女,38岁,还是要主动出击。本来早上有一件事我没有马上回应，我觉得又不是紧急的，就晚点，然后后面把事情处理好了发现领导又不高兴了。肯定心里又吐槽我不及时处理事情。我就主动找领导说话，说点轻松的话题，他也情绪好了，不给我脸色了。其实上班嘛，我觉得都看淡了，一会生气了，一会又好了，也没必要像敌人似的，有冲突的时候生气就生，后面该干啥干啥该说啥就说啥。有一次一个同事让我帮忙给她整理资料我不愿意，她就生气了，不理我，我不管她，见面该说啥说啥。上个班而已，也不是要交朋友，一切看淡。 (匿名)

女,领导今天又不好了，一大早来就阴着脸，一会找个茬，一会找个茬，老想找我事没得逞，后来就说一个关于我的坏消息我也没在意。我给她说了几句话，她还是心情不好。我也懒得搭理她了。估计又要大检查了她就又焦虑了。不停地说这也做不好那做不好。刚才终于逮着一个机会和我怼两句我给她怼回去了。 (匿名)

平常和同事相处不好，我知道作为管理人员不该老是发脾气和批评员工，可是总觉得她们一点小事都做不好，我不知道该怎样才能处理好与员工的关系？是不是我自己存在很多问题？

工作上遇到几个强势的同事，一个部门的，经常要接触，总是把责任和脏水往我身上泼，然后虽然我支持领导私下是站在我这边的，可是每次他们 像我这边 推活儿的 时候，我的情绪都很不好，我本身就是个暴躁的 人，情绪起伏太大 ，我并不希望这样，事情 发生之前我可以提醒自己保持平静，但是事情一旦发生脑子根本什么都 想不到，只有怒火 (匿名)

女,38岁,真的是好多人都喜欢发泄情绪，而不是解决事情本身。前两天俺们老总发现一个部门的人不去给客户服务，是因为那个客户不符合规章制度，然后老总劈头盖脸先骂了一顿部门的人，骂完就要求必须去给客户服务。我都看的惊呆了。她都不问问具体什么事什么原因，怎么解决，直接就是劈头盖脸的骂了一顿，又是威胁着扣绩效啥的。今天我领导问我一个事，我也不记得了，后来查了8好的时候的事，我就说哦，那就现在再联系另一个部门的人处理就行了。我领导不说处理不处理，就说你办的事我都记得你都忘啊。我心想着你非要和我讨论忘不忘的事干啥？想让我愧疚？ (匿名)

女,今晚被领导怼了。莫名其妙。一个同事被通知隔离，我就给领导打电话问给她说了没，完事我说他都在这里几天了就别回去了，在这里待着好了，她就怼我，下通知了那咋办。我说那就重新排班了，她就又怼一句，不然呢。后面还怼我，咋滴，你也回去隔离呗。我都听的火大，神经病啊。然后我说我可不想回去隔离。然后她竟然叽里呱啦给我说了她怎么回家了这些琐事了。我都郁闷了。神经病啊，天天给我打电话说她的家庭琐事，一天恨不得打七八次电话告诉我她都干了什么事。 (匿名)

女,22岁,我在学生会工作，一呆就是三年，从部员到主席，一直在这里是因为喜欢，前两年在这里和大家一起做活动都很开心，就到了今年当主席的时候，分管了两个部门，有四个小部长，之前基本上都没有批评他们过，重话都没说过，反而让他们活动做的很水，还一个比一个有脾气，说不得骂不得，现在随便一个工作上的不顺心都能来跟我发脾气，工作追在屁股后面让他们做说不想做就能不做。我觉得工作做不好，我肯定是有很大原因的，所以我总是在反思自己，反思归反思，但一点都改变不了现状，难道一定要我大发脾气才行吗？ (匿名)

女,37岁,最近开始和领导干仗，不归我管的活因为负责人能力不足想让我帮忙(其实就是替他干了)，而且是8000-10000字的总结，我拒绝了三次，并把自己的能挨上边的成果都打包发这同事了，领导还提，反正就是一句话，我仁至义尽了，再废话就找大领导评理去，说得跟我不替人干活就是不顾全大局似的，我要是真干了，将来获了奖又得说我把着荣誉不放抢同事饭碗 (匿名)

微信删除好友后一个星期，在新朋友位置，又显示对方加你。。是对方真的加你，还是系统问题 (匿名)

女 你好，我今年24岁，我谈恋爱了，最近男方家里催婚催的比较紧，我很犹豫，他家里人嘴巴上催婚催的紧，但是做的事情相反，我男朋友邀请我去他家吃饭，他妈妈对我爱答不理，很让我生气和尴尬！毕竟好几个月才去一次！还有就是买房买车的事，他爸爸抱怨我爸妈不出钱，车并不是全款，有8万贷款，贷款是我和我男朋友一起还的！我爸说结婚他家里该弄的弄，我爸直接给我5万现金，和一块宅基地！不要彩礼钱！还有十月一去旅游的事，我们去离家200多公里的地方去旅游，还有他姐姐一起去，油钱是他姐姐给的，然后他爸爸打电话说他不好好挣钱出去玩，乱花钱，一点面子不给他留，就直接骂人，我都很生气