给力心理
十年口碑经营
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2016-02-19 17:41:31
抱抱TA
平常和同事相处不好,我知道作为管理人员不该老是发脾气和批评员工,可是总觉得她们一点小事都做不好,我不知道该怎样才能处理好与员工的关系?是不是我自己存在很多问题?
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滕娴
你好
张柏和
你好
你好
我很爱发脾气动气,性子很急
史丹凤
人际关系,处理不好,是吗
司淑莲
看来需要做人际关系的功课
张敏
你好,发脾气不一定能解决问题呦
王彩艳
您好
胡亚娣
你好
康建萍
你好
国云霞
你好,做好管理,我们需要先管理好自己的情绪,才会让员工心甘情愿的服从管理,当然有时也需要一些管理方法。
罗柳琼
您好
任海涛
您好
李风涛
你好
蔡慧霞
你好
蒋晶英心理咨询师
如果一个人连自己都管不来,管理别人基本困难
蒋晶英心理咨询师
管理豹前提是尊重
蒋晶英心理咨询师
一个随意向员工发脾气的领导,内心足弱小的
史丹凤
你好
李丽
你好
段远华
你好
王宇
你好
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女 我因为自身有些病症导致总是发脾气 来到这个新工作地的第一次工作吃饭 发言时候 我说自己脾气不怎么好 从那之后店长对自己的态度就不如从前那么和善了 今天中午下班前 换鞋时 店里的boss和店长聊天聊到店长孩子有脾气 boss说小孩可以惯着吃喝 但是不能惯脾气 说完又问了我句‘xx对不对?’ 店长就笑了 我说嗯呢就走了
(匿名)
女 单位有个同事,叫妍,家里是旅游局的,到我们旅行社工作也是通过关系来的,脾气不好, 负责国内组团,坐我边上,我销售,有一回她负责的厦门团客人反应多去了两个店,我说妍啊看看是怎么个过程我怎么回复客人好,她说了,有店正常啊你不知道是你无知,你是怪我没告诉你有店吗? 我说:不是,是客人说多了一个店我只是问过程是什么我怎么回答客人并没有要怪你! 然后有一天开会,领导在会上说妍说啦是不是没和我单独说是她不好!在领导面前又变好人了! 前几天,还有一个旅游团,她说要开一个行前说明会,我问我那两伙客人,其中一伙没时间不来了我就把出团事宜发客人微信了,另一伙来开会,开完会了她问我为啥不把出行事宜发给来开会这伙,我说这伙来就打纸质版就好客人拿着也方便!妍又火了说我就不能承认自己错了都是她不对!我说没有哇!客人既然来了就拿纸的呗没来的发微信呗这有什么怪谁呢? 我现在不知道应该怎么和她相处,我都打算以后不收她做的团! 我该怎么办好呢?怎么对她好呢?她到底是个应该怎么相处的人,领导那边即使她和客人喊叫撵走客人都不回批评她,有事就只会帮她说话,背后领导再和我说她那么凶把客人都撵跑了不好,这种人怎么相处哇?
女 同事相处之间的人际关系问题,是她觉得我不可理喻,我也觉得她不好相处,处处给人找难题,领导出面调解了两三次,这次又出现了隔阂。
(匿名)
女 我和我的同事总是不和 我知道是因为我的原因 但是我不知道错在哪了 没有人跟我说 我不知道要怎么办了
女 同事之间,他总是在别人面前和我唱反调,然后我们两个人时,又很好,本来是一个学校毕业一块分配上班,我不愿意和他弄的关系太僵,可自己又很委屈,该怎样处理和他的关系呢?
女,上班和同事相处不是很好,我自己又觉得我是个非常不错值得相处的人,总是理解的事情不一样,然后我又特别在乎别人怎么看我
女 我也不知道最近怎么了,在亲戚店里工作,我有时候会觉得很委屈而且也很任性对她不敬,说实话除了工资待遇的问题她对我还是很好的,但我过了那个时间段又会觉得自己做的不对,觉得她对我那么好自己不应该发脾气!可我就是控制不了自己,怎么办
女 我做的是房地产销售工作,最近工作的人际关系不怎么顺当,以前也爱多愁善感啊,焦虑啊,不快乐啊,自从去年下半年开始健身后性情和心情心态大变,变得开朗正能量。可这两天,我的上级领导好像有些针对我一样,总是挑我的理,我不明白她啥意思,总是在开会时怼我,今天也是,我有点难受,之前怼我都不往心里去,可这两天她总是说我这不如另外一个小姑娘那不如另外一个姑娘,我不是对工作不认真,相反认真,我今天好生郁闷,甚至都要怀疑自己了,是自己太蠢,是自己太善良,不爱说话?希望有老师可以给我疏导下,
(匿名)
脑子快崩溃了 痛苦 折磨 煎熬 不知用什么来麻醉内心的痛
(匿名)
女 他从高二开始就喜欢我,一直到现在!有差不多十年了,我感觉很不容易,但是这十年都只是他喜欢我,没有采取过任何行动来追我!我觉得可能他不确定的话不会付出吧。我又是一个很没有安全感的人,看他喜欢我这么多年,决定试一试!我俩是异地,这几天来到了他的城市,本来是想要跟他定下来的,但是他做事的一些方式让我很难接受,总是我指出来或者骂出来,他才要做,感觉很累,两个人相处并不是领导与下级的关系,是相亲相爱的才对,但是跟他真的没有这种感觉!来之前的一切美好都化为了泡影,更加的不愿意跟他亲热,碰都不想让他碰,但是家里又逼婚,我还如何是好?苦恼ing
(匿名)
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平常和同事相处不好,我知道作为管理人员不该老是发脾气和批评员工,可是总觉得她们一点小事都做不好,我不知道该怎样才能处理好与员工的关系?是不是我自己存在很多问题?
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