女 我现在很困惑，我是学医的，目前新进入一家单位，入职还没办好，领导就让我去学校给儿童体检，也不讲给我分到哪个科室，院办的负责人，我告诉他去体检需要工作服和听诊器，他随便给我拿了一件他自己的夏季工作服，现在是快要冬天了，但是却给跟我一起进来的另外一个新同事发的新工作服。而且那个新同事现在已经分好科室了，而我现在都没有落实好，从各种方面都给我一种欺负我的感觉，我心里很不舒服，不知道该怎么办，我不知道是我自己想象的，还是真的他们有点欺负人，因为我是外地的，他们是不是看不起我，谁能帮帮我。 (匿名)

女,26岁,领导区别对待，我26岁，大学毕业四年，另一个同事35岁，同样新冠阳性，领导会嫌弃我恢复慢，而对35岁的同事说的是好好休息，然后我上次甲沟炎做手术，正好国庆做的，我10月4号和她说10月7号有可能不能来，因为她是备份我的工作的，她说她很忙，没时间，就真的很冷漠，一点关心都没有，而我们业务要结束，我每天做做就一个小时，她动作快点也可以做到，真的很不满意！ (匿名)

女 我要跟老板说，我要交五险一金，该怎么说比较好呢 (匿名)

女 你们好，刚刚去单位人资主任那了解到时前面公司其他领导拍板决定不要我，他只是处理结果的，没办法推翻。然后说辞退你只给三个月赔偿金，打官司一分没有，可我生病明明还有不低于六个月医疗补助费，疑似精神分裂所以不定性精神病，我爸了解到单位不敢用我，单位重新让我打扫卫生，一个月一千五到一千八，没有社保，这种情况下我应该怎么办？调岗原来又不给我调 (匿名)

女 公司组织旅游，为啥没我的事，这种不公平我特别不舒服，该怎样平衡心态？

女,工作中总担心有一些不公平待遇，觉得别人认识领导，而我不认识，总怕会吃亏，怎么办？ (匿名)

女 我在事业单位（医院）工作，工作是出入库管理，只管开出入库单，别的科室都来我这里领东西，因为库管还有别的工作，下乡或者工作督导，精准扶贫的工作，经常会外出不在，所以我就提醒每个科室提前备货，紧急用的时候怕领不出来东西。有个正式工，老员工，听不懂话，为老不尊，说我针对她，还找领导告状，本来是好心，怕耽误工作。之前有一次，她们可是需要的材料回来了，没有来找我开单子，也没有找库管问，也没有跟我们主任打招呼，就直接去找大领导告状说我们不给她领东西，莫名其妙吗，谁也没得罪她。就是个小人，我们是双休，星期六我值班非要我开出库单，可是库管不在，她说不管，那是我的问题，自己解决，休息日怎么叫人家，自己不提前备货。最后还赖我们不给她东西，库管不在东西就拿不出来呀 (匿名)

女,真的好无语，我转正后，我这一层的管理，天天盯着我，这个要扣分，那个要扣分，结果新来一个人，每天除了聊天，卫生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分钟就往后溜聊天，但没有扣分，没有责骂。在来说说我自己吧，我真挺无语的，只要做收银，其他岗位的，包括我这一层的管理，在下班前40分钟，到30分钟的时候，都会往里面跑，我一个人，写过夜登记，开发票，买单，人巨多的时候也不出来，等这些事，我没做好，并且到了做账时间，我来不及做，我亲爱的管理层就会说，你看你就知道玩，也不知道提前做账，就很好奇，这是我的问题吗？这不是区别对待？那个新来的玩意转正了，对讲机不回，垃圾不收，该上的橘子不上，我替他干就叫应该，别人替我干的时候，就会说别人不会替你做任何事，你都得自己来，这什么破管理层啊

女,22岁,睡眠越来越浅，越来越少了，一点多睡觉，早上6点多就自动醒来了，之前不会这样的 (匿名)

人们只表达一种想法或者态度，缺乏多视角，那还客观吗？ (匿名)