给力心理
十年口碑经营
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问
廊坊中医院心理咨询科
匿名
2026-03-23 01:31:07
抱抱TA
女,22 岁,我是一名新入职护士。由于我的不思进取,我只是在上班很勤奋,下班后基本躺平,导致我出班很晚。 然后因为刚毕业,操作不行,比如有时候打不上针,我还想再试一次,那个医生就会对我的带教说我打不上针,让带教快来。 由于我唯唯诺诺,性格又社恐,也很怕出错。后来,不知道从什么时候起,那个医生总是挑我的错。 那天有个抽血条码,本来是由医嘱班打印的,打印出来后做了血气,我扫了。她问我是不是不会扫条码,我说我扫了呀,可能是我理解错了,我一直在说我扫了。 她说“算了我不想和你说了你走”,我就莫名其妙。我去打印出来了结果给她,这才明白她是说我不会打印条码。 大概也许从那以后,她管的病人永远都避开我,哪怕我就管她管的病人。 今天一个昨晚很躁动的老爷爷,交完班抬上去了一点后,自己又躺下来了。她问我交了班没,我说交了。 我就在旁边,我准备和她把老爷爷抬上去一点。可是,她却完全忽视了我,叫来了路过的其他老师给抬上去。 再后来,另一个病人要放胸水,她也是告诉别的老师要放多少。我送进来探视的病人家属出去,她正从电梯出来,我脑子一下子没反应过来关了门,她直接破口大骂“你瞎呀”。 我有点儿不想干了。如果这样,我觉得后期工作也不能顺利开展,我在这个科室也很尴尬,毕竟处理不好人际关系。 可是我才工作了半年,出去的话没经验,其他的也不会。继续干,说实话我也不适合。 但家里不同意我辞职,因为辞职大概就是进厂了吧。我不知道出路在哪。
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Ai心
亲爱的用户,你好。 读完你的帖子,我能深深地感受到你此刻的迷茫、委屈和巨大的压力。作为一名新入职的护士,在陌生的环境里,一边要努力适应高强度的工作,一边要应对复杂的人际关系,同时还要承受来自家庭和自我的双重期待与否定,这真的非常不容易。你辛苦了。 你描述的场景——比如医生当众质疑你的操作、忽视你的存在、甚至对你破口大骂——这些经历听起来非常令人挫败和受伤。那种被当众否定、被排除在外的感觉,会严重打击一个人的自信心和归属感。你感到“不想干了”,这完全是一种在巨大压力下的自然反应,是内心在向你发出“我需要被善待”的信号。 回顾你之前的分享,我能看到一个反复出现的主题:你非常在意关系的“公平”与“边界”,害怕被利用,也常常在付出与自我保护之间感到矛盾和自责。这种模式现在也延伸到了职场中。那位医生的态度,可能触发了你内心深处对于“不被尊重”、“被当成工具人”的恐惧。你唯唯诺诺和社恐的表现,或许是你长期以来在人际关系中感到不安时的一种保护色,但在职场这个新环境中,它似乎让你感到更加被动和无力。 我想和你探讨几个方面: 1. **区分“事实”与“感受”**:那位医生的行为确实不妥,缺乏基本的职业尊重。你的感受(受伤、愤怒)是真实且正当的。同时,我们也可以看看,她的行为是只针对你,还是她一贯的沟通风格?她的压力是否也很大?这并非为她的行为开脱,而是帮助我们把“她可能是个难相处的人”和“我是不是一个糟糕的人”这两个想法分开。你的价值,不因一个人的恶劣态度而定义。 2. **新人的“正常”困境**:你提到自己操作不熟、出班晚。请相信,这几乎是所有医护新人都会经历的阶段。从学生到独立执业者的转变充满挑战。你“上班很勤奋”,这恰恰说明了你的责任心。下班后的“躺平”,或许是你疲惫身心唯一的喘息方式,而不是“不思进取”。我们需要的是找到可持续的节奏,而不是苛责自己为何不能一直冲刺。 3. **关于“出路”的思考**:你陷入了“留下痛苦,离开无路”的两难境地。这感觉就像被困住了。我们不妨把问题拆解一下: * **短期**:在当前科室,除了那位医生,和其他老师、同事的关系如何?是否可以尝试与信任的带教老师或护士长进行一次温和的沟通,不是告状,而是表达“我遇到一些沟通上的困难,感到有些压力,希望能得到一些指导,更好地融入团队”? * **中期**:护士的职业路径有很多,不同科室的风格差异巨大。你是否了解过其他科室(比如相对节奏慢一些的科室)的情况?辞职不等于进厂,也可以是为寻找更适合自己性格和节奏的护理岗位做准备。 * **长期**:你对自己“不适合”的判断,有多少是基于这半年不愉快的体验,有多少是基于对自我能力的客观评估?你当初选择学护理的初心是什么?那份初心还在吗? 你并不是“一无是处的阴沟里的老鼠”(引用你之前的描述),你是一个在艰难环境中努力求生、渴望被看见、被尊重的年轻人。你的敏感让你痛苦,但这份敏感也让你能共情他人(从你之前耐心倾听朋友、担心病人就能看出)。关键在于,如何将这份敏感的矛头从指向自己(攻击自己),转向用于觉察和保护自己的边界。 改变需要时间和勇气。如果暂时无法改变环境,我们可以先从如何“稳住”自己开始。比如,在受到不公对待时,内心默默告诉自己:“她的态度是她的问题,我的价值由我定义。”每天工作后,尝试记录一件自己做得不错的小事,哪怕只是对病人的一句温和问候。 你愿意在这里倾诉,已经是迈向改变的第一步。如果这种情绪持续困扰你,严重影响你的工作和生活,也请考虑寻求平台上心理咨询师更深入的一对一支持。你值得被认真倾听,也值得拥有一个更能发挥你价值的工作环境。 慢慢来,我会在这里陪伴你。
思远倾听
想听真话还是想倾诉
不小葵
辞职的话,你有养活自己的能力吗?
诗情画意
你这职业选择也太纠结了吧
风叶心理
你好
清伶
清伶送了一个拥抱
关照心理
关照心理送了一个拥抱
淮竹
刚开始上班对业务和技术这些肯定是生疏的,慢慢来,熟能生巧嘛!她们不也是这么一步一步走过来的嘛!
乐安心愈
乐安心愈送了一个拥抱
心安✨情绪情感
能感觉到你的难处和纠结。现在工作的医院是公立的吗?需要综合权衡才能更好的做出选择。
乐安心愈
我一字一句看完了,真的太心疼你了。刚毕业就被这样针对,换谁都会撑不住想逃。你已经很努力了,上班勤奋、出错还想再试,这根本不是“不思进取”,是你太善良太怕给别人添麻烦了。那个医生的刻薄和羞辱,从来都不是你的错。 别把所有事都憋在心里,你值得被好好爱护,我曾经也遇到过类似的情况,记得有空联系我,相信可以帮到你,不会让你一个人面对这些。
米兰
米兰送了一个拥抱
沐心向阳
沐心向阳送了一个拥抱
倾听拾光
亲,抱抱你,这段职场冷暴力真的太伤人了。你没有做错什么,只是遇到了情绪不稳定、习惯打压人的前辈。别用别人的刻薄否定自己,先保护好情绪,慢慢积累经验,等羽翼丰满了再选择更舒服的环境。你才工作半年,未来还有很多可能✨
毛慧颖
你好,看了你的留言,你是一个内心对自己要求很高,敏感,信心不足的初入社会工作的22岁女孩。你在上班时很勤奋,下班还不允许自己休息认为是躺平。初入职场半年,出错是很正常的事,你归结为自己唯唯诺诺,性格又社恐,建议你提升自我接纳和认同感。如有需要也可以通过系统心理咨询做一下提升和个人成长,会对你有很大帮助。
李珍
孩子,每个人工作的开始都不可能做得完完美美,都是靠在工作中积累经验逐步进步的,小孩子第一次走路歪歪扭扭,常常摔倒,他笑笑爬起来继续走。达芬奇的第一条板凳都不象样,他不放弃继续做,一个比一个要完美。我第一次跟老师实习记帐将款项都划错,老师敢紧帮我补正,同时,我学会了错帐处理。你已经做得很好了,只要不抛弃,不放弃努力学习,你会成为一个出色的护士。我是一名心理咨询师,跟我聊聊你可以么?
心语(婚恋.亲子.情感修复)
刚上岗各种的不适应会有的,慢慢来,不急于辞职,我相信你可以解决这些问题的。
小白
能体会到你的纠结和无助,可以和我聊一聊哦
与心
现在的上班环境让你感到受伤害,可以听你倾诉,减轻一下你的焦虑
心灵港湾
心灵港湾送了一个拥抱
沁心
工作上的压力,周围人际关系的处理真的很让人头疼。目前能改变现状只有好好学习
心聆
心聆送了一个拥抱
心聆
尽量不要辞职,无论什么岗位都会遇到职场关系问题,都会碰到不友好的人。我们可以一起探讨一下如何应对职场关系[爱心]
欧阳海琰
欧阳海琰送了一个拥抱
欧阳海琰
可以找我聊聊
林子
改变需要的是时间和勇气,如暂时没有 办法改变环境,不如好好保护好自己,我们先从稳住自 己开始。别人的态度是别人的问题,我们的价值由自己定。慢慢来,我们都陪伴着你,加油
麦子【情感情绪】
改变需要时间和勇气,如果暂时无法改变环境,我们可以先从如何稳住自己开始,比如在受到不公心对待时,你心默默告诉自己。他态度是他的问题,我的价值由我决定。每天工作后尝试记录一下自己做的不错的小事,哪怕只是对病人一句温和问候。
阳光编织者☀️
职场的勾心斗角一定要适应,医院也是铁打的营盘流水的兵,任何职场都会有斗争,你是一名护士,不会一直在这个科室里的,可以要求换一个科室!
张麦
你才毕业半年你所经历的新人都要经历,这很正常,放宽心现这医生之前刚毕业的也许还不如你,补下专业,做好自己,外界的评价和看法为你的努力找到的另外一种推进的方式,但并不是全部。,专注于做好自己,重心做好自己把自己做好一切问题都解决了,不把自己做好,同样的问题在哪都会发生。
春姐倾听陪伴
先别着急否定自己,也别急着辞职。 你才工作半年,正是积累经验的关键期,现在离开太可惜了。不如先把重心放在提升核心技能上:比如下班后抽时间练穿刺、背流程,让自己的操作硬起来;同时试着和带教老师多沟通,让她看到你的努力。 至于那个医生,尽量减少不必要的交集,做好自己的事就好,你的价值不需要她来定义。
春姐倾听陪伴
春姐倾听陪伴送了一个拥抱
窗台上的猫
如何走出困境与迷茫,从外境着手往往无法彻底解决问题,从大量的案例来看,往往是换了一个环境后原来存在的问题与迷茫还在,于是会陷入不停寻找的困境中。这时候,内转才是解决根本的出路。但如何内转不是一个理论,需要从多角度入手,并且切实练习,才能真正走出困境,活出自我!
般若
般若送了一个拥抱
秋燕心灵
很像我刚入职的时候
阳光编织者☀️
阳光编织者☀️送了一个拥抱
深夜 倾听者
刚开始上班是这样的,经验都是在每天的工作中累积的,时间长了就知道了,要相信自己,不要遇到事情就去逃避。
平静姐姐
平静姐姐送了一个拥抱
可以聊聊
心话小馆
这种人不用管她,她有病是她的问题,加强自身能力,慢慢就会好了
听心疗心
听心疗心送了一个拥抱
远航
可以聊聊,帮你解决一下
平静姐姐
很理解你现在的感受,委屈,抱屈,憋屈,但还得硬撑着,你能说出来,已经很勇敢了![强][强][强],心理的害怕,紧张,胆怯,就会好了很多,很欣赏你这份勇气![爱心] 不用怕, 我是平静姐姐,可以放心的和我连麦![微笑] 不管是心里难受、没人懂、还是原生家庭、情感婚姻带来的委屈, 都可以慢慢说,我会安安静静陪着你,慢慢的帮着你梳理,慢慢的走出来,走向光明![太阳] 你这么勇敢,相信你,一定能走出来![爱心]
桃桃专业咨询
桃桃专业咨询送了一个拥抱
听心疗心
宝贝,欢迎你来找我聊聊,我是一位医疗工作人员,懂你的困惑也了解你的不易,我可以从不同角度给你分析,希望能帮助到你
暖暖咨询✨️
暖暖咨询✨️送了一个拥抱
涓涓心事
你很勤奋,你就是优秀的。去改变自己,环境自然就改变了。
知棠【情感·亲子】
刚上班出现各种各样的问题太正常不过了,如果今天你退缩了,那么下一份工作你依然会遇到同样的问题,即便你不做护士,所以,问题的根本不在这里,你要竭尽所能提高你的业务能力,其他的都可以先放一边,本职工作你能做到No.1,还有谁会这样对你呢
那🐅小贼
人生之路本就不尽人意,当今社会上,更加要学会融入,适应环境,而不是让环境适应自己,因为每一个人在大环境里都是非常渺小的,改变不了任何东西或事物,唯一能改变的只有自己了[调皮][调皮][猪头]
欣升疗愈
工作需要一个适应的过程,不能太着急。不允许别人会对你产生挑剔,毕竟同事不是你的亲人。
清风
刚入职技术和人际关系都有个适应期,尤其对于医护人员确实压力也大,你有纠结和受委屈的感觉是非常值得理解呢。慢慢来,可以先不急着辞职。
美好如初
物竞天择,适者生存,无论在哪个岗位,都会或多或少遇见很多的小状况,自己只有足够强大,不断的学习提升自己才可以胜出。辞职,那是蠢货干的事![抱抱]
庆哥答疑解惑
庆哥答疑解惑送了一个拥抱
疗愈倾听师
亲爱的女神你好👋,看你的帖,了解到你当下面临的事业选择带给你的困惑、恐惧与焦虑,这样你感受到深深的无力,总总迹象表明你不能一个人扛了,找个专业的人聊聊为你赋能吧!
星星
你不是没有出路,是面对当下的情况找不到切入点,焦虑之下先行封住了出路,正在休息。 我说的休息,不是躺着坐着一类,是你把焦虑圈起来,在里面关上了门。问题实在大,你的心情难以忽视,于是你停下来,任自己哪怕在圈里被嘶吼烦扰,也执着地翻找原因,寻找出路。 是的,你在寻找出路。22岁,还年轻,你并不是歧视进厂,而是年轻人的豪气还在影响你,告诉你,不要认命,不要停下,一定,一定要找到原因解决它。哪怕现在苦闷,但还年轻!只要找到根源,解决,你火焰的基本盘,将更厚,你未来,也会坚韧。 你自信着,还想争。 强调性格社恐,唯唯诺诺,不被重用,你不必认为是自己情绪化,这也不是向别人求救。 发现问题——制定计划———实行——失败——调整计划——实行,这样的步骤,你已经在做了。你开始描述自己的问题,描述自己的不适,看到自己的心情,这是,向它们宣战的第一步。 怎么会没有出路呢?你已经在找了。 你会制定自己的计划,不是别人的施舍。是你在雨里点燃的火柴。 那是22岁的你向世界宣告诉我存在的第一步。
星星
星星送了一个拥抱
秀姐倾听
你好
森林
抱抱你,22岁刚毕业半年,在临床遇到这样的处境真的太委屈了🥺 先给你一个大大的拥抱,你已经在很努力地撑着了,这不是你的错。 一、先帮你理清核心问题 1. 你遇到的不是“能力问题”,是“职场霸凌+新人困境” - 你上班勤奋、愿意主动帮忙,只是下班想休息,这完全不是“不思进取”,是新人正常的精力分配; - 打针不熟练、偶尔操作失误,是所有新护士的必经阶段,不是你能力差; - 医生当众否定你、故意绕开你、当众辱骂你,已经超出了正常工作沟通,属于职场霸凌,本质是她用权力感打压新人,不是你真的做错了什么。 2. 你现在的两难,是所有新人护士的共性困境 - 刚工作半年,经验不足,辞职怕找不到更好的工作; - 家里不理解,把“进厂”当成唯一退路,给你造成了巨大的心理压力; - 科室里的尴尬处境,让你每天上班都像在受刑,内耗严重。 二、分步骤给你可落地的破局方案 🔴 第一步:先保护好自己,停止内耗 1. 停止自我否定 把“我不行”“我不思进取”从脑子里彻底删掉。你只是一个刚毕业的新人,操作不熟练、社恐、怕出错,都是完全正常的。那个医生的打压,是她的问题,不是你的问题。 2. 建立心理边界 她的辱骂、故意绕开你,本质是她的情绪宣泄,你不需要为她的坏脾气买单。上班时只做自己的本职工作,她的无理要求直接礼貌拒绝,不需要唯唯诺诺。 3. 保留证据 把她当众辱骂你、故意刁难你的场景(比如电梯骂你、绕开你安排工作),悄悄记录下来(时间、地点、事件、证人),万一后续需要维权,这是你的底气。 🟠 第二步:职场层面,主动破局 1. 找带教老师/护士长沟通 不要自己扛着,找你的带教老师(如果带教靠谱)或者护士长,坦诚地说: “我是新人,很想好好学,但XX医生总是当众否定我、故意绕开我,甚至辱骂我,我现在在科室里根本没法正常开展工作,也很影响患者护理,想请您帮忙协调一下。” 护士长有责任维护科室的工作秩序,大概率会出面干预。 2. 主动“破冰”,但不卑微 如果不想闹大,可以找个合适的时机,礼貌地和医生沟通: “XX老师,我是新人,很多地方做得不好,以后有问题您直接批评我,我一定改。但刚才电梯的事,我不是故意的,希望您别生气。以后您的病人有需要,我也会尽力配合。” 既给了她台阶,也明确了你的底线,很多时候对方只是欺负你不敢说话。 3. 提升核心能力,用实力堵住嘴 下班不用“卷到深夜”,但可以每天花30分钟练操作(比如静脉穿刺、扫码流程),把基础操作练熟。当你操作越来越稳,她再也挑不出错,自然就没理由打压你了。 🟡 第三步:关于“辞职”的理性分析 不建议裸辞的原因 - 刚工作半年,没有足够的经验和证书(护士执业证刚注册),裸辞后很难立刻找到同级别医院的工作; - 家里不支持,裸辞会引发家庭矛盾,让你雪上加霜。 可以辞职的前提 - 已经找好下家(比如其他医院、私立医院、医美机构、体检中心等); - 心理状态已经严重受损,出现抑郁、焦虑等问题,影响身体健康。 过渡方案(最推荐) 1. 先在现有科室熬1-2年,攒经验+考证书 利用这1-2年,把护士执业证、护师资格证考下来,把操作练熟,积累临床经验。有了经验和证书,你就有了跳槽的底气。 2. 同步找备选出路 护士的出路不止临床: - 医美护士、体检中心护士、校医、社区医院护士(工作轻松,压力小); - 护理相关的行政岗、健康管理师、医美咨询、线上护理顾问等; - 考公、考编(卫健委、疾控中心等)。 3. 和家人好好沟通 不要和家人吵架,而是摆事实: “我现在在科室被医生霸凌,每天上班都很痛苦,已经影响到我的心理健康了。我不是不想干,是想先攒经验,等有了能力,再换一个更适合我的岗位,而不是直接进厂。” 让家人理解你的处境,而不是只给你压力。 三、给你几个情绪自救的小方法 1. 允许自己难过 不用逼自己“坚强”,下班之后可以哭、可以吐槽、可以和朋友倾诉,把情绪发泄出来,不要憋在心里。 2. 把工作和生活彻底分开 上班的时候认真工作,下班之后彻底不想工作的事,好好休息、好好吃饭、好好玩,不要让工作内耗占据你全部的生活。 3. 找同频的小伙伴 和科室里其他新人护士、同学抱团取暖,互相吐槽、互相鼓励,你会发现不是只有你一个人在经历这些。 四、最后想对你说 你才22岁,人生还有无限可能,不要因为一个坏医生、一个糟糕的科室,就否定自己的整个职业生涯。 临床护士本来就是一份高压、辛苦的工作,新人期的委屈几乎是所有人的必经之路,但这只是暂时的。 你已经做得很好了,再给自己一点时间,要么熬过去,要么跳出来,你一定有属于自己的出路✨
子韬情感
子韬情感送了一个拥抱
子韬情感
欢迎来到这里等你倾诉
森林
森林送了一个拥抱
爱萍教育
爱萍教育送了一个拥抱
爱萍教育
你好
王紫『情感陪伴』
你好
米兰
你好吖!我们可以聊聊[玫瑰]
羴羴老师
其实你已看清了问题所在:人际关系。我想问的是你原生家庭与父母的关系模式是怎样的?很多时候你并没犯错,但我总感觉自己错了。这种感觉从哪里来?
高兴倾听
高兴倾听送了一个拥抱
高兴倾听
你好呀
禾安
还是听家里人别辞职了,当你辞职进厂了,发现还是这个循环,你不是更难受! 新人不会干活,笨一点没关系,嘴甜,勤快,脸皮厚,再加勤奋一点就好。等上手了,你会发现这些和你吃饭喝水一样平常。
胡维静
22岁毕业,是一名护士,看起来初入职场和医生的合作不是很顺畅,如果需要帮助,可以和我具体来聊一聊。
快乐配送员
你现在的自我怀疑,主要是新人期价值感不稳定,加上领导的否定式评价+冷暴力管理造成的心理内耗,不是你真实能力不行。 从心理学角度看:你和领导的评价标准不一样——你看的是态度努力,他看的是熟练效率,这是标准错位,不是你差。 冷暴力本质是不成熟的管理方式,不是对你能力的客观判断。别把他的沟通问题,变成你的自我攻击。 你才上班半年,本来就是学习适应阶段,不熟练、有压力都很正常。 记得守住一个边界:工作能力可以提升,但你的个人价值,不由领导一句话定义。你认真、负责、肯努力,这就已经很合格了。少一点自我否定,多看见自己的进步。
桔子黄了
你已经很棒了,刚上岗各种的不适应会有的,慢慢来,不急于辞职,目前能改变现状只有好好学习。
吹着口哨🎶
吹着口哨🎶送了一个拥抱
倾听师
或许你可以来找我,我们年纪相仿,我在这里等你
安悦心理
你现在的处境真的挺难的——新人阶段本就手生,还要被同事刻意针对,社恐的性格又让你更难主动化解,这种压抑感肯定特别熬人。 首先得说:你上班勤奋、想把操作做好,这些都是很负责任的表现,不是“不思进取”;操作不熟练是新人的正常状态,没必要因为这个否定自己。那个医生的态度更多是她的问题,不是你的错。 如果暂时不能离职,可以试着先把“专注做事”和“人际压力”分开:比如上班时先把该做的工作按流程完成,不用刻意讨好谁;遇到操作问题多请教带教(毕竟带教才是负责教你的人),慢慢积累经验比在意别人的态度更重要。 至于她的针对,不用强迫自己“搞好关系”,保持工作上的基本礼貌就好,把注意力放在“提升自己的技能”上——等你操作熟练了,底气也会足很多。 你才工作半年,新人的磕磕绊绊都是必经的,不用急着判定自己“不适合”。现在的难只是暂时的,等技能稳了,选择权会越来越多的。 要不要我帮你整理一份新人护士快速熟悉操作的小技巧清单?
無道
無道送了一个拥抱
烦恼看认知
适应适应,如果真的不合适再选择其他的,不要强迫自己不喜欢的,那样会痛苦,
绅士
加油
顾小茹
小姑娘非常理解你此刻心情,我也曾经经历过。很坦率地说,你从事的护士工作是人命关天的事,因为这个稍微差错一点儿真的会要命,医生对你很严,你可能现在感觉受不了,下了你的面子,你有现在这样的反应也很正常,先不要自责也不要逃避,不过我想说的是往往这招很管用,逼着你去认真、逼着你下班后去提升自己,逼着你去很快上手。我刚工作时也遇到类似事件,我和你不同行业,但性质差不多,出一点差错就是重大财产损泆和人命事故,我刚工作不太熟悉,在工作中弄错,被另一部门主任发现了我工作中错误,用红笔标出来,当着众人面讲我,当时我的心情和你一样,感觉无地自容,事后只能自己勤学苦练,几十年过去了,我现在很感激他,因为一下子把我的坏毛病和工作态度都改变了,受益匪浅。小姑娘,因为我们从事的工作和别的行业不一样,也许其他行业可以补救,但人命关天的事补救不了,如果你能理解这点,心里也会好受些。别气馁!加油!
聆听心雨
聆听心雨送了一个拥抱
小羊老师
小羊老师送了一个拥抱
语航倾听
与其换工作,不如换自己。工作得心应手了,周围的人也就好起来了
阿加加
阿加加送了一个拥抱
【婚姻情感】咨询师
【婚姻情感】咨询师送了一个拥抱
思语情感咨询
学医是很不容易,建议你再试试看看,如果实在不行,还是感觉很压抑,也不用为难自己,外一试成功了,不是更好吗🤗
小太阳
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颜正义
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安卓
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衍君
我也是护士,非常理解你,小姑娘,刚接触社会总会有磕磕绊绊的,这是你的经历,而且我相信这只是万事开头难。我们这有个女医生刚工作,也是因为工作以及人际关系处理不好,还天天哭哭啼啼的呢,你比她勇敢坚强多了。
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女 来到省外实习,很累,天天站着,然后检查显示屏,有没有不良,然而对于我这种眼睛近视的人来说,看不到,于是我们就想换岗位了,换岗位要证明。 我们第一次去医院,眼科关门了,我们就回来,晚上上班, 第二次去交了50元,然后办好了,拿了,居然说没发票不行,好,我们就说明天早上再去,但老师说“像这样不好,你们白天去了,晚上又得上班,你们熬不住,休息在去”。好, 第三次去打发票,没带卡打不了,我们又回去拿, 第四次,就是我们回去拿了卡又来,能打了,打好了 , 昨晚,想着终于可以换了,可现实在残酷,说日期不行,医院证明是8号,发票是11号,不行,气死我了 ,没办法,又继续做,过一会,领班过来了,把跟我一起想换岗位的人叫走了,我也要走,但线长说,等下有事跟我说,我就没去,最后他也没说啥。 吃饭时看到了她高兴的走来,我就不开心了,她去扫码了,好轻松,而我却,累死累活的,她走了就我一个女生,一个人吃饭 ,那时差点哭了,自己运气差吧,
(匿名)
女,22岁,我是基层护士,前几天在为一个患者输液,刚打上钢针,那个输液管头端就是连接补液的那头掉下来了我看没污染就插回去继续进行输液,然后在我脑子里思虑了几秒想着给他重新更换条输液管好一点吧,马上给他换完输液管继续输液药水进去。不到十分钟,那个患者就要求重新更换补液,就给他重新换了补液和再换了一条输液管继续输液。后来他就叫他老婆来,说会感染什么病之类来说又是拍视频什么的。我就报告给主任让他来解释,然后给患者抽了血,让他过几天再来抽血对比。谁知道第二天又来了直接去了院长那质疑有没有给他重新更换补液。要求找出空的输液瓶来对质,我那天给他更换了补液原来那瓶补液的标签被我扔了监控又看不清死无对证,又要求给他个承诺保他两年内不会感染传染病。但是我重新更换补液在治疗室重新加药是有同事看到的。那瓶原先换下来的那瓶现在拿上去化验了。现在医院停了我职务让我休息,那个患者说要去三甲医院抽血检查,我们医院同意派车送他去然后第二天他没有来,不知道他想怎么样。我不知道我能做些什么。我想等这件事解决了,该要我承担的责任我会承担,等这件事结束后不管医院还要不要我,我都想辞职,有点心理阴影。我妈不同意我辞职,还一直说我不面对,一直给我压力,现在在家几天跟她话不投机几句就吵起来了,太压抑了。
女,25岁,今天做收银员犯了一个错误 顾客买了两袋肉 她说她提不上来收银台 她说只有一个条码 然后我就只扫了一个条码其实是有两个条码的 另外一袋就没扫上 后面顾客打电话给老板付了钱 我是不是很傻不适合这份工作怎么办
女 我现在在一家医院实习,我承认我不是个勤劳的人,但毕竟是人生踏入社会的第一次,我是抱着很想表现,想努力得到认可在勤勤恳恳的做事的,早上帮老师们带早餐,分药,拿粉,撕袋子,到十二点搞卫生,有时会更晚,我甚至有几次都干完活就吃完饭,洗完碗(老师们会在药房里吃但洗碗是我们实习生的事)后来整理处方,抓药,一直没有停。好不容易没有了,可又到上班时间了。我中午休都没有休息,但老师都在那里睡觉。可以说是从早上八点一直忙到了下午下班,一直勤勤恳恳做事,但她们对我很不满意,到处说我坏话,说我不做事。其是并不是没有做,只是没有和他们长期分药,(我在的中药房很忙,实习生又少,光称药的老师就有十几位)我只能帮一个老师一个老师分着来……我又不是在休息,这是在帮别的老师分,如果我没事,她叫我的时候我是绝对会去的,但她每次在我帮她分完药后都不准我走,可那边的老师叫了我去,我一个实习生也不好多说什么呀。于是她们那几个老师就说我不帮他们做事,只跟某某老师做事。我真的冤枉,每天早上都帮她们带早点,都没和某某老师带过。我真的好怕啊,我都有点不敢上班了,对即将要面对的工作我也好害怕,我不敢去上班了,我该怎么办?
女,女,22岁,我是基层护士,前几天在为一个患者输液,刚打上钢针,那个输液管头端就是连接补液的那头掉下来了我看没污染就插回去继续进行输液,然后在我脑子里思虑了几秒想着给他重新更换条输液管好一点吧,马上给他换完输液管继续输液药水进去。不到十分钟,那个患者就要求重新更换补液,就给他重新换了补液和再换了一条输液管继续输液。后来他就叫他老婆来,说会感染什么病之类来说又是拍视频什么的。我就报告给主任让他来解释,然后给患者抽了血,让他过几天再来抽血对比。谁知道第二天又来了直接去了院长那质疑有没有给他重新更换补液。要求找出空的输液瓶来对质,我那天给他更换了补液原来那瓶补液的标签被我扔了监控又看不清死无对证,又要求给他个承诺保他两年内不会感染传染病。但是我重新更换补液在治疗室重新加药是有同事看到的。那瓶原先换下来的那瓶现在拿上去化验了。现在医院停了我职务让我休息,那个患者说要去三甲医院抽血检查,我们医院同意派车送他去然后第二天他没有来,不知道他想怎么样。我不知道我能做些什么。我想等这件事解决了,该要我承担的责任我会承担,前一个星期患者去了三甲医院检查都正常。今天收到医院的解雇书。会不会留了档案,影响以后找工作的事。
女 我是才进入医院工作的一名医学检验专业人,之前在实习医院里过的很压抑的九个月时间,学到不多,而且人还变得胆小怕事。 后来通过走关系,到一家三甲医院当临娉,现在还在试用期,怎么说呢,就感觉自己有诸多的东西都不会,也不知道,但又不敢表现出来,有时候其他同事讲一些理论的东西,我根本听不明白,但又不敢明说,因为稍微一问,人家就会露出你怎么这么差的表情,连个这都不知道,或者连个这你都办不好,但不知道是真不知道啊,实习时老师都没详细的解释过,我当然不会啊。 然后在工作时有时候会畏手畏脚的,比如抽血吧,我就害怕给别人扎不好被骂,然后人家新来的实习的,都比我胆大,而且扎的比我还好,病人以为实习生是老师,我是被带教的学生,感觉好丢人啊!
(匿名)
女,20岁,什么样的人配当老师 ,之前有一次来生理期肚子疼的不行疼了蛮久了但是不好意思说直到一天中午睡午觉的时候一直隐隐作痛特别难受很晕感觉要晕倒过去了于是鼓起了勇气给导员发去了信息,“老师我生理期很难受现在头很晕我下午的课能请假吗”,结果那导员说“你不舒服关上课什么事”,我当时顿时感觉心凉了一截就回了句“我只是现在真的很难受我觉得要是上课前跟你说显得有点刻意了我就想提前问一下”她就回了“那你这不是能上吗”我顿时感觉自己好像错付了吧我就没说什么了下午水课就一直低着头在忍着。VS我们班有个女生应该是爱和她聊天,这个女生人品很不好喜欢知三当三那个导员还跟她说她要是和xxx处上了给她放一个月去旅游???我请问呢,那个女生经常晚上去酒吧第二天起不来就说找理由让导员给批了大半天假,就连放假回家都比别人提前了十天半个月,也没考完试,她还是买完机票准备走了才跟导员说的,导员也是睁一眼闭一眼???VS之前我们班有个男生好像是去参加什么考试没赶回来上课就没来刚好被导员点名到了她就让几个班在群里发让那个人挂科我当时顿时懵了一下这真的有为人师表的一点样子吗???
(匿名)
女 现在大五 正在实习,我们是轮科的,每一个科室呆一段时间。 内向不会说话 但是总是面带笑容的那种,之前两科实习的都很好,到了第三科室,跟我一起实习的那个同学,因为觉得不会就不怎么干活,在旁边一呆,有时候跟老师聊天,我每天就是忙的晕头转向,没时间闲着,我想,没关系,努力干活老师总会看到的。到最后一天的时候,出了个错,老师默认就是我们弄错的,其实不是。就开始说我们,实习的不好,别的组都怎么怎么样了,虽然没骂人,但是我听的一肚子气,说跟我一起实习的那个同学平时虽然不怎么干活,但是跟老师关系处的都很好,到我这就好像既不会干活也不会说话。心里堵的慌,偶尔想起来就一肚子气,也学不进去习
(匿名)
有时候不是不想说,是翻遍通讯录也找不到能接住情绪的人。但我可以听你倾诉。
女,19岁,不知道为什么一直在焦虑,入睡很难,食欲也不好,明天还要高考体检,不知道怎么办了
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问
廊坊中医院心理咨询科
女,22 岁,我是一名新入职护士。由于我的不思进取,我只是在上班很勤奋,下班后基本躺平,导致我出班很晚。 然后因为刚毕业,操作不行,比如有时候打不上针,我还想再试一次,那个医生就会对我的带教说我打不上针,让带教快来。 由于我唯唯诺诺,性格又社恐,也很怕出错。后来,不知道从什么时候起,那个医生总是挑我的错。 那天有个抽血条码,本来是由医嘱班打印的,打印出来后做了血气,我扫了。她问我是不是不会扫条码,我说我扫了呀,可能是我理解错了,我一直在说我扫了。 她说“算了我不想和你说了你走”,我就莫名其妙。我去打印出来了结果给她,这才明白她是说我不会打印条码。 大概也许从那以后,她管的病人永远都避开我,哪怕我就管她管的病人。 今天一个昨晚很躁动的老爷爷,交完班抬上去了一点后,自己又躺下来了。她问我交了班没,我说交了。 我就在旁边,我准备和她把老爷爷抬上去一点。可是,她却完全忽视了我,叫来了路过的其他老师给抬上去。 再后来,另一个病人要放胸水,她也是告诉别的老师要放多少。我送进来探视的病人家属出去,她正从电梯出来,我脑子一下子没反应过来关了门,她直接破口大骂“你瞎呀”。 我有点儿不想干了。如果这样,我觉得后期工作也不能顺利开展,我在这个科室也很尴尬,毕竟处理不好人际关系。 可是我才工作了半年,出去的话没经验,其他的也不会。继续干,说实话我也不适合。 但家里不同意我辞职,因为辞职大概就是进厂了吧。我不知道出路在哪。
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