女 说好的明天一个重要会议我们主任去不了，让我参加（我是副主任），再三协商后我都答应了，领导最后却安派了别人。这种感觉就像是别人给了我一个糖，我正准备吃呢被人从嘴边抢走一样。。。我觉得我工作已经很努力了，一个办公室五个人，我一个人干了90％的工作，还要我怎样啊？难道就因为我平时跟领导汇报沟通太少?大家都觉得他是一个公道正派的好领导，从他给我们当领导的第一天起我也这么认为，难道是我认为错了？还是我真的没有别人优秀?但是我认为我比别人努力啊，领导为什么要这么伤害我，轻视我?感觉以后都没有继续拼搏下去的动力了 (匿名)

女,29岁,有些领导特无语，即使做错事了也从来不承认自己的错，比如这件事是这样的，然后我跟他说他不相信我说的，一直相信他自己的想法！一直质疑我的想法，他觉得我是顶撞他了，然后气冲冲的去电脑核对，最后确实是他错了，但他不会承认，感觉自尊心受到了伤害，然后一直想找点事来表现一下他没有错。他从来不会错。还有他说一就是一，不能有反驳，不能有商量，你一说你的意见无论对错他就是觉得顶撞他，不应该质疑他，脾气特不好。嘴巴特碎，本来这件事我是这样做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他还是不满意，无论你怎么做都不对，一点小事都要说说。就算倒个垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不对。一切事情全凭他的心情。唯一有一点就是他不记仇，不耍心机，就算刚跟你吵了，等下过会他还是会当做没事那样跟你相处，有时候能感觉到他他自己也知道是自己错了，但当时就是不会服软。有点控制欲太强了。老师们这样的领导我该怎么去相处呢？ (匿名)

女,37岁,我真是服了。我这个领导弄个什么事就找我说。之前也是这样，大家都在的时候他还不说，等人家不在的时候就说我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他还说谁谁跟我学的做事有漏洞。我去他大爷，主要是这些事大家都有份，他不说那几个男同事，就说我。今早也是，他等那个男同事离开了就说我，哪里有漏洞，我直接当没听到。这件事大家都有份好吧，他不说那男同事就说我，而且还说哪一个同事就做得好，还来个对比似的。俺们这部门就我一个女的，他就对我不客气得很。我严重怀疑是不是他小时候被他妈欺压的太厉害，现在报复女的。他娶的老婆就是一个比他小十岁的，他还说小的才会听话。切。 (匿名)

男,团队中被提拔，感觉不好，非常不好，不如不提拔我…成为了全团队公敌 (匿名)

女,32岁,我第二次进单位，就被人盯上来，加上自己有病很难逃过，那个班长他老婆劳务不干了，离开单位回去他还在，他们家过得不好了。他就嫉妒我和老公挣得多，逃不过的，离开单位领导找我谈话，我跟领导吵起来，那个班长在旁边窃笑，我就知道是他干的，自以为聪明别人不知道。老公说是他经常打报告的领导干的，我跟他说事实真相往往是别人最想让你知道的嫁祸的他们，那个班长几次试探我抑郁，我说抑郁情绪，问他能不能把以前和老婆房子让出来，他说已经给了其他人了，讨好了领导给了别人，那时候就知道他见不得我们好，根本不想给我们。从一个人说话就判断他的思维，跳出来看，后来同事婚礼，和那个班长坐一桌的人都有参与，我叫他继续坐那，警示了那一桌人，告诉他们我知道了。 (匿名)

女,总觉得领导不喜欢自己，可是又总觉得明明自己是单位做的最好的。举个例子，我之前的a科室领导很喜欢一个同事，把她推荐给了另一个b科室，可是，同事不想去，去了别的c科室，然后后来他们才发现对b科室的业务，我才是最擅长的，只是因为之前a科室的领导没有推荐我！然后他们让我过去b,可我总觉着自己是退而求其次的选择，十分不想去，所以很想跟最大的领导申请去下一级单位，但自己又很不甘心。怎么选择都很难过，我知道自己心理有问题了，好几次晚上都委屈的哭！明明我做的那么好，那么认真？为什么他们总看不到我？我真的好难过！ (匿名)

和领导相处有几年了，领导来这里是和老婆一起来的，刚来时，我比较有抵触心理，因为他老婆不好伺候，那会也年轻，常说领导坏话，但工作都是该配合配合，没有耽误过。现在几年过去了，我已经改变当时的想法了， 从不说领导坏话，任务事只要分配 到我头上我就积极应对，但现在领导还是在孤立我对我有意见，曾低头向领导合解，但当时好了， 现在又不行，哦对了我工作一直很突出在集团经常受表扬不知道是不是因为这个领导觉得我威胁到他位置了?我是一个部门的主管，领导现在有事直接和当事人说，不经过我，我马上要请产假了，我要请了假回来没位置了怎么办。是我自己有问题吗？我实在想不明白 (匿名)

女 考研失败了，一年多的努力白费了，心里觉得非常不甘心，但又很无奈，我静静考虑了一个月也没想通下一步到底该怎么办，心里很乱。。。 (匿名)

不自信怎么办总很在乎身边人的眼光看法总是缺少安全感但又假装坚强 (匿名)