女,37岁,今天太痛快了，领导在连续三次要求的与同事合作完成任务(其实就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后让我把8000字的屁股擦了)我都拒绝了，今天居然在开会时和其他同事要材料说我一直在跟进，我直接举手说：没有！！！然后领导改口说有材料发那个人，会后说：你别说你没有，我说：我已经把挨边的材料都给他了，他是负责人。领导又说他能力不足写不了，我还是重复我给他了不归我管我也没时间，领导又说实在没时间就不交了，我当时没回，现在想想应该回一句，交不上也不是我的错，本就不归我管，真是人善被人欺，他是听不懂人话吗？一个不占理的破事说四遍 (匿名)

女,我本来在上海上班，但是我一直想要和我原来老家的老板一起合作，想要帮她，成为她的一把手。她也挺看重我的，我回来之后去了她那里，虽然感觉主动去她那里很没面子，但机会是要靠自己把握的，我和她聊的挺不错，聊到后面她问我的要求以及期望工资，我就说我也不知道，让她定好，再给我看下，我再考虑下，她说可以，月底前给我答复。过了几天，我一起的同事和我说，期间她到找我同事，后来我同事也答应回去上班了，月底前两天她说，慎重考虑后，暑假班暂时排不了我的课，虽然我很优秀，这学期也签了很多老师，她们都教的很认真，突然把人家辞退了，感觉对人家不公平，等后面人员确定好后再和我联系，我看了之后，没有马上回，因为看到信息时也很晚了，当天晚上我脑子很乱，翻来覆去睡不着，很久很久之后才睡着，心里很难受，觉得一开始说的好好的，突然就这样，难道是她觉得我工资要很高，第二天我就回了句，嗯，好的。其实我心里很难受，觉得当头一棒，一下子到了人生低谷，我开始在想以后我该怎么办，我该从事什么，本来回来就是想和她一起做的，结果，呵呵，这几天脑子一直胡思乱想，今天下载这个，希望有谁可以疏导疏导我一下，让我别在那么难受，我这几天脑子一直胡思乱想她说的那一段话，感觉心好累。

女,真的好无语，我转正后，我这一层的管理，天天盯着我，这个要扣分，那个要扣分，结果新来一个人，每天除了聊天，卫生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分钟就往后溜聊天，但没有扣分，没有责骂。在来说说我自己吧，我真挺无语的，只要做收银，其他岗位的，包括我这一层的管理，在下班前40分钟，到30分钟的时候，都会往里面跑，我一个人，写过夜登记，开发票，买单，人巨多的时候也不出来，等这些事，我没做好，并且到了做账时间，我来不及做，我亲爱的管理层就会说，你看你就知道玩，也不知道提前做账，就很好奇，这是我的问题吗？这不是区别对待？那个新来的玩意转正了，对讲机不回，垃圾不收，该上的橘子不上，我替他干就叫应该，别人替我干的时候，就会说别人不会替你做任何事，你都得自己来，这什么破管理层啊

女,好烦啊，感觉我把老师好意作为中心，一点都不考虑我的感受，他要给我电话卡，可是我不想用那个电话卡，到时候跟他说了，他又会说我已经给了你电话卡了，不会再给你充话费了，我到时候我手机又只能停机，他不会管，反正他就是那中感觉自以为是自己给你什么东西，你就必须要遵守，必须要用那个，其他的他就不管了，真的是好烦，好想跟他吵一架 (匿名)

女,27岁,我在培训机构兼职。给一个小学生辅导英语。我本职是外研社员工。对英语很精通。给一个小学生讲课本。教材突然改版变难。机构要求一次课讲完两课。就在我讲完第一课准备讲第二课时，老板突然进来旁听。它看到第一课课本很干净，问我教什么了，我说都写在笔记本上了。老板突然生气，说你怎么能写本上呢，你要给孩子在书上帮她记好啊。我说她的书我不想在上面画一堆，上课她还要用所以记本上了。而且上课写太多不立于口语和交流，之后我会发详细的电子版笔记。学生已经掌握了第一课甚至可以背诵了。老板不听非让我在她书上写字。里面有几个难的单词孩子不太熟，但是整个第一课她已经在课上掌握90%。几个词不会，慢慢重复就能会这一点我是清楚的。但老板抓住那几个单词学生不会，说我讲的不行，让我把这几个单词给孩子拆分一下。我了解这个孩子水平不行，越拆越不懂，但是被逼着按照老板要求在她书上画满了符号。之后老板一堆瞎教，10句话里有八句都讲错了，还告诉我不会讲，按照她这种方式来，把学生吓得瑟瑟发抖。学生读对了。老板突然大火说她读的不对，然后转头骂我，孩子没读对你怎么不纠正，你连这点基本素养都没有吗，又是一顿大骂。孩子读错了我给她纠正，老板说你不应该在这个时候纠正，一会再纠正。就这样折腾了一个小时。然后说，你怎么没讲第二课?我说要不是你在这指导第二课已经讲完了。老板说那你第一课也没讲明白啊，笔记不写，单词不会。后来她出去忙了再问学生，按照老板那一番操作，那几个单词更糊涂了，还是不会。后来老板回来很认真的说，你这叫讲的不行啊，强制我再给孩子加一小时，三个小时就给我150块面对这种沙币老板应该怎么办 (匿名)

女 最近在一家公司做管理，十多年的专业经验让我一入职场就得心应手，可好景不长，没过几天就跟一个老板叫来做帐的女孩因为我管辖的范围她像上司一样的当着所有员工的面泼妇骂街一样的骂了我，当时我忍住了没有跟她吵起来，但是想了想这样的公司我确实做起来吃力，因为当时不知道他跟老板是什么关系，所以面对复杂的人际关系我跟老板提出离职，说出了缘由，老板找她谈话了，回来以后非常生气，后面就一直难为我的工作，处处刁难，因为影响到了工作所以我主动找她聊了聊，后来相安无事了半个月，她又开始对我管理的员工改动他们的上班时间，而且在没有通知我的情况下，我真得生气了就质问她，他说我不知道，这是公司以前的规章制度，我说你要动就应该跟我商量一下，而且这个上班时间是我经过几个部门同意才确定的，你这样改谁知道嘛，然后她马上去群里通知说上班时间还是按我说的，显然没有经过老板同意她私自搞怪了，接下来我们的上班情况大家都知道了，没有一处是和谐的，我们也不沟通了，但是工作上又有很多需要沟通的，我该怎么办，他不懂专业整天装模作样在团队里面乱搞，还骂哭我的员工导致员工离职，后来得知说她在公司入了一点小小的股，我觉得我管理不好这样的团队，因为她什么都会插上一脚，然而自己又不懂，大老板跟他关系应该很好，但是老板叫我不要有后顾之忧的去管理，她这个职位不能胜任都可以叫她走人，但是这个女的自己从来不这样认为，我已经很给她留面子了，我该怎么办 (匿名)

女,21岁,有一个同事（是销售的据说是老板侄女跟我是不同部门的）天天一副别人欠她钱一样多嘴多舌说着说那我烦死她了。今天她又喊我去报小宝宝我还不会报我说我还不敢抱等下崴到了不好。然后她就去报了后面我随口跟她说我没抱过这种宝宝她回你可以不用说话了（这个话彻底把我激怒了我说我说话是我的权利你不听就是了）我后面还是很生气我觉得她很无语没礼貌素质也觉得回的她不痛不痒。我真没见过这种无语的人 (匿名)

女,15岁,我发现自己很执着，也意识到在当下社会，太过固执的人往往过得不顺，发展空间有限、格局容易受限，唯有开放包容，才能走得更长远。可我天性本就固执，道理虽能想通，却未必真的能做到。

女,人生本就不完美，何必纠结在意已经发生的事情，做好自己，快乐就好，我可以听故事听八卦，秒回你😄😄