像她所谓的朋友就是不能比她好，衬托她是小公主一样。然后明明是她自己早恋，又喜欢拉帮结派要打架什么的，成绩下降了。有一次她老妈还说我教坏她，其实她也就分享一些心事我发表一些自己的看法而已。总之，我真的很讨厌她。感觉这么多年了还这么讨厌她，不知道要不要不去讨厌她了，怎么才能释怀。

大大咧咧的性格变得小气是什么原因，经历的太少吗 (匿名)