官员心理健康应受关注

  近来,“官员”成了个公共话题。

  有报道说,据不完全统计,2009年我国共发生13起官员非正常死亡,其中多人是自杀,今年也有8名官员非正常死亡。在官方调查中,这些官员非正常死亡也基本上都和“精神抑郁”直接有关。但对官方调查的结论,不少人将信将疑。一个主要疑问是:官员抑郁从何而来?其逻辑是:官员衣食无忧、风光体面,怎么会“精神抑郁”。有人甚至说,畏罪及利益考量或许才是官员自杀的诱因。

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  应该说,人们对“官员抑郁”表示质疑属于正常现象,我们也不能绝对排除极个别官员自杀与生前涉嫌腐败有关。但更应看到,“官员抑郁”已是个客观存在。从总体上看,各级干部心理是健康的——坚定执著、乐观自信、沉稳平和、奋发有为。然而,我们正处在前所未有的社会转型期,利益在不断调整中,各种矛盾凸显,工作压力巨大,这些都深刻影响了社会心理,使部分人产生了心理危机,其中也包括少数官员在内。少数官员因抑郁而轻生,就是种极端表现。干部心理是否健康,不仅事关干部个人和家庭幸福,更关系到各项事业发展和党和政府形象,应引起特别重视和警觉。

  是一种常见的精神疾病,主要表现为,兴趣减低,悲观,思维迟缓,缺乏主动性,自责自罪等,严重者可出现自杀念头和行为。抑郁症发病率也很高,被称为精神病学中的“”。但在现实生活中,如果患了感冒,大多数人会立即就诊,但患了抑郁症却很少有人能及时去治疗,不少人根本没把精神疾病当作病。官员因其强势地位,患了抑郁症更容易被人忽视。干部自己也大多会把精神疾病归为“工作紧张、压力大”。有了精神疾病不治,病情自然会恶化,直至不可救药——自杀。如果能像对待感冒那样对待抑郁症——高度重视、及时就诊、接受治疗,许多悲剧应能避免。

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