知道自己的特长。
只有对自己的特长有了正确的认识才能在求职时完全的展现出来在找找工作时，你要对自己的特长有切实的了解，尤其不能将自己打包成无所不能的英雄。很多求职者想让自己样样精通，但结果却没一样能精通。全球著名投资商沃伦·巴菲特在总结自己的人生经验时说：我18岁时就找到了自己的人生目标，那就是投资。
不应过于炫耀自己。
恰当的对自己的能力进行评价是赢得工作的保证。不要对自己的能力侃侃而谈，不要多么炫耀自己的履历，只有用自己实际的能力才能让别人对你刮目相看。很多人为应对就业难，被迫使自己变成了“考证族”;那些稍微有些个性的，稍微有些独立思考能力的、有激情、善于表现的人，却很容易遭到攻击。
求职不能情绪化。
任何一种求职最忌讳没有准备的论述。求职最忌讳人来疯，忌讳一时的头脑发热了，贵在坚持是找到工作的法宝。财富能作为求职的重要指标，但不是唯一的指标。要明白当你在收获事业的同时，也很可能收获了人生体验。这些做法反倒会让自己一无所获。那些菜鸟尤其应懂得，即使你靠你的三寸舌头获取了工作，如果没有真本事也是长久不了的。
心理频道小编温馨提示：找工作难么?其实只要制定出详细的求职攻略，严格按照我们以上介绍的节点要求去做，是完全可以找到理想称心的工作的。虽然说获取工作最终决定于工作能力和是否有真材实学，但如果你能按求职上的攻略去进行无疑可以提高成功的机率。
（编辑：樊雪娇）
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《佛门管理》作者：文明其行为非常其思维http:book.sina.com.cn2007年10月18日15:07新浪读书《佛门管理》作者：文明其行为非常其思维 当今社会上有一个呼声――我们需要信仰。 信仰的本身就是一种选择――选择了一条路、一盏灯、一…