男 先说个事情，本来一直是两个人做的事情，然后有一个辞职了，当天的事情，是我一个人完成的，然后领导根本没过来问下。我需要调整的休息日，也没有了，因为少了人，调不过来了。我一个人做完所有人，心情肯定不好，主要是对领导的态度，后来和领导谈论，她觉得她没有什么问题，因为那天的人数虽然不少，但是你可以一个人完成，我为什么要过去管。然后她这个领导的思想就是责任和义务没有明确的概念，我的思想是责任和义务必须要有明确接线。 (匿名)

女,在职场中，比如秘书把自己本应做的事以自己太忙为借口，把事情推给所有人分摊来做，把责任也推给所有人，增加了所有人的工作量，而大家似乎碍于面子也只能去做，没有任何人提出异议，领导也未制止，我自己是非常不愿意的，但大家都去做，自己也只能跟着做，请问有没有什么好办法可以解决这个问题？ (匿名)

男,一项工作我们两个一起负责的，我做好了我的部分，却因为对方的失误出错了，但是老板现在还没有发现出错了，我担心他会自己找老板把责任推到我身上，应该怎么办呢？ (匿名)

女 我在医院上班，科室里无论出什么差错，我总是不停的想是不是由我个人造成的，总认为责任在我，不停的想。

女 工作上。我对这个工种还不是了解，但是上级交代下来该怎么做我就怎么做了按道理来说，不会有什么问题，可是现在产品有问题，如果上级要来追究，我该怎么办呢，而且我又是新来的，上级如果要追究，我是不是就要承认自己做的不好才有问题的呢？

女 责任心过于重，老把责任归于自己，是什么原因？自卑心理太重了吗？ (匿名)

女 总是做错事。。好像没有什么责任感。。感觉大家都成熟，只有我幼稚。。 (匿名)

女 我想我是没有责任心。纠结在这一两个小问题上，常常。 (匿名)

女,各位，国庆节怎么安排呢😁😁😁😁😁😁😁

女,好倒霉啊！我后悔跟我丈夫结婚呢！我当初找他结婚是因为婚前我长期把他当我心理医生，天天向他倾诉苦恼，他安慰、鼓励我，还有就是对我还算比较包容。这些是最主要的原因。但是现在我想要是找个年龄大点的会不会更好一点？因为他比我小4岁。情绪化也非常严重。还有就是婚前，一个大我3岁的男人跟我相亲，有跟我相处的意向，我没同意。当时我还没有从前任的失恋情绪中走出来，再加上他长得很瘦小，所以我也没同意。现在想想真讽刺，我丈夫长得倒是五大三粗，200多斤重，可是力气全用在发疯、家暴、虐待我上………………而且婚后他不但不再安慰、鼓励我，反而攻击我，成了我心理创伤的来源………… (匿名)