给力心理
十年口碑经营
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匿名
2018-07-09 22:25:59
抱抱TA
男,24岁,在亲戚公司上班。公司在外地我是外地人。两年升级管理员管理13个员工。因为平常经常开玩笑。前几天因为一句玩笑说有没有对一个女孩子下手。突然就就生气了。然后一直骂我。因为我的错才这样。所以我就没说话让他骂。后来就没了。晚上他就敢说我了。工作是上班一天休息一天。晚上八点休息到十二点换班。晚上十二点上班到早上六点不能睡觉。然后他在大厅睡觉。我因工作关系半夜忙了久一点。他突然说了一句半夜不睡觉在这走来走去。走什么走。我没说他。这人平常老实。干活多一点。还不错。因为这样我有点
忧郁
要不要开了他。虽然开了对公司没有任何影响。但是我错在先。不知道该怎么处理。想着不能利用职权。
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王旭东
您好
许倩倩
您好
胡亚娣
您好
陈志显
您好
张杰
你好
陈明
您好,您很有觉察力,很大度,胸怀宽广。建议耐心平和的表达
许文慧
你好!
李锦云
你好
汪桂兰
您好
张柏和
你好
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男,反正我有大火,尼玛的老子为啥要被你骂 今天和我值班,十八岁暑假工这个小鬼 我因为昨天23点锁了门,我今天5.30看他 一直在睡觉,快六点了还不开门,我就用 手推了他身体,他说话声音太小,我没听 清楚,他又睡觉了,过了几分钟,推了他 几下,我跟他说我去 开门,叫他把钥匙给 我,他喝完水理都不 理我!自己去开门去了 等他回来,我看他买了炒面,问他炒面在 哪里买的,他也不理 就问我,有把椅子搬 到保安室他座什么, 我就跟他讲你要是想 做就搬出来座好了 然后我被他骂了句,妈的当时我心里极为恼火,然后我跟他说 我警告你,以后有什么事情,都是可以沟通解决的,骂人是不对的 他就又来了句骂你**怎么了,我她妈的 叫你六点叫我开门,你天天六点之前,在我睡觉叫我 我当时心里想,心里火是火,人家是暑假 工,又是十八岁心智 不成熟理解他一下 然后就是,跟他说了对不起之后,问他炒 面哪里买的,他态度暖和了一点 唉,跟00后共事真难啊
女,47岁,弟弟是我老板,他和别人说话还能心平气和说,和我一说话就是责怪的语气,而且别人无中生有的说我怎样他会不分青红皂白的教训我,从来不听我的解释。每天面对他心理压力山大,想辞职怕和家人以后不好相处,做下去心里委屈。我是他的省区经理,在他这里做了十年,业绩同其他团队比并不逊色。他经常说的一句话就是公司内勤都怕我,而且我问理由他又不说,内勤平时和我接触有时候她们做错事我会说几句,但是绝对不是骂人那种。内勤做错事的时候会把错的理由诬陷在我身上,因为她怕老板骂她,而我是老板的姐姐,老板不会开除我,而内勤也是弟弟的小舅子媳妇。我同事在我旁边,她和我说觉得我做的太压抑,说只要有问题出现不需要内勤自己找理由,错的都是你。我自认为是个性格非常开朗的人,和大家相处都非常好,唯有和自己弟弟多次发生工作上的矛盾。他昨天居然说听别人讲我在十年前在某公司门口和别人吵架,我说没有的事情,是不是那个人看错人了,因为我从来没有和别人吵过架。他说别人说的肯定不会错。我不求他对我关照但是也不能随便冤枉我,想心平气和和他谈,几次了他都是一说就激动的教训我一顿,谈不下去。不知道我该怎样和他相处,求指点,谢谢!
(匿名)
男,到底是谁的错 流程是,我加了两个新来的微信,上白班的保安! 然后就是今天那上白班的,二十岁暑假工公然, 当着一个同我值夜班,18岁暑假工,和两个新人上白班,说我看门看不好 事后等他们下班,我发微信给俩新人,我说那 个白班暑假工,自跟他入职以来,处处和我做 对,我拿了工资之后就辞职不干, 后我又说这个白班暑假工,喜欢讲反话,明明 看门看好了,他说没看好 当我发在次发微信时,那年长45高个子的男的,把我微信删掉了 接着我又跟另一个新人讲年长的新人把我微信删掉, 那个新人也把我微信删掉了 后我发验证两条,我说酒喝多了,不要介意 年长的没同意,年轻的新人同意了,之后告诉 他,年长的新人把我拉黑了,之后那年轻的新人也把我微信拉黑了 你说,我夜班明天交接班,那两个新人会对我 说什么,还有就是他会很那暑假工说什么 总觉得一直在让我顶替别人罪!
女 我有个关于工作的问题。我也是前段时间才开始这个新工作的,是我侄子拖老总介绍进来的。刚进来他们还是挺有善的,但有一次他们问我怎么进来的,我说老总介绍的。在那之后,他们的语气和行为就大变。说话经常带刺。尽管如此,我还是只管尽力工作,觉得只要努力工作,不理会他们就好。但是他们太过分了,动不动就骂人,我觉得这样不好。于是我找老总说了一些他们暗地里做的坏事。比如:偷带东西回家,上班时不见人影,暗地里不把老总等上司放在心上。于是本来的5个人变成了3个,其中有一个班长,成员和我。那个班长的尾巴总是事事刁难我,甚至因为队长给她撑腰,她竟然放出狠话。我很清楚他们的德行,我是不是应该再一次向老板告状,将事实都说出来。我该怎么说?是不是应该说?若是老总不听我的该怎么办?
(匿名)
女 最近在一家公司做管理,十多年的专业经验让我一入职场就得心应手,可好景不长,没过几天就跟一个老板叫来做帐的女孩因为我管辖的范围她像上司一样的当着所有员工的面泼妇骂街一样的骂了我,当时我忍住了没有跟她吵起来,但是想了想这样的公司我确实做起来吃力,因为当时不知道他跟老板是什么关系,所以面对复杂的人际关系我跟老板提出离职,说出了缘由,老板找她谈话了,回来以后非常生气,后面就一直难为我的工作,处处刁难,因为影响到了工作所以我主动找她聊了聊,后来相安无事了半个月,她又开始对我管理的员工改动他们的上班时间,而且在没有通知我的情况下,我真得生气了就质问她,他说我不知道,这是公司以前的规章制度,我说你要动就应该跟我商量一下,而且这个上班时间是我经过几个部门同意才确定的,你这样改谁知道嘛,然后她马上去群里通知说上班时间还是按我说的,显然没有经过老板同意她私自搞怪了,接下来我们的上班情况大家都知道了,没有一处是和谐的,我们也不沟通了,但是工作上又有很多需要沟通的,我该怎么办,他不懂专业整天装模作样在团队里面乱搞,还骂哭我的员工导致员工离职,后来得知说她在公司入了一点小小的股,我觉得我管理不好这样的团队,因为她什么都会插上一脚,然而自己又不懂,大老板跟他关系应该很好,但是老板叫我不要有后顾之忧的去管理,她这个职位不能胜任都可以叫她走人,但是这个女的自己从来不这样认为,我已经很给她留面子了,我该怎么办
(匿名)
男,当干保安被一18岁暑假工,骂你**妈的 不管是出于误解,还是故意的,还是缺乏 沟通,还是早上每天六点之前,他睡觉叫他开门! 他都不应该骂你**或者妈的!这几句粗话! 任何人听到,肯定听到会打他! 我现在也很想打他,但一想到,打这个暑 假工,我这个工作是不是没了? 二就是,虽然我警告他,骂人是不对任何人停到也很恼火! 不管任何事都要沟通出来,你不讲我怎么知道你心里所想 然后就是他说,骂你**怎么了,他说我每天早上六点之前叫他开门! 然后我跟他道歉,再次跟他说,骂人不对,接着问他炒面哪 里买的!然后就是他态度缓和了点! 我现在真的心里非常非常难受!也非常非常很恼火! 因为心理有余忌,憋着难受!不憋着发泄出来! 工作不知道还有没有了! 你们说这事怎么处理,我算软柿子吗?
男,你们说哪个不对,气死我了,想杀人 今天和我值班,十八岁暑假工这个小鬼 我因为昨天23点锁了门,我今天5.30看他 一直在睡觉,快六点了还不开门,我就用 手推了他身体,他说话声音太小,我没听 清楚,他又睡觉了,过了几分钟,推了他 几下,我跟他说我去 开门,叫他把钥匙给 我,他喝完水理都不 理我!自己去开门去了 等他回来,我看他买了炒面,问他炒面在 哪里买的,他也不理 就问我,有把椅子搬 到保安室他座什么, 我就跟他讲你要是想 做就搬出来座好了 然后我被他骂了句,妈的当时我心里极为恼火,然后我跟他说 我警告你,以后有什么事情,都是可以沟通解决的,骂人是不对的 他就又来了句骂你**怎么了,我她妈的 叫你六点叫我开门,你天天六点之前,在我睡觉叫我 我当时心里想,心里火是火,人家是暑假 工,又是十八岁心智 不成熟理解他一下 然后就是,跟他说了对不起之后,问他炒 面哪里买的,他态度暖和了一点 唉,跟00后共事真难啊
男,你们说哪个不对? 今天和我值班,十八岁暑假工这个小鬼 我因为昨天23点锁了门,我今天5.30看他 一直在睡觉,快六点了还不开门,我就用 手推了他身体,他说话声音太小,我没听 清楚,他又睡觉了,过了几分钟,推了他 几下,我跟他说我去 开门,叫他把钥匙给 我,他喝完水理都不 理我!自己去开门去了 等他回来,我看他买了炒面,问他炒面在 哪里买的,他也不理 就问我,有把椅子搬 到保安室他座什么, 我就跟他讲你要是想 做就搬出来座好了 然后我被他骂了句,妈的当时我心里极为恼火,然后我跟他说 我警告你,以后有什么事情,都是可以沟通解决的,骂人是不对的 他就又来了句骂你**怎么了,我她妈的 叫你六点叫我开门,你天天六点之前,在我睡觉叫我 我当时心里想,心里火是火,人家是暑假 工,又是十八岁心智 不成熟理解他一下 然后就是,跟他说了对不起之后,问他炒 面哪里买的,他态度暖和了一点 唉,跟00后共事真难啊
女 得了抑郁症该怎么办,觉的生活没有希望,看不到希望不知道该怎么办
(匿名)
男 女朋友说我不信任她,,,,,,,,,,,,,
(匿名)
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男,24岁,在亲戚公司上班。公司在外地我是外地人。两年升级管理员管理13个员工。因为平常经常开玩笑。前几天因为一句玩笑说有没有对一个女孩子下手。突然就就生气了。然后一直骂我。因为我的错才这样。所以我就没说话让他骂。后来就没了。晚上他就敢说我了。工作是上班一天休息一天。晚上八点休息到十二点换班。晚上十二点上班到早上六点不能睡觉。然后他在大厅睡觉。我因工作关系半夜忙了久一点。他突然说了一句半夜不睡觉在这走来走去。走什么走。我没说他。这人平常老实。干活多一点。还不错。因为这样我有点忧郁要不要开了他。虽然开了对公司没有任何影响。但是我错在先。不知道该怎么处理。想着不能利用职权。
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