传统妻子真的更幸福吗?

最近,媒体对社交媒体大红人、芭蕾舞女农场的汉娜-尼勒曼(Hannah Neeleman)的报道将 “传统妻子 “运动推到了聚光灯下,并引发了一个问题:像汉娜这样的女性是否真如她们在社交媒体上所描述的那样幸福。 这种生活是否真的是对现代生活的一种幸福的逃避,抑或只是一种伪装? 这些妇女在传统婚姻中真的幸福吗,还是被操纵过着不劳而获的无偿劳动生活? 令人惊讶的是,研究解释了传统妻子如何在这种看似不公平的安排下过得幸福–但这并不意味着传统妻子的生活适合所有人。

传统妻子运动基于这样一种信念,即男人和女人应该承担 “传统 “的性别角色,女人照顾家庭和孩子,男人提供经济来源并管理家庭的大部分决策。 尽管汉娜-尼勒曼(Hannah Neeleman)没有自我认同为传统妻子,更没有提倡这种生活方式,但她确实是许多人心目中的典范。 社交媒体上的许多其他有影响力的人都认同这一标签,并坚持认为这种生活方式是优越的。 不言而喻,这些传统妻子在社交媒体上发布的大多数内容充其量只是一种表演性的幻想生活。 然而,当你看着她们幸福地从头开始做面包时,你很难不去想 #传统妻子的生活是否更轻松简单。

传统妻子的婚姻更幸福吗?

最近的研究没有发现任何证据表明,作为传统的妻子可以保护你不离婚,甚至还表明,更平等的关系可能更经得起时间的考验。 瑞典的一项研究发现,与更传统的安排相比,平等分担家务的夫妻离婚或分手的可能性更小。 如果您觉得自己听到了相反的说法,那可能是因为这一趋势正在发生变化。 研究发现,1975 年之前结婚的夫妻,如果女性工作和承担的家务较少,离婚的可能性就会更大,但这些因素对于 1975 年之后结婚的夫妻来说似乎并不重要。

因此,我们并没有明确的证据表明,处于 “传统 “婚姻中就不会离婚,但传统婚姻是否更幸福呢? 一项针对已婚夫妇的大型调查发现,81% 的平等主义夫妇表示他们很幸福,而只有 18% 的 “传统 “夫妇表示他们很幸福。 根据这项研究,平等主义夫妇婚姻幸福的可能性是传统夫妇的 4.5 倍。 在大多数情况下,家务劳动的平等分工似乎与更好的关系有关(平等分工,大多数研究是指至少 30%/70% 的分工)。 研究一致表明,平等分担家务与男女更好的关系质量有关。 事实上,当家务分工更加平均时,女性的婚姻满意度会提高,婚姻中的消极情绪也会减少。

以前的研究发现,平均分担家务可能会导致男性的关系质量下降,但最近的研究发现,如果平均分担家务,男性现在可能会对双方的关系更加满意。

但这真的与你认为的 “公平 “有关吗?

在这些关系中,让他们更幸福的可能不是平等的分工,而是伴侣双方是否觉得分工是 “公平的”。 换句话说,平等的关系更有可能使伴侣双方都觉得自己的分工是 “公平的”,从而使关系更加幸福。 一项研究发现,家务分工不平等会导致女性认为夫妻关系不公平,从而给夫妻关系和个人带来困扰。 另一项研究也发现了同样的育儿问题–在不平等的育儿安排中,当女性认为不公平时,她们会报告更多的关系问题。 换句话说,只有在你认为 “不公平 “的情况下,不平等的家务和育儿分工才会对你们的关系产生负面影响。

重要提示

尽管研究解释了为什么一些传统妻子会对这种安排感到满意,并拥有健康幸福的婚姻,但也可能有一些传统妻子被男性或父权社会操纵,陷入控制甚至虐待的关系中。 当然,在传统性别角色下也有很多幸福健康的婚姻,但研究发现,虐待在传统性别角色的夫妻中可能更常见。 在传统性别角色的关系中,女性可能更难注意到虐待的迹象,更不用说寻求帮助了。 当你的伴侣完全掌控家庭,却拒绝让你参与财务决策时,这可能就是一种财务虐待。

除了传统妻子提倡导致压迫女性的价值观外,传统妻子还有很多其他问题超出了本文的讨论范围,包括对有色人种和非夫妻家庭缺乏包容性,以及为女性设定不切实际的标准。

这项研究如何应用于您和您的关系?

随着社会的发展,平等关系似乎比 “传统 “关系更幸福、更稳定。 然而,真正重要的似乎是你认为这种安排有多 “公平”,以及你对分工有多满意。 这就解释了为什么有些传统妻子会对我们看来极不公平的安排感到满意。

那么,像汉娜这样的传统妻子真的幸福吗? 作为传统妻子,你真的会幸福吗? 即使到了 2024 年,家庭分工仍然如此不平等,有妻子和母亲真的会感到幸福吗? 这很难说。 不过,鉴于我们所处的社会越来越平均主义,我们越来越难以将这种安排视为公平并对其感到满意。

这项研究对你自己的生活和人际关系意味着什么? 它意味着你可能需要诚实地评估一下自己对什么是公平的看法,并真正审视一下在你们的关系中,你会对什么感到满意。 诚实地问自己,你觉得怎样的家务劳动和育儿分工才算公平? 每个人的答案都会不同。 如果你目前的关系不符合你的理想标准,那么问问自己,你是否能接受这种不平等的程度,或者你是否想努力建立一种更加平等的关系。

虽然我们都在努力解决这些大问题,但文献确实提供了一个具体的建议,帮助我们应对家庭中不公平的分工。 研究发现,男性伴侣诋毁或低估女性伴侣所做的工作,这种关系的质量最低。 此外,当你感到被伴侣欣赏时,不平等分工的负面影响似乎就会消失。 因此,无论你是一个传统的妻子/丈夫,还是一个几乎平均分工的家庭,操持家务的工作都是艰巨而重要的,应该得到认可和赞赏。

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