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匿名
2020-08-05 07:19:41
抱抱TA

男,28岁,工作满5年,领导想让自己带团队,但本人患有抑郁焦虑,平时工作都在强忍着,要让自己带团队实在让我感到恐惧与压力,该怎么办

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  • 王金波咨询师的头像 王金波
    您好
  • 刘月鹏咨询师的头像 刘月鹏
    你好,
  • 龙凤的头像 龙凤
    你好
  • 张庆仪咨询师的头像 张庆仪
    您好
  • 张庆仪咨询师的头像 张庆仪
    看来领导很信任您,也很认同您的工作能力
  • 上善若水的头像 上善若水
    建议找专业咨询师进行咨询,顺便也提高了你工作上的能力
  • 上善若水的头像 上善若水
    这是一个很好的机会
  • 王 宇咨询师的头像 王 宇
    你好
  • 汤利咨询师的头像 汤利
    您好
  • 卜老师的头像 卜老师
    勇往直前
  • 雷晓元咨询师的头像 雷晓元
    患抑郁焦虑多久了?
  • 段成伟咨询师的头像 段成伟
    你好
  • 李锦云咨询师的头像 李锦云
    其实,如果有可能尝试着带一带,很多事情只有经历了,安全感就有了。
  • 匿名 匿名
    自己有先天性眼球震颤看不清东西社交也是能回避就回避
  • 匿名 匿名
    这样怎么带团队啊
  • 卜老师的头像 卜老师
    不自信
  • 陈明咨询师的头像 陈明
    您好,您有纠结是吗,在领导看来,很相信您,是什么原因呢
  • 匿名 匿名
    从事技术行业,技术还可以,因为不需要太多与人交流
  • 陈明咨询师的头像 陈明
    领导知道您看不清吗?他如何看待的呢
  • 心理师的头像 心理师
    您好
  • 徐惠泉咨询师的头像 徐惠泉
    你好
  • 徐惠泉咨询师的头像 徐惠泉
    如果对于领导的任务安排实在太大。可以把自己的情况和想法如实告诉领导
  • 王莉咨询师的头像 王莉
    您好
  • 王莉咨询师的头像 王莉
    您能说说 带领团队 领导是怎么交代你的?
  • 。的头像
    你有能力不用怕
  • 。的头像
    机会都是给有能力和有准备的人的,既来之则安之
  • 毛慧颖咨询师的头像 毛慧颖
    你好
  • 浅小柒的头像 浅小柒
    您好,工作提升本身就会让人产生压力,但这种压力,我们能不能接受得了?这是需要我们自己去衡量的。
  • 曹春艳咨询师的头像 曹春艳
    你好,我想祝贺你,这说明你拥有了更多的力量可以有机会有更好的发展。这就象打怪升级一样。社交的问题始终要解决,你不可能永远缩在自己的角落里对么?
  • 历博博咨询师的头像 历博博
    把合适的人安排在合适的位置,这样才能最大限度发挥个人能力,实现高效率工作。 领导这样安排应该是有自己的打算,不知道你跟领导沟通了吗?
  • 张志强咨询师的头像 张志强
    张志强送了一个拥抱
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