女 领导年前让我去另一家公司学习并慢慢管理，但是今年也没说起，昨天确定不让我去了，也没和我说为什么，我该去问领导为什么吗？ (匿名)

女 下学期要去其他学校访学，我是班里的班委，老师让班里同学交接我的工作，而且她没有给我说，而是给班长说，然后让她通知我，又在班里同学面前通知，可是班主任上次说了，让我带着点候选人，我说要在班里通知一下吗，她说不用，这学期我先干着，我说可以。今天就让班长在全班同学面前通知说端午节来后候人交接我的工作，可是我只是学委，马上快要期末了，这个工作也没有什么可以交接的，等我走了以后，她直接接手就好啊，现在弄得我的位置特别尴尬，她完全可以让我说，怎么可以那样做，当面一套，背后一套。今天真的很不开心，为什么要这样？是我心眼太小了吗？还是说我太自私了 (匿名)

女,19岁,你们有没有遇到过这种人就是在实习单位在你面前教你东西，跟你说这是为你好，如果有点不好，隔天就向你的上司说你这不好那不好。(她不止说过我一个)，结果被领导说我总拿错药被炒了，我当时一脸懵逼【我在想是她让我买99的洗衣液没买对我的报复吗】 (匿名)

女 我是一名刚毕业参加工作的，一直在如何与人相处的度上不知怎么拿捏。就比如今天我和领导出门办事，差不多10点多就办完了，办完后我们主任对我和副主任说可以先回去，然后我就和副主任离开了办事的大楼，到停车场后副主任说他要去旁边的公园转转，等会再去接他的孩子放学，我当时就想反正我回家也没有事就陪他去转转，省的他一个人也挺孤单的，就一起转了一个多小时，十一点多的时候，我们回到停车场，我说主任你去接你的小孩我自己回家，他说是顺路让我一起坐车，我也就没推脱，上车后正值快中秋，恰好座位上有月饼他就说是拿给我的，叫我拿着，我也不知怎么推脱，后来我说那我拿一半给主任，他说不用，有东西大家一起分享，后来他送我到我住的地方，下车后感觉他有点不高兴，自己回来发现好像做错了，首先不该和他一起去逛公园，谁没事会只是去逛公园，补充说一点我才到这个办公室两个周，一共只待一个月，还有不应该让坐他的车，应该找个理由推辞，跟不该拿他的月饼，本来说是买点东西给他但他是回族又不知送什么，回来查了后虽然是和他孩子的学校在大方向上是一个，但中间为了送我回来是要绕一点路的，刚来这个城市对路不是太熟。在人际上我总是这样不会拒绝别人，太厚脸皮了，但总是做错。请问对于我这种请况该怎么去改变自己，还有这件事该怎么去做弥补？ (匿名)

女,39岁,今天，秘书找我想让我这个部门帮领导去取餐。这事本来不是俺们管的，往常都是秘书管。秘书说是现在大家都不在公司食堂吃饭了，就没人帮拿了。我想了想，她又不找我领导说，也不找其他人说，真的让我很为难，我只能说我可以这星期去帮拿，其他人我就管不了，我建议她其实可以找我领导说，我领导来安排，或者找其他部门。我就真诚的和她说了一下我没权利安排别人，大家同事之间我是比较为难的。她还是坚持就给我说，非让我去给同事说，把我逼的，我确实也问了我同事，我同事不愿意的，我就给秘书直接说实情另外一个同事不愿意，然后我就说那这个星期我去帮拿吧。我仔细想了一下，她为啥不找我领导安排，可能就是想让我帮一下，那我就帮一下吧，不过我只能管我自己，其他人管不了。 (匿名)

女 我是一个很爱工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很开心，第一天去上班的时候，因为我面试的时候，要去的项目还没有开业，所以，公司人力资源部要求我去公司的另外一个项目协助工作。在工作期间，同事都对我很好，年龄层面都是30以上的已婚人士。由于我工作认真，项目负责人对我映像很好，想让我留在那里，我说我考虑考虑，但是，她想要我居然没有自己跟人力资源部申请。让我自己跟人力资源部沟通，可是。我内心的想法是不想去，后来。我就一直没去。我就想着什么时候项目开业，可以及时调走，后来。我给自己的项目领导打电话询问，她跟我说她会尽快打电话给人事要求换一个岗位，后面不愉快的事情发生了。 人事第一时间打电话给我的暂岗领导，跟她说关于我的问题。她的私人想法居然没有跟人事说。让一个跟我同等级别的同事来谈。那个同事告诉我可能去不了我要去的项目了，说，在我来之前，有一个跟我交接工作的工作人员顶替了我。我当时听了后，突然觉得被公司欺骗，很生气，想离职，那个同事告诉我，如果还没找到下家，就暂时留在这里好了，我当时就抱着这样的心里答应他留下。后来，再过不久，人事给我打电话告知我什么时候交接完工作，去另外一个工作地方，我当时就跟人事说我想调岗，人事就训斥了我一通，说我没跟我的直系领导说，我以为。暂岗领导会转答，毕竟，暂岗领导是总监，直系领导是经理。。。后来，直系领导给我打电话让我去叫她。去了后又是骂我一通，问我原因，我就很直白的告诉她全部过程，她怪我自己不为自己求证，可是，我的同事说这种为了维护上下级关系的事情，我怎么能开口。我被直系领导训斥后，很委屈，回到暂岗领导那里后，暂岗领导也骂了我一通，说我搞坏了他们彼此的关系，我就想了，我是受害者，为什么弄成我是挑拨离间的人。不明白，最后。我想了想，我还是辞职吧。之后，传话的同事，也来训斥我，说我害死他，说他把我当自己人，我让他尴尬，我才想不明白，我哭的自己是来工作的，莫名其妙的就被人骂，而且，我的暂岗领导自己私下找我谈过想让我留下来的意思，最后又不认账，说她自己都不知道我想转岗的事，人事来电话也骂了我一通，我在想，我应该怎样处理才对我最好！

一个小领导安排了我一堆资料，却不给我电脑，领不上办公用品，工作怎么干？和这个小领导是邻居抹不开面子闹掰。他让我去其他办公司打资料，我去了得看别人脸色。有没有什么好主意 (匿名)

昨晚睡到半夜一点多看了一下群里信息，新上任这个领导在群里说我写的字看不出来是什么，让我改正。我一看不是我写的，我就说不是我写的。然后我就不看手机，接着睡。今早上班路上我才看手机，他说根据我的风格就是我写的，我说不是我写的，就不搭理他了。后来他查录像，是另一个同事写的。哼，我才不惯着他，非要赖我身上那我就要抗争。以前上一任领导就喜欢搞这一套，我是忍了她六年，现在这个我可不会再继续忍了。 (匿名)

女,作为老师自己很努力在拉扯 但是学生不给反馈支棱不起来拖后腿 而且一对一的学生 这种应该怎么教 (匿名)

女,情感链接和责任不冲突 责任是基本的 在做好自己的责任基础上 再去看这个人是否能建立情感链接 (匿名)