陈芹心理咨询师
42岁
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37
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问
家庭心理咨询报告案例
海洋
2018-09-21 09:37:58
抱抱TA
男 我在厂里当个带班的,公司领导老是催工作,而且开会不给面子当众责罚带班的 ,想的多感觉压力很大,力不从心。我想问问是我想的太多,还是无法分解领导的意思不适合带班。真有点想不干的意思,可是努力好几年,当上带班的也是我的进步,但受不了压力怎么办
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周红梅
你好
史丹凤
你好
李风涛
您好,
王晓光
继续往上干,一直干到你所谓的领导级别。人在江湖飘,脸皮不能太薄。
胡亚娣
可以理解你的感受,被领导当众责罚让你自尊很受伤,不知道领导是怎么来责罚你的,有没有考虑和领导沟通你的想法和感受呢
李恩贵
你好,很简单领导要的就是业绩没有那么多的意思
张月琴
你好,不在其位不谋其政!既然领导信任你,就要拿出方法促进效率,而不是你谈面子的问题!!
徐惠泉
你好,
徐惠泉
带班意味着带班着要对背带领着的工作状态和工作效率负责,
徐惠泉
领导这样做应该是正常的,
徐惠泉
你希望得到什么帮助?
唐丹丹
您好,找出影响绩效的因素,总结经验,避免发生同样的问题,看看其他带班人的工作模式,学习他们的优点,只要用心,方法总比问题多,祝好。
刘淑丽
当你理解领导真正的意图,你就不会那么累。
李亚辉
你好
邓日良
您好,社会就是这样,领导太想要业绩,可能说话方式的确有点不合适,您可以先看别的带班怎么做,如果问题不大,可是尝试和领导沟通
游宁
你好 你有没有意识到 从某个角度来说 你有一点点把对父母的期望放在了领导身上 比如我们会说父母当外人面骂我们我们觉得没有面子 但通常领导这样做我们可能感受到的是对事不对人。但是你有一点,对人不对事。你觉得呢
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男 我在厂里当个带班的,公司领导老是催工作,而且开会不给面子当众责罚带班的 ,想的多感觉压力很大,力不从心。我想问问是我想的太多,还是无法分解领导的意思不适合带班。真有点想不干的意思,可是努力好几年,当上带班的也是我的进步,但受不了压力怎么办
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