男 我从事首饰加工十年，刚到一小首饰加工厂上班，从事首饰抛光，很久没做这个工作了，操作中有失误，我们小老板觉得我不行，经常过来教我做，给我示范，叫我先做什么再做什么，不能这样不能那样，其实他说的方法根本是错的，但我又不好指出来！假装答应按他的方法做，等他走了再按正常的做，各位老师这样是否不好，他会不会认为我就是技术不行，我是否要当面指出不能按他那样搞，要不会出问题的！但这样会不会让他难堪！

男,25岁,我现在在厂工作，原本带我的师傅现在感觉奇奇怪怪的，明明我没做错啥，所有能不带我的工作就尽量不带我，能不带我的场合就尽量不带我，但是我询问工作方面的事情或者疑问，她还是会解答。虽然很气她啥都不带我，但表面上的关系又不能闹僵，我该怎么办。（暂时不想离职） (匿名)

一个小领导安排了我一堆资料，却不给我电脑，领不上办公用品，工作怎么干？和这个小领导是邻居抹不开面子闹掰。他让我去其他办公司打资料，我去了得看别人脸色。有没有什么好主意 (匿名)

女,37岁,最近开始和领导干仗，不归我管的活因为负责人能力不足想让我帮忙(其实就是替他干了)，而且是8000-10000字的总结，我拒绝了三次，并把自己的能挨上边的成果都打包发这同事了，领导还提，反正就是一句话，我仁至义尽了，再废话就找大领导评理去，说得跟我不替人干活就是不顾全大局似的，我要是真干了，将来获了奖又得说我把着荣誉不放抢同事饭碗 (匿名)

将近3月没上班了，再去上班还用给领导买点东西吗？。。。

公司业务负责人最近有了一个新客户 就因这客户里面有个人她老公认识 就把这家客户给他老公了，因为他老公给我们公司介绍客户是有提成的。我们很愤怒但又不敢去找她说，因为她是公司总经理 也是我们的姐，而且他每次介绍的客户 只是拉线而已，后期维护都是我们自己在弄。我认为他只配拿介绍费 不应该拿提成，可是处于这种关系在 我们又不敢说怕影响到我们的关系。我们自己也知道能力不如她们，她们有客户资源 我们没有 也只能负责公司内部的事。我也经常告诫自己，自己没能力没办法。如果她们不让你知道 直接将客户介绍到别家公司 人家提成也照样拿 对不对。可是如果在别的公司 后期服务有我们这样做的好吗，毕竟他老婆在这里 会给他事事上心 最重要的是不会抢他的客户 如果换做的在别的公司 他只介绍一下，人家会每次给他提成吗 (匿名)

男 我们公司的老板，给其他人都送礼，就因为我说我不回去，就给我没送，这种情况下我是默不作声，还是要提出来。 (匿名)

女 26岁，女，现在生活比较迷茫，总是感觉很自卑，社交交际没有，自卑到总是感觉别人再说自己坏话，不知道怎么办

女 现在在家带俩小孩，一个八岁一个两岁，在别人看来是挺美好的一儿一女，可我就是感觉自己不幸福，不开心，对未来一片迷茫，对生活没有积极性！！！