当今社会讲究团队合作，从《鲁宾孙漂流记》就了解到，人是不能脱离社会群体而生存的，在职场中也是一样，闭门造车总是不会有什么成果的。不可能你总是一帆风顺的，总有麻烦到别人的地方。
下面就来做一个专业的心理测试吧，看看你解决职场问题的能力和你是否有寻求帮助的意识：
在上班的路上，从远处你看到一群人在围观，好像有什么事发生了，但由于距离较远，你无法看清楚，你有种不详预感，你直觉这件事会是什么?
A、小偷偷东西被抓了
B、路人打斗
C、交通事故
D、免费赠送试用品
E、发生命案
F、非法集会
选择A：选择这个答案的人，属于聪明反被聪明误的人，吃不了一点亏，事实上你很精明、很善于观察别人，当工作上遇到问题时，你很会把困难推给别人，时间长久了，别人会觉得你特别有心计，因此真正发生大问题时，很少人会站在你这边。
选择B：说明你在职场上经常遇到一些问题或者小人，直接影响你的情绪和工作效率，当问题过于严重时，你会采取偏激手法来解决，如同别人争执、或者直接辞职，这显然不是好办法，当你遇到问题，应该想想问题的根源，想办法去解决，而不是一味做出不合理的举动。
选择C：你行为上较为直观，属于循规蹈矩类型，遇到问题会根据自己逻辑来处理，但大部分时候，需要别人的帮忙，才能更好的解决问题，因此你必须在职场上处理好人际关系，在困难的时候，才有人及时给你帮助喔!
选择D：你为人乐观、开朗，经常抱着侥幸之心，对问题看法过于表面和肤浅，遇到问题通常会采取得过且过的逃避方式;因此你应该学会正视问题的根源，采取有效方法来解决，逃避只是治标不治本。
选择E：你属于职场上的好老人，遇到什么问题，都会想办法去解决，不想麻烦别人，但一个人的力量有限，当遇到过多的事情，你无法解决，可以请教上司或者同事帮助，不需要什么事情都要往自己身上扛。
选择F：你善于交际，很会讨好人，因此有着良好的人际关系，当工作遇到问题时，会得到别人的帮助，但你过于依懒，本身欠缺实力和竞争力，一旦与别人利益发生冲突时，你往往成为别人的牺牲品，因此你必须加强自己本身的实力才能在工作中取得更好的成绩。
你的解决问题的能力有多大?你还在为是否麻烦别人而苦恼吗?你还认为麻烦别人是笨的标志吗?你错了，不问才笨呢，这么多免费的资源不好好利用，你想怎样?
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