焦点解决短程治疗证书

SFBT技术与奇迹问句应用认证

心理学课程
39
学习人数
17
持证人数
44
知识点

证书详情

焦点解决短期治疗证书(官方介绍说明)

本证书面向心理学爱好者与助人工作者,依据焦点解决短期治疗(SFBT)的理论与方法进行系统化、纯线上理论学习。

课程采用“边学边测”的学习机制:每篇知识点后配套情境化测验,帮助学习者即时检核理解与迁移能力。完成全部课程与测验,即可获得本主题学习证书。

证书核心技能(SFBT关键能力)

  • 焦点立场与“首选未来”构建

    由问题转向目标与资源,围绕来访者希望看到的可观察改变,描绘可执行的未来情境与行为线索。

  • 合作与“未知姿态”

    以来访者为专家的协作关系;使用去病理化、非评判语言,促进意义共同建构与动机内化。

  • 目标协商与契约化表述

    将笼统期待转化为具体、可测、可达成的小目标(SMARTER);区分来访者目标、转介目标与情境目标并对齐。

  • 奇迹问句(Miracle Question)

    系统化引导学习者描述“问题消退后的一天”:微小线索、他人反应、日常流程,形成可操作的行为地图。

  • 例外与资源提问

    识别“问题不出现或较轻时”的时刻,抽取已有效的策略、优势特质、支持网络与环境条件,形成可复制路径。

  • 量尺评估与微增策略

    使用0–10刻度界定现状与目标间距离;细化“向上0.5分”的最小行动;设定下一步可验证的情境-行为-证据。

  • 应对问句与韧性强化

    发现来访者在困难中已做的努力与保持稳定的机制,巩固自我效能与可控感。

  • 赞赏与归因重构

    精准、基于证据的赞赏,促使“成果—能力”的内在归因,减少对问题的再巩固谈论。

  • 会谈流程设计(首次与追踪)

    首次会谈:目标澄清—例外探索—量尺定位—任务建议。追踪会谈:回顾进展—巩固有效—微调目标与任务。

  • 任务设置与日常化迁移

    围绕首选未来与例外经验,设计低成本、可见成效的“下次见面前的小尝试”,提升情境泛化。

  • 语言微技能

    细化提问、反映与重述、面向未来的时间框架、行为化描述、具体化证据、去问题饱和的叙述转换。

  • 文档与反馈环

    目标-进展-证据的简要记录;基于会谈体验与目标刻度的即时反馈,及时调整干预焦点与语言策略。

  • 适配与边界识别

    识别不宜单用SFBT的情形(如明显高风险、重度功能受损等),在理论层面对接DSM-5症状群的初步识别与转介指征。

  • 场景化应用思路

    个体、伴侣与家庭议题;校园与班级管理;社区与社工服务;职场与组织沟通;医疗随访与康复支持中的短期对话策略。

上述技能在本课程以理论讲解与情境化测验呈现,强调概念框架、语言结构与步骤化思路的掌握,帮助学习者在不同情境下快速定位目标、提炼资源并设计微增路径。

证书意义

  • 学习与应用价值

    系统掌握以目标为中心的短期对话模型,提升问题澄清、目标协商和进展追踪的效率与质量。

  • 专业定位

    作为理论与方法素养证书,强调与国际培训标准相匹配的术语与结构化表达,适用于学习深化与跨场域沟通,不等同于执业资格或临床胜任力认证。

  • 对咨询能力的促进

    强化面向未来的提问力、资源化思维与会谈聚焦能力,为在督导与实践框架中的进一步训练打下坚实理论基础。

  • 对自我成长的助益

    训练以优势与可控改变为中心的认知框架,提升自我效能与问题解决的路径敏感度。

适用人群

  • 心理学入门与进阶学习者
  • 在读或在岗的心理咨询与婚姻家庭咨询从业者
  • 教育工作者、班主任、学校心理健康岗位
  • 医疗护理、康复与公共卫生人员
  • 社会工作、社区服务与热线倾听人员
  • 企业管理、HR与教练/培训从业者
  • 关注亲密关系与自我成长的大众学习者

课程结构概要

  • 理论基石:解决导向的哲学假设、语言建构视角、短期化逻辑
  • 模型全景:核心流程图、会谈阶段与常用问句系统
  • 目标与评估:目标协商、量尺评估、微增与证据化
  • 资源与例外:优势萃取、系统支持与环境条件
  • 语言与技术:赞赏、重述、未来化时间轴与行为化描述
  • 文档与反馈:目标-进展记录、学习者自我监测
  • 适配与边界:与DSM-5框架的初步识别与转介情境(理论层面)
  • 场域应用:个体、伴侣/家庭、教育、医疗、组织场景的策略化思路
  • 学习评测:每篇知识点后的情境测验与单元综合测评

学习目标

完成课程后,学习者应能:

  • 准确定义SFBT的核心概念与操作假设
  • 以结构化语言澄清目标、描绘首选未来,并将其行为化与证据化
  • 运用奇迹问句、例外提问、量尺评估与应对问句组织对话
  • 识别可复制的资源与有效时刻,制定低成本微增策略
  • 描述首次与追踪会谈的步骤化框架与常见语言模板
  • 在理论层面辨识适配与不适配情形,理解转介的必要性
  • 撰写简要的解决导向式案例概念化与目标-进展记录
  • 将解决导向思维迁移至课堂管理、团队沟通与家庭互动等日常场景
  • 在“边学边测”的流程中完成关键知识点的掌握与自我检核

说明:本证书聚焦理论与方法素养,适合作为课程介绍与目录设计的依据;证书不等同于临床执业资格,实践与督导需在相应培训与法规范围内开展。

最近获得的证书

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学习内容

共44个知识点 · 建议学习时长:56小时
焦点解决短期治疗的起源与发展
系统梳理SFBT的诞生背景、核心人物与经典研究,解析其与问题取向疗法的差异与优势。学员将建立短程、目标导向与资源取向的总...
学习时长: 45分钟 未学习
SFBT的核心假设与变革机制
深入理解SFBT的关键假设:改变无处不在、小改变带动大改变、来访者是专家等。通过案例演示,掌握如何在会谈中识别微小进步、...
学习时长: 90分钟 未学习
社会建构主义与治疗语言的作用
阐释SFBT背后的社会建构主义视角与语言观,说明意义如何在对话中共同生成。学习使用来访者语言、重构与命名技巧,提升问题从...
学习时长: 55分钟 未学习
资源视角与优势评估方法
训练以资源为中心的评估路径,识别个人、关系与情境中的已有能力与支持。掌握优势访谈、成功地图与情境资源清单的使用,建立“可...
学习时长: 90分钟 未学习

你的学习进度

焦点解决短程治疗证书 0%
已完成: 0/44 知识点 学习时长: 56小时

用户评语

珍惜给力心理平台给予我的学习机会,受益匪浅。
完成度
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