女 跟上级的完全闹僵，上上级太看重我，上级太小心眼，自己部门开会，上级说，“你连我都搞不定，更别说别的领导了”，当众这么说，一点面子也不给我了 (匿名)

女,29岁,有些领导特无语，即使做错事了也从来不承认自己的错，比如这件事是这样的，然后我跟他说他不相信我说的，一直相信他自己的想法！一直质疑我的想法，他觉得我是顶撞他了，然后气冲冲的去电脑核对，最后确实是他错了，但他不会承认，感觉自尊心受到了伤害，然后一直想找点事来表现一下他没有错。他从来不会错。还有他说一就是一，不能有反驳，不能有商量，你一说你的意见无论对错他就是觉得顶撞他，不应该质疑他，脾气特不好。嘴巴特碎，本来这件事我是这样做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他还是不满意，无论你怎么做都不对，一点小事都要说说。就算倒个垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不对。一切事情全凭他的心情。唯一有一点就是他不记仇，不耍心机，就算刚跟你吵了，等下过会他还是会当做没事那样跟你相处，有时候能感觉到他他自己也知道是自己错了，但当时就是不会服软。有点控制欲太强了。老师们这样的领导我该怎么去相处呢？ (匿名)

女 我的上级说，让老板选的话，我是经理，你是员工，肯定是选经理的，哎，还老是说我跟他对着干，我太好说话了，也不喜欢出去乱说话，就被他欺负死了要，一开始老是讨好我，因为我是本地人吧，知道怎么跟本地人相处，我的东西全部被他学去了，现在我觉得长忘恩负义，他能把白的说成黑的，黑的说成白的，果然是做销售的，索性我有老板罩着，他还还不能把我怎么样，但是他的气焰还是很高涨的，朋友对我说“对待敌人要将对方杀得片甲不留”，怪自己情商低，他吼我，我会直接硬干，对自己不利。我该怎么办呢 (匿名)

我是领导，我的属下原来都挺老实的，不知怎么现在都不听话了，我说什么他们都不听，我打他们他们还来打我，气死了 (匿名)

男 调整到了上级机关单位，但是我的直属领导也是我的师傅是个只比我大4岁（87年）但是很老卵，说话语气像是比我大了至少20岁的人，我该怎么相处，因为应承他的话我就觉得我自己很低下了（真心当他老师的话）快一个月了他也什么也没说，只把我晾在一边，当他领导的话办公室里又有比他大的男的我都叫老师，别人都是客客气气都很自然，但他因为之前自己的背景很厉害所以很有架子，我真的不知道该怎么办了，每天都很头晕，觉得快没有自己了，我觉得工作一切靠自觉主动就可以了，但是他一说尊重他顺着他的话我就做不了自己了，请问大家怎么看 遇到这种人设身处地会怎么办呢？真的很困扰我，望大家帮忙。

男 和上司关系不好，总觉得他对我意见，别人请他吃饭就对他好。做错事也不说，我做错事就对我黑口黑面。平事都不和他说过话

女,新上任的这个领导今天说我，我就直接怼了，他说我领导在群里说了任务我没回复也没做。我说我没看懂啊，回个屁。本来人家也是艾特他的，我就没回。他气的不得了，刚才又在群里说以后有领导给任务了要回复，不懂得直接给领导说。我们同事都没理他。说实话我们对他也不满。上一个领导就这样，喜欢上夜班和休假，领导有任务就让我们来顶，她在群里就说她在休假或者上夜班让我们负责，然后她还遥控我们，不就是典型的做好了是她的功劳，做不好算我们的。这个新上任的领导又学上一个领导，天天自己上夜班，然后让我们去顶着。我可不惯着他。别的项目做领导的都是上白班或者上行政班，就我们这里领导非要这么搞，不想担责任。切。 (匿名)

女 女 请教专家：办公室调来一位曾经19年前的同事来当领导，他喜欢在没别的同事的时候找我聊天，并告知我他调回的原因其中有一条是因为有我，但又说对我只有亲情感，他是个防御机制特别强的人，但和我聊天的时候的确什么都说，聊天也是包罗万象他说我是唯一不需防御的人，有胜过家人的时候，举止也很文明。为确保良好的关系发展，我找他谈心，他一再强调对我只是亲情，还叫我不要想多了！但他又告诉我最好这个单位只有我们两个才好，别人都是多余！请教该如何面对这个人？ (匿名)

女 我想知道自己是不是得了抑郁症严重失眠困的睁不开眼睛也睡不着 (匿名)

女 你好我是一个初三女生，上课回答问题总说不出口，怎么办？