情商高的人能很好的处理人际关系、可以赢得别人的尊重，人品和人缘都不会差，这些都是公认的并且具有一定的科学依据。情商高的人也是人，也拥有一些缺点。事物都具有两面性，人们知道情商高的人的长处，下面让我们看看情商高的人有什么缺点。
缺点一：重人际，轻效益。在工作中，高情商的人往往更有趣、会聊天，知道在什么时候送小礼物能打动人，也会记得身边很多同事的爱好和习惯。然而，当跟他们合作时，这些“受欢迎”的人往往不够踏实，落实事情总是差了那么一点。而且，遇到困难或需要权衡得失的时候，他们常常选择避开矛盾，不去面对。另外，部分高情商的人在处理公务时更注重私人感情而忽略集体利益。
缺点二：得不到真实反馈。高情商者在评价他人时，往往过分顾及别人感受，把话说得很委婉，甚至拒绝批评他人，以至于对方无法得到真实、客观、有益的评价和建议。如果领导者以这种不得罪人的方式处理问题，会让下属永远看不清自己的问题所在，团队效率也会因此降低。人和人打交道的方式是相互影响的，一个长期只说“好话”的人也不容易得到别人的“苦口良言”，错过“真心话”的高情商者可能难以从这类人际交往中获得成长。
缺点三：创造力较低。多数情况下，情商与个人创造力、创新能力成反比。情商高的人虽然在遵循办事程序、建立关系、与他人合作等方面做得很好，却缺少挑战现状、突破传统、革新事物的特质。
事物都具有两面性，往往我们只看见好的一面，却忽视了坏的一面。通过情商高的人轻效益、创造力较低这些缺点来说在创造型工作上来说是容易吃亏的，反而情商低的人在这一方面更占优势。
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1.独自坐火车，你喜欢和旁边的陌生人聊天吗？A.很喜欢，这是坐火车最好的消遣;rarr2B.一般，如果别人不主动搭讪，我是不会开口的;rarr3C.不喜欢，别人主动和我说话我也不太搭理;rarr42.假设你错怪了一个朋…