给力心理
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匿名
2019-06-19 11:05:16
抱抱TA
女 感觉自己想法确实很多,不适合上班吧,帮别的部门,想问题,搞得自己越俎代庖一样,人家部门根本不领情!
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获得公益心:
王月霞
你好
毛慧颖
你好,你的付出需要回报往往是痛苦的根源。
匿名
也许我应该不要太
匿名
在意
公春兰
你好!
公春兰
越俎代庖可能是一种边界不清楚,值得思考
李风涛
您好
席晓华
你好,想法多是好事呀,前提是在做好自己份内是在帮助别人,另外帮助别人需要别人有求于你,另外可以通过单位内部活动露面让大家知道你有创意,下次她们会主动找你了。
张庆仪
您好
李恩贵
您好在其位谋其政
林芳
你好,有想法不一定都要第一时间表达出来……当需要表达的时候再说,才是:有的放矢,助人益己!
路漫漫其修远兮
做好自己的事,不要轻易去帮别人的事
路漫漫其修远兮
没有人会自愿地和愉快地处于被他人帮助的地位,因为被帮助意味着自己的无能、弱小和卑微。人的内心里,有一种天然的追求平等、甚至追求卓越的力量,在被帮助的时候,这种力量就被隐藏在内心深处,并变成一种对助人者的敌意。 ——曾奇峰
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女,25岁,领导跟我说,要把公司当成自己的公司来看,付出生活的全部,不要做别的,一心一意工作,我很反感这样的话,但是勉强面子上说好,最讨厌的是,领导拿这个为理由,每天下班后和周末发微信让我工作,我该不该回她,不回又怕失去饭碗
(匿名)
女,30岁,体制内,干的是医院统计工作,因为工作老是出错,工作被设置在一个闲职,工作了6年,2年前,领导想把我调到一个看起来好点儿的岗位,我没去,现在新来的小姑娘都在叫我小章,新开了一个男生,干原来领导想让我干的工作,干的很出色,现在我都不知道自己上班的意义,领导也开不了我,就养着我,总觉得单位内,别人都用异样的眼神看自己,所以自己一直都在躲避别人,中午饭也是自己一个人躲在办公室里吃的,6年了。科室里还有一个比我大20岁的人,自己没有主见,工作上的事情都是听她的,她说什么就什么,没自己的想法,我刚去的时候,我们上面部门给我布置任务,她说,哎,又来找你干活了,你别太主动,不然以后好多活都会来找你的,她说的也没错,也是出于好心,所以我故意在工作上出错,让领导觉得我是一个爱出错的人,后来就什么重要的活都不派给我了,并且我报出去的数据,都要那个同事看过才行,哎,现在想想,自己挺幼稚的,后来我们科室要和另外一个科室合并,领导想让我同事做两个科室的负责人,我同事表面上说不想当,当了就是去背锅的啥的,其实我在她旁边能感觉到她很想当,并且在两个科室传出要合并的时候,她的只言片语我就能感觉到,她有这个打算,所以我觉得她挺虚伪的,她还经常自诩,自己是一个说话直,不会和人打交道的人,现在想想,自己当时挺傻的,不过也怪自己,不知道自己要什么,总是被别人牵着鼻子走,太过于在意别人的看法,而且自己遇到事情也喜欢躲,没主见,没担当,从以前就这样了,现在30岁了,还这样,我觉得做人真的好没意思啊,上班没意思透了,我现在结婚了,父母都在催我要小孩,我特怕,怕孩子会嫌弃我这个母亲没用,就像我现在嫌弃我父母一样,自己没用,还要嫌弃父母,我知道心理学上会说我的问题是原生家庭带来的,我也理解我父母,他们的问题源于的见识或者说,或者说他们也有原生家庭的问题,我老公也是一个设计圈子很窄的人,不爱和人社交,其实当时选他也是看上了他这一点吧,现在我想改变,也很绝望,不知道该怎么改,我也有一个在做咨询的咨询师,但是因为我是一个不善于表达的人,他也不善于引导,多数需要我自己倾诉,再从中找到问题原因,所以断断续续在他那里咨询了5年,效果也不大,我的问题我父母的问题呢的社交问题,我工作的问题,我要生孩子的问题,当然我和我老公沟通也有问题,源头还是在于我自己的问题没有解决,现在的问题像滚雪球一样越来越多,我一直在逃避,烦
(匿名)
女,刚才又给我打电话,非要把一个同事的班明天改了。我问了为啥,她说上面领导说的话模棱两可,我说不要揣测那么多,有人上班就行啊。我安排的是四个人,她非让我改成五个人。我真是耐心给她说不要改会更好,改了对自己同事不好。按照我的这个排的这个班可以随时调动没问题,她那个排的也是随时调动,目的一样我的不是更好吗?她气的很,死活就要她的来,我就不干。后来她也没法了,就先挂了电话。过了一会又给我打了电话说问过了那个同事,就按照我的这个来吧,反正也能调动的开。我也能理解她谨慎的性格,喜欢揣测大领导的意思,然后就想的多,做什么事都喜欢完全的准备,很多时候也挺好的,不容易出什么漏子。我是一个不爱想太多的,做什么事差不多就直接做了,这一点倒是很互补。
(匿名)
38岁,我真是服了这个领导。要不是想着她下个月退休了忍忍她,真是讨厌的很。真的不明白她脑袋里想的啥。今天下午部门长通知明天有检查需要各个领导签名签好。她就艾特我,让我代签,问题是我们俩同事值班,她就让我做,不去找另一个同事。晚上还有一个接她班的升上去的领导也可以签啊,她非让我做。气死我了。昨天也是,部门长发了一堆统计表,她走艾特我,让我做,我说我一下子也做不了那么多,她就说那你让别人做啊,我说你怎么不给别人说啊,她说你自己看着安排吧,后来我就简单做了一下,等晚上那个接班领导来了自己去做详细吧。我真是不知道她脑袋里想的啥,明明有接班人了还什么事都找我,让别人怎么想,而且明明俩人都在上班也永远只找我,让同事怎么想。搞的大家都摆烂。昨天她还骂我们现在都散漫了,我怼她说既然大家都散漫接班的那个领导有没空你就别休假了呀,她不吭声赶紧下班走了。
(匿名)
女,祈祷领导赶紧退休吧。我快被她折腾的烦死了。又给我打电话,非要改班,说不让大家休息了,一起上班。还说不想和那些男的说,只想和我说,我明白她的意思,她想干这个事,又觉得需要有人支持,希望我支持她,另外通过我的嘴巴给其他同事传话,其实她不是商量,是命令。我不想干,我就说问问大家意见。毕竟这么干了其实对大家的利益有点损伤,而且我干了,其他人只会讨厌我也不敢讨厌领导。我给其他同事说了这件事,同事们不喜欢这么干,但是他们也不敢反抗领导。然后我不管了,已经给大家说了这事。
(匿名)
女,有个烦恼纠结的事情问问大家!有关于职业方面的!首先我还是在职状态,我这个工作是我一个特别好的朋友介绍去的,但是和她在一起以后,她就是因为妒忌心和自身利益方面,让我有时候真的心情和情绪都受她的影响。一直想换,但是待遇还算可以,周末2天都可以休假!但是就感觉工作上有太多隔阂,我们也也在公司吵了几次架,反正怎么说,在这公司一直坚持的更多的就是工资可以,你们也不必问多少!因为这个事是她帮助过了我,所以很多时候我会让着她很多事情、不吵可以,吵了我俩这个关系真影响我情绪,本来家里事情就不少。 最近这不又找了一个公司,其实去了感觉人都不错,公司规模一般,工资也没这个公司好,离家也近些,主要公司人我感觉是舒服的,但是又犹豫周末只休息一天在就是待遇问题,所以心里好纠结,谁能给我指定一条正确的路!静等大家答复!
(匿名)
女 班上了四天,领导给我安排了另外一个岗位,边上的人都没啥人情味,又比较冷,我觉得在一起做事太压抑了。不想做了怎么办
(匿名)
女 去这家公司上班都快有半年了,但是我们部门就有只有我跟领导两个人,我现在实在是受不了了,上班都害怕去了,因为她太怪了,对我的精神造成了一定的影响,我感觉跟她同一个办公室太压抑了,什么事情都要怪我!真想辞职,但是又怕辞职面临生育问题,怕下家单位担心年纪大了
(匿名)
女 我吃精神分裂症药,好像没有完全好,我还是会有钟情妄想等等一些其他的妄想
(匿名)
女 我老公多次被领导铺路有心提拔,可就是升不上去,每次都职位满了被新来的直接顶替,后来接他班的也升了,我很着急,该让他提高哪方面的能力了
(匿名)
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女 感觉自己想法确实很多,不适合上班吧,帮别的部门,想问题,搞得自己越俎代庖一样,人家部门根本不领情!
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